| 仕事内容 |
★「仮設トイレ」で業界トップ級！創業87年の安定基盤が自慢です。 ★数十年以上の関係性！既存のお客様を大切にするスタイルの営業です。 ＜既存のお客様メイン＞ 定期訪問しながら、信頼関係を築いていきます。提案するのは、仮設・常設トイレをはじめとした「仮設資材」。新商品・キャンペーンの告知や、年3回ほどは展示会での案内役や商品提案も行ないます。 ＜提案するものの一例＞ たとえば最近の注目商品は、女性用のデザイン・装備を備えた『フラワートイレ』。また、男女共に使用できる『快適トイレ』も人気が高まっています。納品・設置は協力会社が行ないますが、場合により営業自身がフォローに立ち会うことも。 ＜この仕事のポイント＞ ◎ノルマなし＆安定ニーズあり！ すでに多くの依頼が寄せられているためノルマは設けていません。計画を立てて、目標を追いかけていく仕組みです。長年取引の続くお客様が多く、安定して発注をいただけているため、入社後すぐにでも目標の8割程度は達成できるはず。 ◎日本各地で使われている製品！ 当社商品が導入されている場所は、マラソン大会や花火大会、健康促進イベント、地元のお祭り、災害復旧現場など多彩。業界トップクラスのシェアなので、あなたもきっと目にしたことがあるはずです！ ◎メーカーならではの強み！ 自社で商品の製造から販売まで一貫して行なっているため、お客様のニーズにもきめ細かく対応できるのが、選ばれ続ける理由です。 ◎社会貢献性の高い会社です！ 建設現場の人手不足という課題に対し、女性が使いやすい仮設トイレを設置して女性の活躍を推進したり、世の中の役立っているという実感をもって仕事ができます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └社用車にてお客様先に出向きます。 ＜営業経験がなくてもご安心ください！＞ ◎約半年の教育期間あり！ 入社後は座学・実務の両面から成長をサポートしますので、未経験の方もご安心を。既存のお客さまへの営業なので経験が無くても始めやすい環境です！もちろん、営業経験があればいち早く業務に活かせますし、接客業や販売職の経験があればコミュニケーション能力を活かせます。 |
| 募集背景 |
★ニーズ拡大に伴って、組織強化を図ります。 金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。国交省認定工事に当社『快適トイレ』の導入が義務付けられ、ますます受注が増えています。そこで今回、組織強化をさらに図るため、営業メンバーを増員することにしました。 2022年には、会社法人設立70周年をむかえ、地域密着を主とした企業として100年企業をめざしています。今後もより一層CSR・SDGｓ・PMSによりそった活動を進めていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋支店
◎マイカー通勤不可。愛知県名古屋市中区錦1-7-2 楠本第15ビル4階 ◎U・Iターン、歓迎します。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:00 実働時間：7時間/日 9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制1日7時間） |
| 給与 |
月給 23万7,500円～31万7,000円 ※想定年収 360万円～460万円 月給23万7500円～31万7000円＋賞与年2回＋決算賞与支給（昨年度実績：合計4.6ヶ月分！） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（月20時間分・3万2500円以上／超過分は別途支給）と一律支給の付加給与（3万8000円～4万7000円）、住宅手当（9000円）を含みます。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 3年目 / 27
年収430万円 / 5年目 / 30 年収480万円 / 7年目 / 35 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日125日！＞ 基本的に土日祝休みです！ ■（土・日） ※顧客都合で、土曜日出勤が発生することがあります。その場合は代休を取得いただきます。 ※1か月に1回程度です。 ■祝日 ■有給休暇（旅行や記念日などでも気軽に取得しやすいです） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ＜年末年始休暇期間の対応について＞ 年末年始休暇（12月28日～1月5日）前後は、通常より選考に時間がかかる場合がございます。 休暇明け（1月6日）より順次対応致しますので、あらかじめご了承ください。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月） ☆昨年度賞与実績：計4.6ヶ月分／賞与2回＋決算賞与の3回を支給しました！ ☆決算賞与は10年連続で支給中です！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ＜手当が充実しています！＞ ■住宅手当 ※世帯主の場合（単身者or一人暮らしも対象）給与欄の記載金額に加えて月7000円支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■時間外手当 ■出張手当（遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給） ■職能手当 ■資格手当 ■役職手当 |
