| 仕事内容 |
【主な役割】 人事部マネージャーとして、新卒採用、中途採用、社員教育、評価制度の企画提案や部門マネジメント。 採用業務: 新卒・中途採用の企画・実施、求人情報の管理と更新。 人事制度運営: 既存制度の評価と改善、新しい人事制度の提案と実行。 組織管理: チームの効果的な構築とリーダーシップの発揮。 モチベーション管理: 社員のモチベーション向上を促進する戦略の立案と実行。 既存システムアップデート: 人事関連の既存システムの改良と最新技術の導入。 教育: 入社者や社員の継続的な教育プログラムの企画と実施。 組織運営: 社内外の拠点と連携し、円滑で効果的な組織運営の推進。 人事部門のリーダーとして、採用から組織運営・部下の成長を実感できるやりがいのある仕事への応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・アルバイト・パート含めた採用経験 ・何かしらのマネジメント経験 |
| 募集背景 | 組織強化のために募集となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1KDX大宮ビル5階（最寄駅：大宮駅）
交通
JR各線・東武アーバンパークライン線 大宮駅徒歩5分
|
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 実働８時間 休憩１時間 |
| 給与 |
月給 36万7,700円～42万8,000円 ※想定年収 500万円～650万円 上記額にはみなし残業代（月41時間分、67,200円～91,000）を含みます。※超過分は全額支給します ※試用期間は６ヶ月で、その間のその他処遇に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 基本土日休み（面接等の対応で土曜出勤になる場合もあります） ◇GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 家族手当あり ◇ 退職金(確定拠出年金) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK |
