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「株式会社神戸物産/発電所運転管理」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備保全・メンテナンスの転職・求人情報が満載です!

発電所運転管理
株式会社神戸物産
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社神戸物産 NEW
掲載期間 24/11/14

発電所運転管理

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし 上場企業
バイオマス発電所の設備・保全/未経験歓迎!サスティナブルな事業に興味がある方歓迎!
仕事内容 温室効果ガスの排出を実質ゼロにするカーボンニュートラルを目指しており、間伐材を活用した木質バイオマス発電を行う当社。
最先端の技術を駆使し、地球にやさしく安定したエネルギーの供給に取り組んでいます。
あなたにお任せするのは、ボイラー・タービン操業監視のお仕事です。

<具体的には>
・発配電の操業監視
・各部点検・試験・パトロール
・純水装置再生作業
・トラブル時の対応、報告書作成
・発電所計測機器の点検
・点検結果のデータ入力
・重機運転(ホイルローダー)  等

未経験でもご安心ください!
入社時に必要な経験やスキルはありません。
未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。

◎幅広い年代のスタッフが活躍中!
\当てはまる方はぜひご応募ください!/
・イチから新しいお仕事をしたい方
・サスティナブルな事業に興味がある方

【扱うサービス】
神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
その他にも太陽光発電や、バイオマス発電所などのエコ再生エネルギー事業にも取り組んでいます。
応募資格 【必須条件】
・普通免許をお持ちの方(AT限定不可)
・ジョブローテーション可能な方

【歓迎要件】
・イチから新しいお仕事をしたい方
・サスティナブルな事業に興味がある方
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・第二新卒OK
・両系建設機械、ボイラー操業、設備保全、設備管理などの経験をお持ちの方

【活かせる資格】
・建築施工管理
・管工事施工管理士
・電気工事施工管理士
・土木施工管理士
・消防設備士
募集背景 神戸物産は全国に1070店舗以上の『業務スーパー』をフランチャイズにて展開。世界各国からの輸入商品および国内オリジナル商品を、日本全国のご家庭にベストプライスでお届けしております。おかげさまで東証プライム市場に上場し、日経400にも選出。創業以来30年以上増収を続け、昨年度は過去最高の売上・収益を達成しています。

今回は、バイオマス発電所の体制強化のため、新たなメンバー2名募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社神戸物産 本社
北海道白糠郡白糠町工業団地3丁目3番地1(最寄駅:庶路駅)
◇原則 転勤なし
交通
「庶路駅」より 車で7分
※マイカー通勤可 無料の駐車場有
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
想定労働時間:168時間

【シフト制】以下の3交代制
(朝番) 07時 00分~14時 00分
(中番) 14時 00分~22時 00分
(遅番) 22時 00分~07時 00分
※月の想定残業時間は20時間程度です。
給与 月給 23万5,000円~28万円
※想定年収 395万円~471万円
※上記月給は基本給を表記しています。
 想定年収には、月20時間程度の残業代を含んでいます。
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途、全額支給します。
休日休暇 ◆週休2日制(3勤1休)

【年間休日】115日
※年間休日には、リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。

【休暇制度】
・有給休暇(入社半年後に付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)

※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。
(9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日、1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日)
※有給休暇取得率(全社平均)は85%!休みやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、および必要に応じて随時
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績年2回/3ヶ月分
■出張手当(宿泊有り:1日目 4000円 2日目以降 5000円)
■家族手当(被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目:月5000円、2人目以降:月3000円)
■役職手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■確定拠出年金制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上、2年に1回)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■資格取得補助
■外部セミナー受講補助
■オフィス内禁煙・分煙
※各項目に社内規程あり

会社概要株式会社神戸物産