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大阪府大阪市北区（最寄駅：梅田）
大阪市北区角田町5-15 HEP FIVE 6F
| 仕事内容 |
まずはブランドの世界観を理解する為に店長業務をお任せ致します。 こちらは売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 その後、バリューの獲得や業務に慣れて頂いたら店舗を運営する職務(主に関西エリア)に就いて頂き、管轄店舗の運営改善やyutori店舗の運営マニュアル作成などを行なってもらいます。 具体的な業務内容 ⚫️店舗運営 ・シフトの作成 ・備品や什器の発注 ・在庫管理 ・数値分析 ・VMD ・資料作成 ・SNS運用 ⚫️店舗施策考案と実行 ブランドや全社での施策も行いますが、店舗毎の施策も必要されます。 施策計画→実施→結果分析→改善 PDCAサイクルを構築し店舗の売上を拡大させて下さい！ ⚫️人材育成と人材発掘 店舗メンバーのプロデュースを行なってもらいます。 接客や店舗業務だけでなく、スタッフの採用も行なって頂きます。 所属店舗メンバーの採用から次世代の店長を創造する業務をお任せ致します。 ★キャリアアップについて★ まずは所属店舗にて勤務して頂き、店舗のプロデュースを行なって頂きます。 その後、結果や能力に応じてSV、店舗統括などへステップアップして頂きます。 ▼ ...当社について yutori “ ”は、東京を拠点にアジア全域での展開を目指す ストリートカンパニー 。 デジタルの深い知見と個人が持つストーリーを掛け合わせ、多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけています。 自身で店舗や人材をプロデュースしたい方、更なるステップアップを考えている方はぜひご応募下さい！ |
|---|---|
| 応募資格 |
必須スキル ・正社員もしくは契約社員として店舗での販売経験が2年以上ある方 歓迎スキル ・店長・副店長（店長代理）として、自ら施策を実施し、予算達成をされた方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
| 募集背景 | 事業拡大の為人身募集 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
Younger Song/centimeter HEP FIVE
大阪府大阪市北区角田町5-15 HEP FIVE 6F（最寄駅：梅田） |
| 勤務時間 |
シフト制 勤務時間は店舗に応じたシフト制となります。 1日あたりの実働時間：8時間 ▼ 月：10時～19時 火：おやすみ 水：12時～21時 木：13時～18時 金：おやすみ 土：10時～21時 日：11時～15時 シフト制のため、プライベートのご予定に併せて調整が可能です！ |
| 給与 |
月給 25万7,000円～ ※想定年収 350万円～ 上記額にはみなし残業代（月45時間分、¥75,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収357万4,500円 / 2年目 / メンバー(22歳)
年収373万5,500円 / 1年目 / メンバー(26歳) 年収438万1,000円 / 1年目 / リーダー(28歳) |
| 休日休暇 |
◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇祝日 ※出勤の場合は振替 ◇有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） ◇慶弔休暇等あり |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 服装自由 ◇ ネイル、ピアス自由 |