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秋田県秋田市
秋田市
| 仕事内容 |
※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 入社後は、教育専門部署による研修からスタート。その後、下記の中から、あなたにピッタリの配属先を決定します。仕事の中でやりたいことを見つけていきましょう！ ＼あなたの得意・不得意に合わせた仕事に挑戦！／ ★販売／話すこと・提案することが好きな方 └家電量販店・ショップ・路面店など、いろんな店舗をご用意！ 例：じっくりお話するのが好きな方は、落ち着いたショップ…など ★受付／気遣い上手・接客マナーが身についている方 └ショッピングモール・百貨店などの受付をお任せ！ 例：子ども好きな方なら、迷子のお子さんへの対応が多いショッピングモール…など ★接客／お客様が楽しむ姿が好き、笑顔にするのが好きな方 └アミューズメント施設・ホテルなどいろんな人と関わる職場へ！ 例：語学を活かしたい方はホテルフロント…など ★事務／コツコツ作業が好き、周囲をサポートするのが好きな方 └保険会社やガス会社での書類作成などからスタート！ 例：専門知識をつけたい方は保険会社…など ＼他にも、やりがいやアイデアを大切にしたい方は…／ ★人事（説明会や面談の実施、内定者フォロー・採用計画の立案など） ★企画（研修・面談・交流会の企画、店舗運営・販促の施策立案など） ★広報（SNSでの情報発信、メディアサイトの執筆など） ＼ここがポイント！／ ◎スキルアップも応援！ 自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」をご用意。 ◎会社のこともイチから教えます！ 座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めます。 ◎積極的なジョブチェンジも！ 年2回の評価面談や「社内FA（社内転職）制度」などを通して多彩なキャリアを選べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■35歳までの方 （若年層の長期キャリア形成のため） ※業界・職種未経験の方や 正社員デビューの方も大歓迎！ ☆゜・。_。・゜☆゜・。_。・゜☆ ＼こんなタイプの方にピッタリ／ ◎人と話すのが好き ◎ワークライフバランスを充実させたい ◎コミュニケーションスキルを活かしたい ◎自分らしいキャリアを自由に描いていきたい ◎長期的に活躍できる自分らしいキャリアを築きたい ◎データ入力や数字管理など、コツコツした作業が好き ⇒1つでも当てはまったら、ぜひチャレンジ！ ☆゜・。_。・゜☆゜・。_。・゜☆ ～～幅広いポジションに挑戦できるからこそ、可能性は無限大！～～ あなたの魅力を活かせるポジションを私たちが一緒に探していきます！ |
| 募集背景 |
＼業界No.1を目指すため、大型採用！／ 家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションなど、幅広い事業を手がける当社。2006年の設立以来、連続増収を続けています。従業員数も約5，000名に増え、全国各地で33拠点を展開するまでに拡大しました。 安定的な成長を重ねる中、今後は業界No.1を目指す方針です。そこで可能性を秘めた新しい方を、総合職としてお迎えすることになりました。入社後さまざまな仕事を通じて、自分に合ったキャリアを見つけていただきたいと考えているので、経験やスキルは一切不問です。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
香川県高松市
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。※土日祝面接も対応可／オンライン面接も対応しております。 【面接地】 香川営業所（香川県高松市丸の内4-4 四国通商ビル4階） |
| 勤務時間 |
シフト制 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業は月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるよう「働き方改革」を推進中です！プライベートを充実させたい方、メリハリをつけて活躍していきたい方、ぜひご応募ください。 |
| 給与 |
月給 21万円～30万円 ※想定年収 294万円～420万円 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14，384円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜1人ひとりの成長・頑張りを評価＞ 毎年半期ごとに 評価制度を実施しています。 ビジネスマナーやコンプライアンスなどの 項目ごとに目標を設定。 多くの社員が目標を達成した上で、 ベースアップも叶えています。 1人ひとりの成長や頑張りに対しても しっかり還元をしていく制度が確立しています！ （※2022年度実績／平均昇給額：5000円） |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇（初年度10日付与） └有給取得率92％（※2023年3月～2024年2月） ※取得日数を管理し、積極的に促進しています。 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 ＼ライフステージに合わせて働けます！／ 誰もが安心して働けるよう、残業が少なくワークライフバランスを大切にした環境づくりに注力。どのライフステージでも腰を据えて働けます。 ＼1人ひとりの人生の節目を大切にしています！／ ◎昨年度より「慶弔休暇」を新たに制定しました！ ◎産休・育休の希望者取得率100％！希望者の職場復帰率も100％！ ◎結婚・出産の祝い金制度あり！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（8月・1月）※昨年度支給実績2回 ■決算賞与※業績による ■残業手当（超過分） ■出張手当 ■職種手当 ■交通費（月5万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金（日本版401K） ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■マーキュリー福利厚生会（結婚・出産祝金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■不動産福利厚生サービス「サカエル」 ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■社員寮（東京のみ）※シェアハウス 賃料月4.1万円／水道光熱費・通信費込 ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 ★健康相談窓口などの各種サポートが評価され、2024年3月11日発表の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました！ |