1. エン転職TOP
  2. 営業系
  3. 営業マネージャー・営業管理
  4. 営業マネージャー・営業管理
  5. 求人詳細

「株式会社松岡商事/営業マネージャー」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業マネージャー・営業管理の転職・求人情報が満載です!

営業マネージャー
株式会社松岡商事
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社松岡商事
掲載期間 24/09/04

営業マネージャー

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 転勤なし
不動産運用の営業マネージャー(業界経験不問)◆マネジメントに挑むなら、自由度を重視してください。
仕事内容 ◆賃貸管理をベースに様々な不動産サービスを営む当社で、営業マネージャーをお任せします。
◆マネジメントに専念かプレイングマネージャーか、スタイルは自由。プロセスは人それぞれ。
◆扱うサービスの幅広さも自由度の理由。成果は年3回の賞与で還元。給与欄もご覧ください。

京都市を中心に、賃貸管理・賃貸仲介・不動産売買・建築企画・損害保険など、多様なサービスを手掛ける当社。あなたには営業経験を活かした、営業社員のフォローをお任せします。マネジメントスタイルは自由。不動産の知識を身に付けながら、あなたのやり方を見つけてください。

<基本的な営業スタイル>
メインは既存顧客、具体的には当社管理物件のオーナー様(企業の社長様など)のフォローです。そこから新たな要望や、新規顧客のご紹介をいただきます。飛び込みは非効率なので、ほぼしていません。営業は1名あたり平均30名前後の顧客を担当しています。

※配属店舗の社員は20代~40代、平均年齢36歳。事務も合わせて10名ほどです。

<入社後の流れ>
まず社長や店長に同行して、当社の基本的な営業手法や、扱う不動産サービスの知識を身に着けていきましょう。勉強すればするほど提案の幅も広がり、メンバーのフォローもしやすくなります。

また当社はいい意味で年功序列ではなく、実際、役職者の年齢もバラバラ。20代の役職者もいます。中途入社、不動産業界初挑戦でも、みな歓迎してくれます。ご安心ください。

<成長の先にある自由>
サービスが幅広いということは、収益を得る手段も豊富であるということ。顧客利益が第一ですが、様々なプロセスで成果を出せます。「オンライン商談で、複数名のお客様に同時に提案したら効率的では?」など、手法の提案も大歓迎。独立支援制度もあり、キャリアの自由度も高いです。
応募資格 <応募の必須条件>
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆営業経験(マネジメント経験・業界経験は不問です)
└不動産関連の資格などは加給・優遇します。ですが、営業の実務経験があれば、業界知識は入社後に学べます!入社後は社長や店長などがフォローしますので、チャレンジしたい方、ぜひ!

<お願い>
◇ご応募後、連絡を返してくれる方
◇面接日に、きちんとご来社くださる方
◇履歴書を提出できる方

<選考フロー>
▼STEP1/書類選考
▼STEP2/面接(1~2回)
▼STEP3/内定!

※ご応募から内定までは約3週間を想定しています。
※面接日・入社日はご希望を考慮し決定します。

<連絡について>
ご応募後は【 090-3677-7844 】より電話にて。もしくは【 matsuoka-isao@e-matsuoka.com 】のアドレスよりご連絡差し上げます。

※連絡には何らかのご回答をいただけますよう、お願いします。
募集背景 ◇営業フォロー専任の役職を新設します。

京都市を中心に、賃貸管理・不動産仲介業・損害保険代理店業など、様々な不動産事業を手掛ける当社。1995年の創業以来、おかげ様でたくさんのお客様に恵まれています。実は不動産以外の相談も多かったりしますが、それも新たなニーズの種。よろず屋さんとして、頼りにしていただいております。

今後、さらにお客様の要望にお応えしていくためには、営業体制の強化が不可欠。そこで、社長や店長が店舗全体の数字を見る一方で、営業社員のフォローや育成、営業推進を担う「営業マネージャー職」を新設することを決めました。当社にとっても新たな挑戦。一緒に楽しんでくれる方を歓迎します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社松岡商事
京都府京都市右京区梅津南広町34(最寄駅:阪急・西院駅)
◇転勤なし
◇自転車・バイク・マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
阪急「西院駅」より徒歩15分
バス停「南広町」より徒歩5分
勤務時間 9:30 ~ 18:00
実働7.5時間/休憩1時間

◎残業ほぼなし(平均月10時間以下)
仕事で頑張って収入を得るのはいいこと。でも、その先にはプライベートの充実など、人それぞれの目的があるはず。そんな想いで、メリハリをつけて働くことを徹底しています。
給与 月給 27万円~55万円
※想定年収 324万円~850万円
◎業界経験不問ですが、以下の資格は加給対象です。
・宅地建物取引士/月2万円
・賃貸経営管理士/月2万円
・防火管理者甲種/月5000円
・不動産コンサルティングマスター/月5万円 など
資格手当として加給します。入社後の取得も支援いたします。

◎数千万円単位の年収も可能な賞与!
様々な収益源を持つ当社。「既存顧客の場合、収益の13.5%」「新規顧客の場合、収益の28.5%」が年3回の賞与に反映されます。

知識やスキルを身に着けた後にはなるかと思いますが、1回で1000万円単位の賞与を得る社員もいます。建物の企画や建築から手掛ける案件などは高単価、全社で年間10棟~30棟は手掛けています。

ただ売込みを無理強いはしません。働く目的は人それぞれですし、顧客利益が第一。そもそも当社は賃貸管理を通じた既存顧客深耕がメインで、飛び込みは基本的にしません。ご安心を。

※3ケ月の試用期間あり。条件に変更はありません。
年収例
年収600万円 / 2年目 / 課長
年収800万円 / 3年目 / 副店長
休日休暇 ◇週休2日制(毎週:火曜・水曜)
└現在は月2日ほど、火曜・水曜の出社がございます。

<休暇制度>
◇年末年始休暇
◇お盆休み
◇GW休み
◇産休育休制度
◇有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与、以後年1回付与)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇

<働き方は柔軟に!>
◎色々な用事で土日の出社が難しいこと、あると思います。それぞれの事情で、追加でお休みを取ったり、出退勤の時間を調整する。仕事の調整ができていれば、全く問題ありません。

◎実際、育児中の社員などは、こうした当社の柔軟さを活用してプライベートと仕事を両立しています。有給休暇とは別カウントで、給与の減らない休日を付与することもできます。
福利厚生・待遇 ◇給与改定・昇給/年1回
◇賞与/年3回(7月・12月・2月)
・月数千万単位の収入も可能な賞与体系です。
・詳細は「給与」の項目をご参照ください。
・売込みを無理強いする様な会社ではないので、その点はご安心を!
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇残業代全額支給
◇育児支援あり
◇服装自由
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇法人契約リゾートホテル利用「エクシブ」「ベイコート」
◇琵琶湖にてクルーザー利用・マリンジェット利用

<資格取得支援・手当あり>
◆宅地建物取引士/月2万円
◆賃貸経営管理士/月2万円
◆防火管理者甲種/月5000円
◆不動産コンサルティングマスター/月5万円 など
上記は資格手当となります。取得費用の支援などもいたします。

<独立支援制度あり>
社員の独立も、前向きに応援。1000万円を支援する制度もあります。5年ほどの経験の後、制度を活用して独立している方もいます!

会社概要株式会社松岡商事