| 仕事内容 |
＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◆要普通免許（正社員希望の方のみ必須です。アルバイト・パート希望の方は不要です） ＜歓迎する資格・ご経験＞ ・児童発達支援管理責任者・児童指導員・相談支援員・保育士・社会福祉士・教員 免許・言語聴覚士・心理指導担当職員・理学療法士・作業療法士の有資格者 ・社会福祉学・心理学・教育学・社会学・体育スポーツ学などの学科、またはそれに相当する過程を修めた方 ・高卒以上かつ児童福祉事業での実務経験2年以上 ・児童福祉事業の実務経験3年以上 ～～人柄重視の採用です～～ 実務経験をお持ちでない方も大歓迎です！入社後の研修や資格取得支援を通じて、充分な知識がついてから子どもを任せていく方針です。児童発達支援の仕事が初めてでも、ご安心ください。 |
| 募集背景 |
＜業務拡大につき、新たにスタッフを募集します！＞ 私たちげんキッズは、放課後等デイサービス『こどもプラス』を運営する会社です。現在は計400名の子どもを受け入れていますが、利用を希望される方が年々増えています。そんな私たちは、今後も、一人ひとりに寄り添った支援をしていきます。今後の業務拡大につき、今回、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県市川市行徳駅前1-22-18
＜当社が運営する他の教室で勤務することもできます！＞T＆Yビル2階 ◆こどもプラス浦安教室／千葉県浦安市堀江6-4-47 ◆こどもプラス行徳教室／千葉県市川市南行徳4-10-21 ◆こどもプラス原木中山教室／千葉県船橋市本中山7丁目8-15 サンハイム原木中山102 ◆こどもプラス行徳駅前教室／千葉県市川市行徳駅前1-22-18 2F ◆こどもプラス国府台教室／千葉県市川市市川3-29-9 N-Stage1F ◆こどもプラス市川教室／千葉県市川市市川3-29-9 N-Stage1F ◆こどもプラス浦安第二教室／千葉県浦安市堀江2-5-13 サクセスウェーブ１階 国府台教室と市川教室は同じフロア内です。 ※勤務地はご希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 交通
浦安第二教室／東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩8分
浦安教室／東京メトロ東西線「浦安駅」よりバスで4分 行徳教室／東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩14分、またはバスで9分 原木中山教室／東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩1分 行徳駅前教室／東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩2分 国府台・市川教室／京成電鉄本線「国府台駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 【正社員】 9：00～18：00（実働8時間） ※土曜は8：30～17：30となります。 ※送迎などで残業になることもありますが、月10時間以内です。 ※勤務終了時刻にはほぼ帰宅できます。 |
| 給与 |
月給 26万2,000円～40万円 ※想定年収 362万円～600万円 【正社員】 月給26.2万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（5万7500円～9万1900円）を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※超過分は全額支給します |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 【正社員】 ◆（日曜固定・他1日シフト制） 【アルバイト・パート】 ◆シフト制（週1日～、1日4h～勤務可能です） 【共通】 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
【正社員】 ◆賞与年3回 ※昨年度支給実績3回！ 【アルバイト・パート】 ◆賞与年1回 【共通】 ◆昇給年1回（12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆誕生日祝い金（1万円） ◆確定拠出型401k ※昨年2月に導入しました！ ◆資格取得支援制度 ◆表彰制度 └ホテルにて、5周年イベントを2月に実施します。その際に、勤続年数に応じて謝礼金を支給。来年以降も開催する予定です。 ◎社員の飲み会代は会社が負担しています！ ＜社員が働きやすいい環境を整えています！＞ 私たちはスタッフの働きやすい環境を整えることが、サービスの質の向上に欠かせないと考えています。積極的にスタッフの意見を聞いて、さらに福利厚生を充実させていく予定なので、入社後にはぜひ声を聞かせてください！ |
