| 仕事内容 |
＜移動や残業の大変さがない、施工管理をお任せ＞ 官公庁や管理組合、大手ゼネコンから依頼を受けている当社。あなたには職人さんへの指示出しや工事資材の発注、現場の安全チェック、近隣住民への挨拶など、工事を円滑に進めるための業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ・施工写真の管理・撮影 ・施工計画書・安全書類などの作成 ・日々の施工管理・作業員の安全管理 ・書類作成 ＜安心の教育体制で、成長をサポート＞ 入社後は、教育係の先輩がOJTであなたをサポート。まずは書類作成や現場の同行など、アシスタント業務からスタートし、徐々に仕事を覚えられますのでご安心を。半年～2年かけて独り立ちを目指します！ ＜工事の平均受注額は2500万円です＞ 担当する修繕工事の平均受注額は2500万円。中には3億円規模の案件もあります。施工期間は3ヶ月～半年ほどで、長いものだと数年かかるものも。大規模工事に携わりたい方には、うってつけの環境です。 ～仕事のポイント～ ■人と予定を合わせやすい土日休み！ 基本的には取引先の休みに合わせているため、土日はお休み。年に3回大型連休も用意しています。人と予定をあわせて旅行したり、身体を休めたりと自由に過ごすことができますよ。 ※工事が早く終われば、早上がりもOKです。 ※雨の日は現場に行かず、事務作業を進めます。作業をする場所はカフェや自宅、事務所などどこでもOKです。 （社員の声） H氏（27歳、前職 材料メーカー営業） 未経験OKと転職ギャップ低減サポートの文句に引かれ入社しました。実際に入社すると先輩社員が同行して、イチから仕事を教えてくれて充実と成長実感の日々です。又、人事部が社内に溶け込めるように色々とお世話をしてくれて本当に助かりました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
◎建設業界での経験や資格はいっさい問いません！ ◎「未経験から手に職をつけたい」という方、ぜひご応募ください 【必須】 □普通自動車免許 【優遇】 □建築施工管理の実務経験がある方 □建築施工管理技士1級、2級保持の方 ＼以下のような方も歓迎／ □20代30代で未経験からチャレンジしたい方 □建設業界に興味がある・街づくりに携わりたい □施工管理として成長したい・専門性を身につけたい □建設現場で施工を手がけていた □施工管理の補佐として現場仕事に当たっていた □資格はないが、修繕の施工管理として働いていた □外壁や内装の塗装など、近しい現場で仕事をしていた □建設業界で施工管理として働いていた etc |
| 募集背景 |
■依頼増加に応えていくため、新しい方を3-5名採用します！ マンションや商業ビルの修繕工事を手がけている当社。独自の審査を通った協力会社の職人さんたちと施工に取り組み、品質の高い施工を行なってきました。現在、ゼネコンをはじめ、官公庁などから多くの仕事の依頼が寄せられている状況です。増えていく依頼に応えられる体制を整えるため、新しい仲間を3-5名お迎えすることになりました。 同時期での入社が複数名いる可能性が高く、未経験の方も一緒にスキルを高めていけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜支店（関内駅から徒歩６分） 横須賀本社も募集中
◇ 転勤なし 神奈川県横浜市中区相生町２－４２－３横浜エクセレント17ビル５Ｆ（最寄駅：京浜東北線、地下鉄ブルーライン「関内駅」） 交通
京浜東北線、地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩６分
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働時間：8時間/日 休憩時間1時間含む ※夜勤はありません。 ※残業は月30時間程度です。 ★現場が早く終わった日は早上がりできます。 ★雨の日は現場に行かず、事務作業を進めます。事務作業をする場所はカフェや自宅、事務所などどこでもOKです！ |
| 給与 |
月給 25万円～60万円 ※想定年収 350万円～900万円 上記額にはみなし残業代（月40時間分、58,100円～108,800円）を含みます。※超過分は全額支給します。 大規模修繕工事施工管理経験者は月給30万以上を保証。 年収例
年収480万円 / 3年目 / 32才
年収720万円 / 8年目 / 37才 一級施工管理技士 年収830万円 / 10年目 / 41才 一級施工管理技士 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝）※祝日がある週は土曜が出勤になります。 ■GW（9日以上） ■夏季休暇（9日以上） ■年末年始休暇（9日以上） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇（現場終了後） ★基本9日以上の連休取得OK！ ★リフレッシュ休暇もあります！ 一つの現場の工期は約3～6ヶ月。現場終了後はリフレッシュ休暇を取って、疲れた身体をしっかりと休めることができます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■業績により３月に決算賞与も有り（2024年３月は支給しました） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円） ■資格手当（1級施工管理：月4万円、2級施工管理：月2万円、1級建築士：月3万円、2級建築士：月1万5千円） ■資格取得支援制度（1・2級建築施工管理技士取得の受験費用助成等） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 ★奨学金返済補助制度で生活バックアップ 一定の条件を満たせば、奨学金返済をバックアップ。一定期間継続勤続すれば返済不要の制度です。 ★うれしい！資格取得支援制度。 資格取得に関わる受講費用等を当社が支援。合格時には褒賞金も支給します。社員に負担がかからない制度を用意しているので、是非ご活用ください。 |
