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東京都港区（最寄駅：乃木坂駅、外苑前駅）
港区西麻布2-5-1 ロワジール麻布1F
| 仕事内容 |
■軽自動車または電動アシスト自転車での配送をお任せします！ 配送先はオフィスやショップといった法人がメイン。個人のお客様への宅配も増えています。法人と個人の割合は、全体で7：3。担当エリアによって多少異なります。 【仕事のポイント】 ★運ぶのは、小さい荷物のみ！サイズが決まっています。 荷物は、縦・横・高さの三辺が約80cm以内の小さなもの（最大40cm×32cm×11cm）。液体や割れ物、重たい荷物はありません。アパレル商品、オフィス商品など、ネット通販の荷物が多いです。 ★軽自動車または電動アシスト自転車のいずれかを担当します。 ご希望や適性に応じて、担当を決定します。最初は自転車だったけれど、体力的に辛くなって軽自動車に変えるということも可能です。軽自動車はATで、ナビがついています。 ★日帰りできる範囲のエリアのみです。 自転車の場合、営業所から半径1～2km程度を担当します。配達は1日70～80件、集荷は1日30～40件ほどです。軽自動車の場合、東京都郊外をメインに1日に約60件～80件、配達します。いずれの場合もお届け先は近接しており、効率的に取り組めます。 ★担当エリアは固定だから、スムーズに道を覚えられます！ 一度道を覚えればスムーズに配送することが可能です。ひとつのコースを担当することもできますし、複数コース担当することもできます。 【1日の基本的な流れ】 ▼出社、朝礼 ▼制服に着替えて荷物の仕分け ▼車両に積み込んで、出発 ▼配達、休憩、集荷（自転車のみ） ▼終業、退社 ※お客様によって、手渡し・宅配ボックスでの保管などのお届け方法があります。 |
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| 応募資格 |
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は活かせます！（必須ではありません） ◎社会人経験10年以上の方、歓迎！ ※学歴やブランクは問いません。 ★まずは話を聞いてみたいという方も、歓迎しております！ 「ドライバーは初めてだから不安」「働き方についてもっと聞いてみたいな」という方、お気軽にご応募ください！面接というよりも、面談というフラットな雰囲気で、いろいろとざっくばらんにお話しましょう！ |
| 募集背景 |
★株式上場をめざして事業を拡大する中、30～40名の大規模採用です！ 『エコロジー&エコノミーな新発想の宅配便』をコンセプトに掲げ、軽自動車または電動アシスト自転車での配送を手がけている当社。ネット通販のニーズの高まりを受け、順調に事業を拡大しています。 今までは法人向けの配送サービスが主力でしたが、最近では個人向けの配送サービスも強化。さらなる事業展開に向けて、配送エリアの拡大により、年間で30～40名を採用することにしました。同期と一緒にスタートできる当社で、あなたも未経験から活躍しませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区山吹町353-1（最寄駅：江戸川橋駅）
その他の営業所も同時募集しております！★江東店・積極採用中です★ 東京都江東区新木場2-6-8 ■千代田区／神田店、九段店、大手町店 ■台東区／上野店 ■中央区／中央馬喰町店、銀座店、東銀座店、京橋店、日本橋小舟町店、八丁堀店、築地店、日本橋浜町店、日本橋人形町店、日本橋店 ■新宿区／西新宿店、新宿店 ■港区／新橋店、青山店、芝浦店 ■大田区／品川店 ■渋谷区／渋谷店、渋谷東店、原宿店、千駄ヶ谷店 ■江東区／江東店、晴海店、東京ベース店 ※詳細な住所は弊社HPをご覧ください。（https://www.ecohai.co.jp/company） 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 |
シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※8：00～20：00の間で変動（週平均実働40時間） ※営業所により多少異なります。 |
| 給与 |
月給 27万3,000円～32万円 ※想定年収 327万6,000円～384万円 月給27.3万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、月45時間分の固定残業代（6.9万円）を含みます。時間超過分は、別途残業代を全額支給します。 ★月収例 平均30万円／各種手当4万円（家族手当・住宅手当など） ★頑張りをしっかり評価する風土です！ 評価制度がリニューアル。年4回、評価のタイミングがあるので、頑張りをしっかり給与へ反映してくことができます。 |
| 休日休暇 |
週休制 【年間休日120日】 ■（シフト制／月8～10日 ※完全週休二日や土日の休みなどの連休、週休3日も可能！） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後より付与） ■慶弔休暇 ■ストック休暇（有給休暇の残りを別途に積み立てて、家族の介護時や傷病時に取得可能） ■産休育休 ■失恋休暇 ■アニバーサリ―休暇 ■誕生日休暇 ★月単位でシフトを決めるため、自分で調整して週休3日の週をつくることもできます。有給休暇と組み合わせて1週間の連休を取得したり、土日に休んだりすることも可能です。 ◇ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年4回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業時間を超えた分） ■家族手当 ■育児手当 ■安全手当（月1万円／軽自動車・無事故の場合のみ） ■社員紹介手当 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■制服・携帯電話貸与 ■借上社宅（単身用／家賃は半額負担のみ／敷金・礼金は会社が全額負担） ■営業インセンティブ制度 ■社内クラブ活動（野球、フットサル、ボート、ゴルフなど） ★社員同士の交流が盛んで、仲の良い職場です。 社員同士の同好会や部活があります。身体を動かすことが好きなメンバーが多いので、他の社会人チームと試合したりすることも。年に1回のボウリング大会は社長も含めた全員参加型で、上位には嬉しい賞品もあります。 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり |