| 仕事内容 |
「いつもの暮らしに5分間の小さな幸せを」 を合言葉に、まずは接客や商品の陳列・清掃業務、商品発注などをお任せ。慣れてきたら自身が見本となって、スタッフ育成も担っていただきます！研修が整っており、最短1年で店長にステップアップできます。 ■自由な発想でお店づくりができる！ 何をどれくらい仕入れるか、どのように商品を並べるか、どんなイベントを行なうか…。正社員・アルバイトを問わずアイデアを出し合いながら、自由に形にすることができます。 たとえば… ・節分で鬼がお菓子をプレゼントするイベントを企画（地方紙に掲載されました！） ・ハロウィンにはスタッフ全員で仮装 ・期間限定価格の最終日を目立たせるPOPを設置 ・売れる！と思った商品を大量に仕入れる(Xでバズった店舗も！) ■困ったときは気軽に相談可能です。 店長に昇格後は店舗の責任者として、予算管理やスタッフ管理を担当。困ったことがあっても、LINE WORKSで気軽に先輩店長に相談できます。課長や部長も毎週店舗に来て、親身にサポートするのでご安心ください。 ＜仕事のポイント＞ ★しっかり休みを取れる体制です。 上司のサポートはもちろん、この規模だからこそ可能な店舗間応援やシフトフォロー体制もあるので「人手が足りず、忙しくて休みなんて取れない」ということはありません。 ★幅広いキャリアの選択肢があります。 自店を含め複数店舗の運営指導をする地区長をはじめ、課長や上席店長、部長、本部長…と様々なキャリアを歩むことが可能。もちろん、「ずっと店長をやりたい」という希望も大歓迎です！ ※店長候補ではなく、店長を補佐するサポートスタッフとして働くことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■これまでの経験・スキルは一切問いません。 ■フリーターの方、正社員デビューの方も歓迎です。 ★先輩の多くも、全くの未経験からスタート。「これまで何となく過ごしてきた」「なかなか定職につかなかった」という先輩たちも、一人ひとりの目標に合わせた指導体制により、様々なキャリアでの活躍が実現できます。 |
| 募集背景 |
＜組織強化のため増員します！＞ 都内17箇所にて、ファミリーマートのフランチャイズ店舗を展開している当社。フランチャイズ加盟店の中ではトップクラスの企業規模を誇り、優良店舗を表彰するQSCコンクールでは、10年連続で最上位賞を受賞しています。 今後も新規出店など更なる事業拡大を進める事で、より社員の生活を豊かにすることを目指す方針です。より社員一人ひとりが働きやすい環境を作り上げていくために、「1店舗あたり正社員2名以上」の体制を整えたいと考えています。そこで今回、店長候補として活躍していただける方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都練馬区
東京都（練馬区、中野区、杉並区、立川市、武蔵野市、小金井市、東村山市、三鷹市）にある各店舗★希望を考慮して決定します。 ■練馬区 FC練馬中央通り店（豊玉北） FC石神井台七丁目店（石神井台） FC関町庚申通り店（石神井台） FC練馬駅前店（練馬） ■中野区 FC上鷺宮二丁目店（上鷺宮） FC中野中央一丁目店（中央） ■杉並区 FC高円寺陸橋店（高円寺南） FC上荻青梅街道店（上荻） ■立川市 FC立川駅南口店（柴崎町） FC立川錦町店（錦町） ■武蔵野市 FC成蹊学園店（吉祥寺北町） FC吉祥寺駅前店（吉祥寺本町） FC吉祥寺駅東店（吉祥寺本町） FC吉祥寺平和通り店（吉祥寺本町） ■小金井市 FC小金井桜町店（桜町） ■東村山市 東村山駅東口店（本町） ■三鷹市 三鷹駅前店（下連雀） 交通
勤務地によって異なります。
【面接場所】 一次面接：FC練馬駅前店／西武池袋線「練馬駅」より徒歩2分 最終面接：当社事務所／西武池袋線「中村橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
シフト制 早番／8：00～17：00（実働８H） 中番／13：00～22：00（実働８H） 遅番／22：00～翌7：00（実働８H） ※22：00～翌5：00は18歳以上。 ※残業は月平均20時間程度です。 ※夜間勤務の有無は店舗状況により異なります。 ※サポートスタッフは基本的に夜間勤務があります。 |
| 給与 |
月給 27万円～ ※想定年収 350万円～ ［正社員］月給27万円以上（一律支給の手当を含む） ※上記は35時間分（5万3754円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：２ヵ月 試用期間中も給与は変わりません。 ★最短で1年、平均2～3年で店長へ。昇格後は月給30万円以上（月給35万円以上も目指せます！）。半年に一回は評価面談があり、年に1回の昇給があるため、頑張り次第でスピーディーに昇給が目指せます。 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（月8～9日、シフト制） ※できるだけ希望の日にお休みが取れるよう調整。お子さんの運動会や入学式も問題なく出席できます。 ※契約社員は（シフト制）です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ★店舗応援社員制により、社員やスタッフの有給休暇の取得にも取り組んでいます！ |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、1月）※業績に応じて支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■退職金あり（原則５年以上） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／1人） ■役職手当（店長手当／月3万円 他） ■制服貸与 ■独立支援制度 ■研修旅行有 |
