仕事内容 |
※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間&コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴! 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境を説明。 週何日働きたい!夜勤で働きたい!など応募者の希望をヒアリング。 ■受け入れ・フォロー対応 新人さん初出勤の際は派遣先に出向き、初日の緊張をほぐしてあげたり、 退勤後に「大丈夫でしたか?」とフォローの連絡を入れたりと、 あなたの気遣いが安心・安定勤務につながります。 ■シフト・勤怠管理 クライアントからの依頼や、スタッフさんのお休み相談に対し、 「◎さんがシフト増やしたいと言っていたので、依頼してみようかな…」など、 双方の要望に応える事が出来たときはとても達成感を感じます! 勤怠管理では日払い対応もある為、迅速に対応します。 ■事務・デスクワーク 派遣先の入館証作成など入社手続き、保険手続きなどデスクワークもあり! ExcelやWordを用いて事務作業を行います。 スタッフさんからの問い合わせ対応や応募の電話対応も。 ゆくゆくはキャリアアップも可能です。 役職が上がれば、クライアントとやりとりする機会ふえ、オーダー数UPをかけあう交渉をするなど、業務の幅を広げられます。 |
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応募資格 |
◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎! ◎これまでのスキル・経験は一切問いません! ◎学歴・ブランクも不問!社会人デビュー歓迎します! 人と話すのが得意・フォローやおせっかい焼きが好き そんな方にはおすすめです。 デスクワークがいいけどコツコツ作業だけは物足りない・作業をするにもこうしたら効率いいかも?など考える事が好き・人事労務に携わる仕事がしたいけど経験がない こんな方にもピッタリのお仕事です。 |
募集背景 | 上場企業のグループ会社である当社。物流センターで発生する各種オペレーション業務の代行サービスを提供しています。ECサイトの利用率向上にあわせて、物流ニーズは年々増加傾向に。大手EC企業と取引を行なう当社への依頼も途切れることはなく、売上も右肩上がりで増加するなど急成長を続けています。そんな当社にとって、現場で働くスタッフは重要な存在。そこで今回は採用・シフト管理・勤怠管理に携わる人材コーディネーターを新たに迎えることになりました。所属する人材事業部は6月立ち上げの新設事業部。物流の人材集約を得意とした当社のノウハウも生かしながら、新設事業部のコアメンバーとしてご活躍いただけます。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
千葉県千葉市中央区弁天1丁目1番5号 中村ビル3階(最寄駅:「千葉駅」)
◇ 駅から徒歩5分以内※スタッフの受け入れ等で派遣先へお伺いすることもあります |
勤務時間 |
シフト制 日勤 8:00~19:00のあいだで8時間勤務 夜勤 19:00~8:00のあいだで8時間勤務 シフト例) 9:00~18:00/10:00~19:00/12:00~21:00など ※拠点により異なります。 ※日勤夜勤は希望を考慮いたします。 |
給与 |
月給 27万2,000円~37万8,000円 ※想定年収 325万円~453万円 上記額にはみなし残業代(月35時間分、5万5000円~7万7000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収325万円 / 1年目 / 24歳
年収460万円 / 5年目 / 29歳 年収520万円 / 7年目 / 38歳 |
休日休暇 |
週休2日制 ■(シフト制/月8~10日) ■年間休日…108日以上 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■ 昇給・昇格年1回 ■ 決算賞与 ■ 交通費規定支給 ■ 資格手当(選任の場合) ■ 従業員持株会 ■ 基礎/管理職/安全衛生管理/外部研修など ■ 資格取得支援制度 【入社までの流れ】 STEP1:応募 STEP2:面接2~3回 STEP3:内定! ■応募から内定までは3週間程度を予定しています。 ■一次面接はWebにて行います。 |