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福島県いわき市
いわき市平谷川瀬堂ノ入43-7
仕事内容 |
アパレル古着・インテリア・スポーツ用品・アウトドア・アニメグッズなど、豊富なジャンルで人気の総合リユースショップ『トレジャーファクトリー』。その店舗運営スタッフとして、買取や販売をあなたにお任せします。 【具体的な業務内容】 ■接客・売り場作り お客様のお会計対応、ジャンルごとの商品陳列、値札・商品情報の貼付を行ないます。商品情報を貼付する際は、お客様の心を揺さぶるようなコメントが重要。見栄えなども意識して、ワクワクするような売り場を作り上げていきましょう。 ■買取対応 お客様が持ち込まれた商品の買取を行ないます。「買取商品・買取価格・販売価格・販売にかかった日数」などが全店舗分共有されるため、過去のデータをもとに値段を付けていきましょう。情報が無い場合の対応方法などもマニュアル化されているので、未経験でもご安心ください! ☆忙しいのは年末年始や年度末。多いときは1日50件程買取のお客様が来店され、3~4名ほどで対応していきます。 ☆メンテナンスが必要な商品もありますが、その際は専門の技術スタッフが対応。お任せするのは簡単な掃除くらいです。 【教育制度】 入社後は先輩によるOJTで仕事をお教えします。研修マニュアルが完備されているため、着実に成長できる環境です。大体入社から2~3ヶ月ほどで買取に挑戦。半年ほどでのひとり立ちを目指します。分からないことは先輩社員が教えるので、何でも聞いてくださいね。 【売れた時はとても嬉しく感じます】 自身が買取した商品に、オリジナルのポップを付け、お客様に購入してもらう…そんな一連の流れに最初から最後まで対応できるこの仕事。商品に命を吹き込み、世界へ羽ばたいていく姿を目の当たりにできます。「売れてよかった!」という達成感を日々味わいながら働けるでしょう。 |
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応募資格 |
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \下記に当てはまる方は、早期活躍が可能です!/ ◎ 販売・接客の経験がある方 ◎ 販売戦略を考えることがお好きな方 ◎ 将来的にマネージャーを目指したい方 ◎ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 \未経験者多数在籍中!/ 当社には未経験で入社し、活躍している社員が多くいます。例えば、前職が「BtoCの営業をしていた方」「アパレル・雑貨店・携帯通信・家電量販店などで販売をされていた方」「不動産業界の経験者」「製造・開発に携わっていた方」など。これまでの経験に関係なく活躍できる環境です! |
募集背景 |
\組織力強化のため、増員募集!/ 業績好調により、今後の更なる店舗拡大を視野に入れています。そのため、今回新しいメンバーを募集することになりました!これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です。ぜひ、お気軽にご応募ください! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
福島県郡山市安積荒井本町441 安積サンシャイン'80
※配属の店舗は郡山安積店と郡山うねめ通り店のどちらかになります。 |
勤務時間 |
シフト制 9:30~20:30(実働7.5時間,休憩1.5時間) ■ シフト例 (早番)9:30~18:30 (中番)10:30~19:30 (遅番)11:30~20:30 |
給与 |
月給 16万5,000円~36万4,000円 ※想定年収 240万円~500万円 ※試用期間は3ヶ月で、その間給与・待遇に変更はありません。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記には一律支給の職能給・役職手当を含みます。 <各種手当> ◎ 職能給/2万~15万円 ◎ 役職手当/3万~5万円 ◎ 時間外手当/通常勤務時間外の場合 ◎ 通勤手当/最大1万円(※規定有) ◎ 家族手当/子供一人につき1~2万円 <モデル年収例> ■ 入社1年目/25歳・一般社員 月収18.8万円(年収259万円) =基本給14万円+職能給3万円+通勤手当5千円+時間外手当(残業10H)+賞与年2回 ■ 入社3年目/28歳・副店長 月収23.4万円(年収330万円) =基本給14.3万円+職能給7万円+通勤手当5千円+時間外手当(残業10H)+賞与年2回 ■ 入社5年目/32歳・店長・子供1人 月収31.4万円(年収440万円) =基本給14.9万円+職能給9万円+通勤手当5千円+役職手当5万円+家族手当1万円+賞与年2回 年収例
年収300万円 / 3年目 / 20代/ストアスタッフ
年収400万円 / 5年目 / 30代/ストアマネージャー |
休日休暇 |
■ 1週2休制 ■ 年次有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業 ■ 産前・産後休暇 ■ 年始休暇 ■ 特別休暇等 |
福利厚生・待遇 |
■ 昇級 年1回 ■ 賞与 年2回 業績変動制 ■ 交通費支給あり ■ 服装自由 ■ 職能給/2万~15万円 ■ 役職手当/3万~5万円 ■ 時間外手当/通常勤務時間外の場合 ■ 通勤手当/最大1万円(※規定有) ■ 家族手当/子供一人につき1~2万円 ■ 退職金制度 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ■ 消毒液設置 ■ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ■ 定期的な洗浄・消毒 \社内レクリエーションも充実!/ クラブ活動やBBQなど楽しいイベントも盛りだくさん!もちろん参加は自由です! |