| 仕事内容 |
開発： コンサルティングから、開発・運営・保守管理にいたるまで、すべての工程でアウトソースを使わず社内対応するため、ご提案・要件定義・設計・開発・運用保守まで全ての工程を担当できます。 インフラ： ご要望に応じたサーバシステム提案、設計・構築、運用代行を提供。 まずはネットワークやサーバについて学びつつ、当社が管理代行している各環境に慣れていただきます。 【受託開発案件一例】 ・大手通信会社向け社内管理システム（C#,Razor Pages,EF Core,MariaDB) ・製造業向け管理システム（C#,WebAPI,React,Oracle) ・建築会社向け顧客管理システム（C#,Blazor,Razor Pages,EF Core,MariaDB） 他使用開発ツール： VisualStudio,VSCode,Docker,Git,eclipse,Android Studio ☆Flutter,Swiftなどを使用したアプリ開発も。 【受託インフラ案件一例】 ・官公庁系Webシステム インフラ構築・保守（AWS EC2,S3/RedHat Enterprise Linux/MySQL） ・飲食業予約システム インフラ構築（AWS EC2/Windows Server/MSSQL） 他実績はHP( https://www.activefusions.com/business/works/ )を参照ください。 ＜ポイント＞ ◎設立から15年間、受託案件で100%稼働。現在も売上の7～8割は受託案件です。現在は大規模案件に挑戦したいという社員の声から客先常駐も導入しています。 ◎開発サイクルが速く、スキルUPのスピードは段違い。さらにスキルと経験に見合う業務をリーダーが割り振るため、経験の浅いメンバーも安心です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
■何らかのシステム開発、またはインフラ業務に携わったことのある方（1年以上の実務経験が目安） ＜入社後メンバーが実際に希望したことを叶えた一例です＞ ・上流行程と運用しかできない→毎日コーディングしたり開発に携われる環境 ・組込系の開発しか経験がない→Web系の開発にチャレンジ ・サーバに興味あるけど開発経験のみ→インフラへのスキルチェンジ ・毎月20時間の残業→月7時間に削減 ・フル出社→フルリモート ・5年間メンバーだけ担当→1年でリーダーに抜擢 ☆希望を叶えられているからこそ、定着率は100%！（昨年実績） ◎社会人経験豊富な方も歓迎です。 ◎エンジニアの希望が尊重される環境で働きたい方は、ぜひ当社へ話を聞きに来てください！ |
| 募集背景 |
2001年の設立以来、大手メーカー様や通信会社様と取引を続けてきた当社。自社内での受託開発100%を継続してきた事業展開から、更なる事業拡大を狙いシステムエンジニアリングサービスを開始。事業が安定してきたため、さらに受託開発の事業拡大を進める方針です。 全国からの開発依頼を東京・大阪・福岡の拠点で対応。 各地域での依頼が急増しているため、エンジニアを増員して体制強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー 7F（最寄駅：品川駅）
東京本社、大阪オフィス、福岡オフィスまたは、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）、大阪府（市内）、福岡県（市内）のプロジェクト先◎リモートワークを推奨しています。 └現在の社員は、フルリモート7割、出社3割です。 ◎U・Iターン歓迎。☆滋賀から東京の開発案件にリモート参画している社員もいます。 ◎プロジェクト先は希望を考慮。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ■東京本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F ◇ 駅から徒歩5分以内 交通
プロジェクト先によって異なります。
■東京本社／各線「品川駅」より徒歩2分 ■大阪オフィス／各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩1分 ■福岡オフィス／各線「天神南」「西鉄福岡駅」「天神駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって勤務時間が異なる場合があります。 ＜残業は平均9時間程度＞ 当社ではエンジニアの働きやすさを重視し、残業時間の管理を徹底。定時退社やテレワークが可能なプロジェクトも提案しています。プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 給与 |
月給 27万円～50万円 ※想定年収 378万円～700万円 月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与や経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業は月平均9時間で、発生した場合は時間外手当を100％支給します！ ◎これまでの中途入社社員の給与UP率は100％！ 年収は、最低でも20万円以上UPして入社しています。代表の方針で、今までの頑張りをしっかりと評価し、適正な給与で入社してもらいたいからこそ前給を考慮。年1回の昇給月（7月または1月）で着実に給与UP。3年で月給が27万円から35万円までUPした社員も。 |
| 休日休暇 |
＜年間休日125日以上＞ ■（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3～4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（100％消化を推奨） ┗実際に消化率は8割以上。申請されたものはすべてOKです！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回（7月または1月）※会社・個人双方の実績による。 ■賞与 年2回（7月・1月）※会社・個人双方の実績による。 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修・勉強会参加費用会社負担（希望者のみ） ■資格取得支援制度（合格すると受験費全額補助） ■U・Iターン支援 ┗転居先を探すまでの宿泊費用や転居時の初期費用なども支援しています。 ■私服勤務可 ■健康診断 ■個別ヒアリング（Web・対面） └人事と2～3ヶ月に1回。今後はリーダーとも定期実施予定。 ■書籍購入代会社負担（事前申請制上限なし） ■ベネフィットステーション（提携サービスや施設利用優待） ■髪型髪色ネイルピアス自由 ■時短勤務 ◎社長は現役エンジニア 社長との距離が近く、話しやすい環境。技術面もチャットやWebツールですぐに相談OK！社長自身がPLとして案件に参加している場合もあります。 |
