| 仕事内容 |
■事業概要 多くの自動車関連事業で培ったノウハウや、複数の特許を有する確かな開発力を活かすと共に、確かなエビデンスに基づいた実践的なマーケティングにより、自社事業・共創事業においてイノベーションを推進しています。 ＜24レンタカー＞ 「新しく24レンタカーを導入したい」「24レンタカーに興味がある」というお客様に対し、サービスのご案内からフランチャイズ契約、導入後の営業サポートをおこないます。 ＜バリューアシストレンタカー＞ 140社の会員を擁する「一般社団法人 全国総合福祉車両協議会」と業務提携し、当社がシステムを設計（特許取得済み）。福祉車両専門のレンタカーサービスのスタートアップから関わることができます。 ＜マーケティングコンサルタント事業＞ モーター事業者様向けに、ブランディング、各種販促ツール・店舗アピアランスデザイン制作から広告戦略・WEＢマーケティングまでメディアミックスを活用したサポートをおこなっています。 ＊当社はGoogle広告の運用実績・専門知識において、Googleが定める基準を満たし、「Google Partner」に認定されています。 ■仕事の流れ (1)問い合わせがあったお客様に対して、アポイント取り 問合せは多くきています。 (2)訪問もしくはWEBにて商談 営業資料が豊富にあるので初心者でも安心です。 (3)導入サポート 導入までの準備や設営のお手伝いをおこないます。 (4)フォロー営業 導入後の営業分析を基に、各種提案を行い顧客の売上を伸ばす。 【Point】 ＊＜創業24年の実績＞2024年リニューアルで更にパワーアップ！ ＊＜働きやすさ向上＞就業時間短縮＆土日祝休み！営業日は直行・直帰が原則！ ＊＜営業バックアップが充実＞問合せが多くアポイントに困りません！営業ツールも充実！ |
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| 応募資格 |
・要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーション能力 ・Excel・Word・PowerPointが使える方 ＊業界経験不問 ＊30代・40代の男女が活躍中！ ＜こんな方に＞ 〇新しいことにチャレンジがしたい方 〇経営者との関わりを持ちたい方 〇前向きに行動ができる方 〇謙虚な姿勢で学ぶことができる方 |
| 募集背景 |
■若干名 創業24年を迎えて、社内の制度やチーム編成を再構築しています。 営業チームの一員として参加していただき、社内の活性化及びより多くの顧客へのアプローチをおこないたいと思っています。 ポジションも多く設定しているので、頑張り次第で早くの昇格や昇給も可能です。 一緒に会社を盛り上げて行きたい！と思っていただける方は是非ご応募ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市中区太田町5-61-1 BRICKS馬車道館9階（最寄駅：みなとみらい線 馬車道駅 ・ 横浜市営地下鉄 関内駅 ・ JR根岸線/京浜東北線 関内駅 ・ JR根岸線/京浜東北線 桜木町駅）
◇ 駅から徒歩5分以内◇ テレワーク・在宅OK＊条件あり ◇ 転勤なし 交通
みなとみらい線 馬車道駅 5番出口より徒歩2分 ・ 横浜市営地下鉄 関内駅 9番出口より徒歩3分 ・ JR根岸線/京浜東北線 関内駅 北口改札より徒歩7分 ・ JR根岸線/京浜東北線 桜木町駅 新南口改札より徒歩7分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 営業日は原則、直行・直帰 ※出勤義務はありません。 |
| 給与 |
月給 24万9,000円～40万円 ※想定年収 298万8,000円～480万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。(マネージャー職級待遇等も検討可) 【手当】 一律／役職手当 1万円以上(固定給に含む) 役職手当（月1万円～5万円） ※役職手当は毎月支給されます。マネジメントするスタッフの人数によって異なり、最高5万円を支給します。 一律／実績給 9,000円以上(固定給に含む) 実績給（月9,000円～3万円） ※実績給は毎月支給されます。最低保障額として月9,000円を必ず支給。半期の会社の業績に連動し、最高3万円を支給します。 【その他手当】 ＊交通費支給（月30,000円まで／会社指定ルート） ＊時間外手当 【昇給】 年2回（11月・5月） 【賞与】 決算賞与あり ＊会社実績により 〇試用期間 ３ヶ月、その間の雇用形態は契約社員。 月給は230,000円となります。※残業代別途支給 年収例
年収384万円 / 1年目 / チームリーダー
年収486万円 / 3年目 / マネジャー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＊(土日祝) ＊年末年始休暇 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＜5日以上の連休も取得可能＞ ＜年間休日120日以上＞ ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 給与改定年2回（5月・11月） ◇ 通勤手当（3万円迄／月）※会社指定ルート ◇オフィス内ドリンク無料（お茶・コーヒー） ◇ 決算賞与年１回（11月） ※会社業績による |
