| 仕事内容 |
★圧倒的世界シェアを誇るダーツマシンメーカー『PHOENIXDARTS』の日本法人です。 ★熱狂的ファンの多いダーツ。イキイキした反応が嬉しい。自社動画なので業績にも直に貢献。 ★世界で視聴される当社の動画。ダーツというジャンル自体を広めるなど、影響力も魅力です。 ～当社初の動画・専任ポジションです～ 世界に先駆けてオンライン対戦が可能なダーツマシンを開発し、日本を代表するプロ団体『PERFECT』の大会に公式マシンとして採用されるなど、大きな影響力を持つ当社。今までも動画コンテンツは展開してきましたが、国内シェアNo.1を目指すべく、社内初となる動画専任ポジションとしてあなたをお迎えします。 ◎ダーツの知識は入社後に学んでくださればOK。先輩も入社時は詳しくない人がほとんどでした。 ＜動画の例＞ ◆プロモーション動画 ・自社マシンでのプレイを促進するキャンペーンの告知動画や、有名プレーヤーの対戦動画などです。 ・全国6000台（現時点）に及ぶ当社ダーツマシンのディスプレイやSNS・HP・動画サイト等で展開します。 ◆大会動画 ・『PERFECT』大会で使われるオープニング映像や、大会の模様をお届けする動画などを手掛けます。 ・出張で現場に赴くことも年間10回以上。詳しくなると駆け引きや選手のドラマなどに熱くなります。 ◆ハウツー動画 ・ダーツの間口を広げる初心者向け動画から上級者向け動画まで。YouTubeなどで人気です。 ＜手掛ける工程＞ 現在は企画・撮影・編集・投稿などを社内外で連携して手掛けています。あなたには編集や外部制作会社のディレクションなどからお任せする予定ですが、スキルに応じて幅は広げられます。先輩達と企画を練り、動画を手掛け、効果を検証してブラッシュアップ。刺激にあふれた職場ですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆専門学校卒 or 短大卒以上の方 ◆動画制作に関する実務経験3年以上をお持ちの方 └ 動画編集・動画撮影・外注制作のディレクション など。 ※内訳は問いません。通算3年以上の経験者を想定しています。 ＜ダーツに関する知識は問いません＞ 入社後に興味を持って学んでくださればOKです。実は当社スタッフも当社に入って初めてダーツに興味を持った人が多いのです。そして、ダーツに詳しくなっていけばいくほど面白くなる。ルール、駆け引き、選手達のドラマなど、魅力にハマっていきます。 ＜社歴10年以上の先輩がほとんど＞ 上記の様な面白さからか、当社の制作チームは社歴10年以上の人がほとんど。しっかりとあなたをフォローできますし、いいものを作ろうとお互いに刺激しあえる仲間です。 ◎基本的に週2日休みで、残業が少ない点も、長く活躍できるポイントです。 |
| 募集背景 |
◇社内初の動画制作・専任ポジションを募集いたします。 ◇オンライン面接も可能。まずは一緒にお話しましょう。 当社は世界で圧倒的シェアを誇るダーツマシンメーカー『PHOENIXDARTS』の日本法人。国内設置台数6000台以上。日本ソフトダーツ界を代表するプロ団体『PERFECT』の大会公式マシンにも当社マシンが採用されており、ダーツ界のリーディングカンパニーと言えます。 目指すは国内シェアNo.1、そしてより多くの人にダーツの魅力を知っていただくこと。これまでも動画には注力してきましたが、この度・初の専任者を設け、強化していきたいです。既存社員とも連携し、当社の動画コンテンツを充実させてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル11F（最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅）
◇駅から徒歩5分以内◇転勤なし 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
JR中央線／東京メトロ南北線・丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日 ◎残業は時期により変動あり（月10～15時間程度） |
| 給与 |
月給 29万1,700円～40万円 ※想定年収 350万円～550万円 ◇経験・スキルなど考慮し、加給・優遇いたします。 ＜みなし残業について＞ ◇上記月給には月33時間分のみなし残業手当（5万9000円～8万500円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ◇基本的に残業は少ない会社ですが、本職種は新ポジションのため、イレギュラーも想定されます。一方で、残業が無くとも、上記のみなし残業手当は変わらず支給されます。 |
| 休日休暇 |
◇完全週休2日制（土日） └基本的に土日休みですが、イベントなどで土日出社があります。 └頻度は年間10回～12回ほど。その分、代休を取得いただきます。 └その他、会社カレンダーなどにより一部・変動があります。 ＜その他、休暇制度＞ ◇有給休暇（年10日～20日） └下限日数は、入社直後の付与日数となります。 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 など |
| 福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回（1月） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇通勤手当 ◇定期健康診断 ◇社内分煙（敷地内に喫煙所がございます） |
