| 仕事内容 |
モノづくりに欠かせない「ベアリング」と呼ばれる部品の組み立てや梱包作業などをお任せします。チームで協力して、決められた手順に沿って作業を進めるので、未経験の方も安心です！ ――――この仕事のポイント―――― ◎未経験から安定企業の正社員に！ ◎月収29万円以上が叶う！ ◎資格取得も応援！ ◎女性も多数在籍しています！ ――――――――――――――――― 【そもそもベアリングって何？】 ベアリングは自動車、飛行機、洗濯機、冷蔵庫、扇風機、果ては遠い宇宙の人工衛星まで、あらゆる機械に組み込まれています。機械のファンなどの「回転」をサポートする部品です。普段目にするシーンは少ないですが、実はあらゆる製品に組み込まれています。 【どんな仕事をするの？】 手順に沿ってコツコツと取り組むお仕事が中心です。黙々作業が好きな方にピッタリ。最初は先輩が丁寧に教えます。 ◆組み立て 5人1組で分担して、部品同士を組み立てます。プラモデルのように手作業で部品をはめ込む工程もあれば、機械を使う工程も。機械にはセットしてスイッチを押すだけなので、特別な知識などがなくてもすぐに仕事に慣れていただけます。 ◆検査 ベアリング部品にキズなどがないか、目視でチェックします。 ◆表面処理 機械を使用して、ベアリングに安全な水性塗料を塗布します。 ◆梱包 組み立てられたベアリングを種類やサイズごとに包装。手作業で仕上げを行い、お客様のもとにお届けできる状態にします。 【職場はどんな環境？】 日本精工の工場内で働きます。大手企業の工場なので、夏は冷房、冬は暖房を完備。制服と靴も貸与するので、快適に過ごせます。 ※すべての業務への配置転換の可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／20代・30代活躍中！ ＼正社員デビューを応援します！／ ◎未経験大歓迎！スキル・経験はいっさい問いません！ ◎就業ブランクありの方、社会人経験10年以上の方、ミドル世代の方も歓迎します！ ＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／ □…家庭も趣味もあって、しっかりまとまったお休みがほしい □…安定した会社で正社員生活を送りたい □…黙々・コツコツ作業を仕事にしたい □…工場で働きたいけど、勤務時間に制限がある ＜選考フロー＞ STEP1：Web履歴書による書類選考 STEP2：面接（1回のみ） STEP3：内定 ★ご応募から1か月以内の入社が可能！ ※面接日時・ご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 ※面接から内定までは、約1週間です。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 |
| 募集背景 |
＼5名の積極採用！日本精工の工場で勤務！／ 大手メーカーの製造請負を行なっている当社。おかげさまで業績は好調で、毎年最高売上を更新。年商100億円に迫る勢いです。特にニーズが伸びているのが、飛行機や家電などさまざまなものに使われる機械部品の製造部門。 今後もクライアントの期待に応え事業成長を後押しするためには、組織拡大が必要不可欠です。そこで今回、新たに製造スタッフをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社ミヤザワ
【日本精工埼玉工場】埼玉県羽生市大沼1-1埼玉県羽生市大沼（最寄駅：羽生駅） 羽生インターから車で5分 自動車通勤可能 ☆U・Iターン歓迎！ ※将来的には、会社の定める場所への転勤可能性あり 交通
東武伊勢崎線・秩父本線「羽生駅」より車で9分
◎羽生インターから車で5分 ◎マイカー通勤、バイク通勤OK（条件有） |
| 勤務時間 |
シフト制 実働7時間40分 └日勤のみ／早・遅の2交代／早・遅・夜の3交代制の中から、希望を考慮し決定 ＜勤務時間＞ 早番／6：00～14：40 遅番／14：30～22：55 ※休憩は早・日が60分、遅・夜が45分 ◎残業は月平均10h程度 |
| 給与 |
月給 21万7,500円～ ※想定年収 369万円～380万円 ＜月収29万円以上！＞ 月給21万7500円＋交替手当1日1500円＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ◎時間外手当は、別途支給。 【月収例】 月給29万円以上（基本給21万7500円＋交替手当22日分＋残業代10時間分＋休日出勤手当（7.67時間）＋深夜割り増し分） 【モデル賞与例】 70万円(入社2年目) └賞与年2回（昨年度支給実績：3.57ヶ月分）＋決算賞与あり（直近約10年は毎年支給実績があります！） 【試用期間】 時給1300円＋交替手当１日1300円 ※試用期間は3～6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収412万円 / 2年目 / 一般
年収500万円 / 7年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
★9連休が年に3回もあります！★ └まとまったお休みが約束されているので、旅行に行ったり家族サービスをしたり。。仕事以外の時間も存分に楽しむことが可能です。 完全週休2日制 ＜年間休日120日以上＞ ■（土日休み／月1～2回の土曜出勤あり） ■有給休暇 └事前申請して毎月1日以上取得する先輩も！ ■年末年始休暇（9日） ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■産休育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績2回／3.57ヶ月分） ■決算賞与（会社業績による） └直近約10年は毎年支給実績があります。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（社内規定による） ■残業・深夜手当 ■交替手当（１日1500円／早番・遅番・夜勤の場合に支給。 ※試用期間は１日1300円） ■職場改善ボーナス（上限1回5000円） ■資格手当 ■役職手当 ■マイカー通勤、バイク通勤OK（条件有） ■制服・靴貸与 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（業務に関係する資格取得を会社で支援しています。フォークリフトやマネジメントスキルなど） ■社員食堂（1食300円～400円） ■オフィス内禁煙 ■提案報奨制度（改善提案などの内容を評価し、実績に応じた報奨金を支給しています） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
