| 仕事内容 |
＜この求人のアピールポイント＞ ◎未経験でも安心して働ける！ ◎年間休日120日＆完全週休2日制（土日祝） ◎福利厚生・待遇も充実！ ◎月給25万円以上＋資格手当で高収入を目指せる！ 堺市内を中心に、下水道管の補修・維持管理にまつわる仕事をお任せします。 【官公庁・自治体からの依頼を受け、必要不可欠な下水道を管理】 下水道が無いと、「公衆衛生の悪化」「悪臭や害虫の発生」「感染症の発生」に繋がってしまうと言われています。生活していく上で必要不可欠な下水道を維持管理していくことが私たちのミッションです。 【未経験から、インフラを支えるプロ人材に】 5～6人のチームで業務を行います。お節介なぐらい親切な先輩たちがしっかりとサポートしていくので、何も分からなくて大丈夫です。一つひとつ覚えていきましょう。 ▽調査 下水道がどのような状態になっているのかカメラ調査を行い、排水管の歪み・ズレ・亀裂・破損などの問題がないか調べます。 ▽工事 資材の準備から現場での作業、機械の操作などチームで分担しながら進めていきます。管更生工事（老朽化した配管の修繕・改築工事）が中心となります。 【住民・地域に貢献している実感が得られる】 通りすがりの方に「暑い中ありがとうねぇ」「いつもありがとう、ご苦労様です」と声をかけてもらうことも。頑張るぞ！と力が湧いてくる瞬間です。 【業務時間中に学校に通って国家資格を取得】 仕事を進める上で役立つ「土木施工管理技士」の資格。取得に向けて講習に参加する費用、資格の受験費用を会社が負担しています。業務時間中の授業は抜けて参加OKです。 【資格が収入UPに】 土木施工管理技士の資格を取得すると手当（2級：月1万円／1級：月5万円）が支給されます。また、中型免許を取得された方には月3万円の手当が支給されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜ 未経験、第二新卒歓迎！ ＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業務で運転する車はMT車の為、MTの限定解除をしていただく必要があります。 ＜ 1 つでも当てはまる方 、歓迎！ ＞ □ワークライフバランスを重視したい □インフラ関係の仕事に興味がある □家族を養うため頑張りたい □必要とされる仕事を身につけて高収入を目指したい ＜ワークライフバランス重視！ ＞ 業界ではめずらしい完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上！基本的に残業もなく有給消化率も70％以上。ワークライフバランスを大切にしながら、ムリなく働き続けられる環境です。 ＜一緒に働く仲間も、未経験から活躍中！ ＞ 20～30代が中心の組織で、前職はトラックドライバー、飲食店スタッフ、フリーター、現場工事の作業員など、前職は様々。「身体を動かすのが好き」「現場仕事がしたかった」「家から近かった」といった理由で入社を決めています。 |
| 募集背景 |
設立から30年以上にわたり、堺市内を中心に下水道管の補修・維持管理にまつわる仕事を担ってきた当社。 大阪府下でも施工できる業者は多くはないため、官公庁・自治体からの直接の仕事の他、民間企業に委託される業務も請け負うなど安定した成長を続けています。 現在、高度経済成長期に布設された管の耐用年数が順次やってきている状況ということもあり、案件需要が伸びています。今後、引き続き案件に対応していくためにも、そしてより多くの依頼を受けていくためにも、人材の育成が欠かせません。 そこで今回、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
車両センター
※転居を伴う転勤はありません。 大阪府堺市中区大野芝町165‐4（最寄駅：下草尾駅） 交通
南海バス北野田線「下草尾駅」より徒歩3分
マイカー・バイク通勤OK |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日（休憩2時間） ※残業は月平均10時間程度で、ほとんどありません。 ※案件によって早出、及び夜勤が発生することがあります。 |
| 給与 |
月給 25万円～ ※想定年収 350万円～ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ※昨年度の賞与は約3ヶ月分です。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇面に差異はありません。 ＜収入UPに繋がる資格＞ 土木施工管理技士の資格を取得すると手当（2級：月1万円／1級：月5万円）を支給。また、中型免許を取得された方には月3万円の手当が支給されます。資格だけで最大月8万円の手当に！ ＜月給例＞ 月給32万円（入社3年目） 月給40万円（入社5年目） 月給50万円（入社10年目） 年収例
年収450万円 / 3年目 / リーダー
年収560万円 / 5年目 / 主任 年収780万円 / 10年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※現場によって、土日祝の勤務が発生することがあります。その際は振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月／個人差はありますが基本的に毎年昇給しています） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績3ヶ月分） ■社会保険完備 ■役職手当 ■交通費支給（規定による） ■退職金制度 ■資格取得支援（講習への参加・通学費用の負担、受験費用の負担） ■資格手当 └土木施工管理技士（2級：月1万円／1級：月5万円） └中型免許（月3万円） ■制服貸与（空調服もあり） ■ベネフィットステーション ■社員旅行（昨年はバリ、今年も海外を予定しています） ＜より働きやすい環境へ＞ 社員からの満足度を高めていくことを大切にしています。土日祝の休みの確保、振替休日の整備、残業時間の短縮など。 当たり前のことではありますが、人員体制の強化や、無理なスケジュールで案件を受けないように徹底するなどして、安心して働き続けられるように整えてきました。 これからも、現場の声も拾いながら社内体制を整え、ストレスなく働ける環境を作っていきます。 |
