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「青森スプリングリゾート/人事」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事
青森スプリングリゾート
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
青森スプリングリゾート
掲載期間 24/09/07

人事

契約社員 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
人事◆前例がない採用手法のアイデアも歓迎する風土/基本的に定時帰り/休みのシフトを自分で決められます
仕事内容 多くの従業員が働くリゾートホテル『青森スプリングリゾート』で、採用を中心に労務・総務の業務に携わる仕事です。新しい採用手法などもチャレンジしてほしいと思っています。アイデアを歓迎する風土なので、企画を形にすることができます。

<具体的な仕事内容>
■採用関連
新卒・中途社員のほか、スキーシーズンなどの季節従業員(アルバイト・派遣)の採用活動です。媒体の選定、求人広告の作成、応募者の対応、面接、内定出しなど、一貫して担当します。

■労務関連
労働時間・残業時間の管理、各種社会保険の加入、メンタルヘルスケア対策、入退職の手続きなどに携わります。

■総務関連
主には季節従業員の受け入れ業務(寮の準備・送迎・就業ルールの説明など)です。健康診断の実施、文書・契約の管理、庶務業務などもあります。

<仕事のポイント>
★新たな採用手法など、ぜひアイデアを発信してください
たとえば、「学生アルバイトの募集にSNSを活用したらどうか」、「スマホで何度も見直せるように研修動画を作ったらどうか」といった意見は大歓迎です。「これまではこうだったから」と従来のやり方を絶対視する風土ではありません。新たな発想でアイデアを出してほしいと思っています。

★自分の提案が形になりやすい環境です
経営層とコミュニケーションを取りやすい環境です。たとえ前例がなくても、会社にとってプラスになるなら積極的に取り入れています。

※外資系企業の当社では、経営層と英語でコミュニケーションを取る機会があります。英語力をお持ちなら活かせる場面は多いでしょう。もちろん、英語に自信がなくても、翻訳サイトなどを活用してコミュニケーションを取ることが可能です。
応募資格 ■人事経験をお持ちの方
└採用や労務の業務に携わったことがある方を想定しています。

<新しい採用手法にチャレンジしたい方、歓迎です>
当社は過去のやり方に固執せず、会社にとってプラスになることを柔軟に取り入れていく風土です。そのため、年齢や年次に関係なく、アイデアを提案しやすいと思います。新しい採用手法など、自分の企画を形にしたい方にピッタリの環境です。
募集背景 夏にはゴルフ、冬にはスキー・スノーボード、その他の季節もハイキングや観光など、さまざまなアクティビティを楽しるリゾートホテル『青森スプリングリゾート』。毎年、国内外の多くのお客様にご利用いただいています。

そんな当社で働くスタッフも多種多様。特にスキーシーズンは季節従業員を多数採用し、お客様に旅のひとときを存分に楽しんでいただける体制にしています。だからこそ、スタッフを採用し、安心して活躍できる環境をつくる人事は重要な部門。そこで、人事部門の体制を改めて整えるため、募集することになりました。
★応募から2週間以内の内定が可能です!
★オンライン面接に対応しています!
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
青森県西津軽郡鰺ヶ沢町大字長平町字西岩木山75
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。
交通
JR五能線「鰺ケ沢駅」より車で約18分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:00 ~ 17:00
実働時間:8時間/日
★残業は月10時間程度。基本的に定時で仕事を終えられます。
給与 月給 20万円~30万円
※想定年収 240万円~360万円
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。
休日休暇 <年間休日105日>
◇週休2日制(月8日~9日/シフト制)
└シフトは業務状況に応じて自分で決めてOK。土日休みも可能です。
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給あり
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇交通費支給(社内規定により上限あり)
◇残業手当
◇正社員登用制度
◇消毒液設置

会社概要青森スプリングリゾート