| 仕事内容 |
〈＊居心地良く過ごせるゲストハウスの入居をご提案＊〉 これまでゲストハウスと接点を持ったことがあるお客様・ご家族へのPRがメイン。 定期的にご訪問していくため、体力的にも無理なく働けます。 〈＊具体的には？＊〉 ■お客様からの相談対応・入居に関する対応 ■入居前のフォロー・各種手続き ※お客様が入居された後はゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます ■ゲストハウスのキャンペーン企画・広告宣伝 ■周辺の病院や居宅介護施設事業所へのPR活動 〈＊チーム制で安心＊〉 エリアごとに担当を振り分けます。 ◎エリアごとに3~4名のチームを配属 ◎1エリアにつき2~3つのゲストハウスが存在 ◎1つのゲストハウスには約60名～100名が利用可 毎月2~3室が空くため、ニーズがある方へ新規利用をご案内していきます。 あなたの力でゲストハウスの魅力を発信していきましょう！ POINT 01 ＊未経験歓迎｜チームで活動！入社後の流れ＊ ▼入社後 営業部内にて座学の導入研修を受講。 経営理念やゲストハウスについて学習します。 ▼入社1ヶ月目 担当エリアのチームに配属し、チームリーダーとのOJT研修を通じて業務の流れを学習。 同行や資料の準備など、ノウハウを直接学んでいきます！ ▼2~3ヶ月目 入社から3ヶ月程で主体的に動けるように。 困ったことがあってもチームメンバーに聞いたり、研修マニュアルを見たりすることで解決できます！ じっくり育成のスタンスでお教えしますので、福祉業界や営業経験をお持ちでない方もご安心ください◎ POINT 02 ＊働き方の魅力｜オンオフどちらも大切にできる＊ ◇完全週休2日制（水＋土・日のいずれか）＋祝日休み ◇年間休日120日以上 ◇月残業10～20時間 ◇ベネフィット・ステーション ┗140万種類以上のサービスを格安で利用OK◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市潮江1-3-34
※勤務地複数あり■香里ヶ丘 大阪府枚方市香里ケ丘3-8-52 ⇒京阪電車 枚方市駅より京阪バス 藤田川バス停下車徒歩約2分(約150m) または京阪電車 香里園駅より京阪バス 香里ヶ丘三丁目バス停下車徒歩約3分(約200m) ■尼崎新都心 兵庫県尼崎市潮江1-3-34 ⇒JR 尼崎駅より徒歩約5分(約400m) |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働8時間（休憩1時間） 【残業について】 残業は月10～20時間ほど。業務を調整し、無理なく働けるよう取り組んでいます。 ◎時短勤務の可能◎ お子さまの急な体調不良も、有給休暇とは別に、時間単位で看護休暇が取得できます。 |
| 給与 |
月給 23万円～33万円 ※想定年収 322万円～462万円 ※スキル・経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間あり（3ヶ月）雇用形態や労働条件に変更はありません。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 年収例
年収435万円 / 1年目 / (月給25万円＋賞与年2回＋月15H分の残業想定※インセンティブ含む)
年収512万円 / 3年目 / (月給30万円＋賞与年2回＋月15H分の残業想定※インセンティブ含む) |
| 休日休暇 |
〈年間休日120日 ※特別休暇含む〉 ◆（毎週水曜日＋土・日のいずれか） ◆祝日 ◆有給休暇（即時付与、入社時は規定あり。原則は毎年4月1日に法定通り付与） ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆子の看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆ボランティア休暇 【産休育休活用例】 産休育休を2回取得して復職している実績があります。 2011年に「くるみんマーク認定」を取得しました。 ※「くるみんマーク認定」…女性が働きやすい企業として厚生労働省から認定されているマークです。 ※妊娠・育児のための時短勤務および育児休業を利用するには事前に1年以上の勤務が必要です。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回（7月）※7月に実施し、その年の4月分まで遡って差額を支給 ◆賞与 年2回（6・12月）※賞与にはインセンティブが加算されます ◆通勤交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆勤務地手当、特別勤務地手当 ◆資格取得支援制度 ◆自己研修奨励制度 ◆退職金制度 ◆慶弔金 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ◆団体生命保険 ◆時短勤務 |
