| 仕事内容 |
ビルや学校、病院など、生活に関わる様々な場所の水質検査や貯水槽清掃を行なう当社。まずは既に取引のあるお客様への対応から始めますので、未経験の方もご安心ください！ ＜お客様について＞ お客様はビル管理会社や学校、病院、工場などがメイン。毎月・毎年の頻度で継続して依頼を頂いています。10～20年と長いお付き合いのあるお客様も多いのが特徴。毎日違う現場を訪問するので、新鮮な気持ちで働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様のニーズをヒアリングした上で、以下の業務を掛け合わせて対応します。 ■水質検査の対応 毎月、お客様と日程を調整して訪問します。お客様先の水を専用の容器に採取（採水）。その後は容器を持ち帰り、社内の検査担当の部署に引き渡します。後日、郵送や訪問でお客様に検査結果を報告します。 ■貯水槽清掃の対応 年1回の清掃に向けて、日程調整と清掃担当の部署へ引き継ぎを行ないます。修理やメンテナンスが必要になった場合は、工事の提案をします。 ■消毒剤の提案・納品 井戸水を使用するお客様に対して、消毒剤『ピューラックス-S』を提案。近場の場合や急ぎの場合は納品まで担当する事もあります。また、既にご利用いただいているお客様の定期的な注文にも対応します。 ■装置の簡単なメンテナンス 薬剤を注入する装置の簡単なメンテナンスをします。現場で対応できる簡単な作業で、本格的な修理は専門部署に引き継ぐのでご安心ください。 ■事務業務 関係各所への提出書類や伝票を作成。水質検査を終えた後は、お客様へ検査結果を郵送します。また、予約の確認もあわせて行ないます。 ※エリアは東京近郊で、車で訪問できる範囲であれば首都圏にも向かいます。 ※訪問数は1日3～6件程度。頻度は少ないですが、1日中工事の立会いとなる場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎これまでの経験やスキルは一切問いません。意欲・人物重視の選考です！ ◎業界・職種未経験で入社した社員も多数活躍しています！ ＼こんな方にオススメです！／ □営業デビューしたい方 □安定企業で働きたい方 □プライベートを大切にしたい方 □人々の生活に役立つ仕事をしたい方 |
| 募集背景 |
＜組織体制の強化を図り、増員募集します！＞ 1967年の設立以来、水質検査や貯水槽の管理などを手がける当社。現在は民間企業や個人宅のほか、市役所や区役所、公益財団法人、研究機関、国立大学といった官公庁からも依頼が寄せられています。中には、10～20年と長いお付き合いのあるお客様も多くいらっしゃいます。 今後もお客様に安心・安全な水質をお約束するには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに営業社員を募集することになりました。当社の次世代を担う、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
本社／東京都調布市富士見町４－１６－４東京都調布市富士見町４－１６－４（最寄駅：京王線 西調布駅） ※転勤はありません。 交通
京王線「西調布駅」より徒歩10分
※京王線「新宿駅」から「西調布駅」までの所要時間は約24分です。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:45 実働時間：８時間/日 ※残業は月２０時間未満です。 |
| 給与 |
月給 23万7,000円～28万円 ※想定年収 340万円～408万円 月給23万7000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.2ヶ月分） ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上優遇します。 ※上記には、一律支給の職種手当・調整手当と、固定残業代（20時間分／3万8000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は３ヶ月で、試用期間中は【月給19万9000円～24万2000円（上記同様、一律支給の職種手当・調整手当を含む）】となります。残業代は別途支給します。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 ＜年間休日123日＞※2024年の休日数 ■（土・日） └年に数回、休日出勤が発生します。その際には振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └半休も取得可能です！ ■年末年始休暇（7日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.2ヶ月分） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 └建設業関連と水質検査関連の資格が対象です。 ■家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■世帯主手当（月1万円※単身者は月5000円） ＜制度＞ ■資格支援制度 └水道技術管理者などの資格取得に伴う費用を負担します！ ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■結婚・出産祝い金 ＼働き方改革を推進中！／ 前もって申請すれば、好きなタイミングで有休を取得OK。半休も取得できるので、市役所や病院の用事を済ませたり、スポーツ観戦を楽しんだりと、プライベートを充実できます。また、毎年12月には代表からクリスマスケーキをプレゼント。社員がいきいきと働ける環境があります！ |
