| 仕事内容 |
海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。 ＜業務の流れ＞ ▼情報収集 ネットや雑誌、業界紙、新聞で、トレンド情報などを収集。店舗に足を運び、店長の声からお客様の傾向や売れ筋商品などの情報もキャッチします。 ▼メーカーの開拓・選定 新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。 ▼商談・交渉 食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談（現在はオンライン）を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。 ▼社内プレゼン 新しい商品の魅力を伝える資料を作成して社内の上層部にプレゼンします。作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。 ▼製造開始 社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。 ※2・3か月に1回くらい、1週間程度の海外出張があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分のこだわりの商品を開発できます！ バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5～6アイテム開発できればOK！中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方もOK！ ＜こんな方も歓迎します！＞ ◎海外商品や仕入れ規模の大きな買い付けにチャレンジしたい方 ◎海外の文化や料理に興味がある方 ◎語学力を活かして働きたい方 ◎トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方(ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問) ◎商品企画に興味がある方 など |
| 募集背景 |
「良いものをより安く」をコンセプトに、1985年の設立以来、食に関わる様々な事業を展開してきた当社。設立から35年以上増収を継続し東証一部上場も果たしました。現在、国内に自社工場27、海外にも350を超える協力工場を持ち、約5300のアイテム（内、自社アイテム約360、海外直輸入アイテム1400）を取り扱っています。 メイン事業の一つである『業務スーパー』では、製販一体体制を基盤に様々なオリジナル商品を販売。また、全国1，070店舗以上のスケールメリットを活かし、世界各国から本場の商品を大量輸入してベストプライスで提供。今後、より海外商品を強化していくためにバイヤーを増員します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社神戸物産 本社
◇原則 転勤なし 兵庫県加古川市加古川町平野125番1（最寄駅：加古川駅） 交通
JR「加古川駅」南口より徒歩7分
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ※月の想定残業時間は20時間程度です。 ※会社全体が20時には終業するため、それ以降の残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給 20万円～25万円 ※想定年収 330万円～420万円 ※上記月給は基本給を表記しています。 残業代は別途、全額支給します。 ※想定年収には、月20時間程度の残業代を含んでいます。 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日118日＞ ■完全週休2日制（土日） ■年始休暇（3日） ■有給休暇（取得率平均85％以上） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇を年2回） ■ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与がありません。 （2024年9月2日～2025年9月1日入社の場合：初回付与2025年11月1日） ★5日以上の連続休暇取得可能。 ★年間休日にはリフレッシュ・ライフサポート休暇を含む |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、および必要に応じて随時 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年2回／3ヶ月分 ■出張手当（宿泊有り：1日目 4000円 2日目以降 5000円） ■家族手当（被扶養者に該当する配偶者と子ども 1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） ■役職手当 ■時間外手当（1分単位で支給） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上、2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■書籍購入補助 ■資格取得補助 ■外部セミナー受講補助 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員食堂（ビュッフェ形式300円で食べ放題） ※各項目に社内規程あり |
