| 仕事内容 |
＜イチからスタートできる事務＞ 大手クレジットカード会社をサポートする事務です。未経験からスタートしやすいOJT研修をご用意。一緒に働くメンバーが優しくサポートするので、事務デビューにピッタリです！ ＜ヤマトグループの安定基盤＞ 50年以上の歴史を持つシステム開発会社として、あらゆる業種を支えている当社。大手企業と継続した取引を続ける基盤があるため、腰をすえて働けます。 ～～～入社後のステップ～～～ ▼本社で座学研修（2日間） ▼配属先でOJT （マニュアル完備） ▼1～2か月ほどで独り立ち 明確な独り立ちの期限は設けていないので、自信を持って仕事ができるようになるまでサポートします！ 難しくない仕事から少しずつ慣れていきましょう◎ ★未経験スタートの先輩が多数！ 70名ほどのメンバーが3つのチームに分かれて働いています。男女比は7：3で、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。異業種から転職した人が多く、育成体制がしっかり整っています。 ★家庭との両立もしやすい環境！ 子育てをしながら働くスタッフが10名以上いるため、プライベートとの両立にも理解があります。土日祝休みで残業も少なめ。メリハリをつけて働きやすいのが嬉しいポイントです。 ～～～お任せする仕事内容～～～ クレジットカード会社の加盟店向けの仕事が中心です。 ◎申込書のチェック（紙・データ） ◎申込書や請求書の発送 ◎店舗の登録情報（店舗名・所在地等）の変更作業・・・など 不明点があれば加盟店に電話をして確認することもありますが、 基本的にはコツコツ取り組むデスクワークが多めです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
～～ブランクからの復帰も歓迎！～～ スキル・経験・学歴はすべて問いません。 「子育てが落ち着いたので久々にフルタイムで働きたい」という方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリです＞ ◎今後は腰を据えて働き続けたい ◎デスクワークのスキルを身につけたい ◎子育てに理解のある職場で働きたい ◎安定した基盤のある会社が良い ★異業界・職種から転職したメンバーも活躍しています。前職は、販売スタッフ・塾講師などさまざま。安心してご応募ください！ 【来社不要！Web面接で内定まで完結！！】 ▼応募するをクリックし、書類選考 ▼1次選考（Web面接） ▼2次選考（Web面接） ※2次選考の前にWeb適性検査を実施します。 ▼内定！！ ※ご応募から内定までの期間は、最短10日！ ※ご希望があれば、19時以降の面接にも対応します。 ※入社時期はご都合に合わせますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。 |
| 募集背景 |
＜4～5名の増員募集です＞ ヤマトグループの一員として、グループ内外のシステム開発を手がける当社。物流に限らず、幅広い業種のビジネスをITによって支えてきました。長年お取引が続く、システムの企画開発から運用まで一貫してお任せいただくクレジットカード会社様にて、事務作業を担当していただける方を募集します。 ★複数名採用なので、同期と一緒にスタートできて安心です！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
新宿区のクライアント先（クレジットカード会社）
東京都新宿区大久保（最寄駅：高田馬場駅） ※転居を伴う異動はありません。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:45 （実働7時間45分／休憩60分） ★メリハリをつけて働けます！ 繁忙期（9～10月と2～3月）は月20時間弱になることもありますが、それ以外は月に10時間ほど。定時退社の日も多いので、仕事終わりにネイルや美容院、習い事などでリフレッシュするメンバーも◎ |
| 給与 |
時給 1,400円～ ～～ 長期勤続を応援！ ～～ 契約社員は転居を伴う異動がありません。その他の待遇・福利厚生は、基本的に正社員と同様。契約社員として長く働き、昇給・昇格している社員も多いです。 【正社員登用制度について】 対象は入社して1年以上継続勤務している方です。希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。試験対策として、面接練習や勉強会などを行いチャレンジされる方を全力でサポートしています！ [年収例] 310万9,000円（1年目） 327万7,000円（3年目）※サブリーダー 352万1,000円（5年目）※リーダー ※試用期間2～3か月あり（条件・待遇に変更はありません）。 ※残業は少なめですが、残業をした場合は残業代を全額支給します。 |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（初年度10日）※取得率88％（2023年度） ◆産前・産後休暇（取得実績多数） ◆育児休暇（取得実績多数） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ～～ 有休取得を推進 ～～ 夏季や年末年始には、カレンダー通りのお休みに加えて有休取得を推奨。誕生日・結婚記念日などの際にもお休みを取りやすいです。 |
| 福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回 ◆賞与年2回（5万円）※業績による ※契約社員の方も昇給・賞与があります。 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業代（全額支給） ◆職能手当（責任者やリーダーに支給／月3,000円～5万円） ◆資格手当（一時金：1万5,000円～60万円） ◆通勤手当（月5万円まで） ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会 ◆出産祝金 ◆結婚祝金 ◆外部研修 ◆時短勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆レジャー施設・保養所 |
