| 仕事内容 |
あなたには、オフィスビルや駅前再開発、商業施設といった新築工事現場の電気施工管理をお任せ。安全かつ円滑に工事が進むよう、職人さんの管理などを行なっていきます。大規模案件に携わりながら、スキルを磨いていけます。 【ここがポイント！当社で働く魅力】 ★この道15年の先輩が、じっくりあなたを育てます。 入社後は、ベテランの先輩が1～2年かけてあなたを育てます。まずは先輩の補助業務から。電気工事士など国家資格を会社負担で取得したり、ゆくゆくは現場代理人を任されたり。イチから成長できます！ ★事務所や現場には若手が多く活躍しています。 事務所には20～30代の若手メンバーが多数活躍中。社長も39歳なので、フランクにコミュニケーションを取りやすいです。また事務所には別会社の若手メンバーも多く、仕事終わりに若手同士で食事に行くことも。お互い切磋琢磨しながら成長ができます！ ※社長は10年以上、大手サブコンで現場所長として勤務していました。大手と同様の働き方改革、待遇などに取り組んでいます。 ★無理のない範囲で働ける環境を整えています。 工事向けDXアプリの導入、タブレット支給などにより、効率的に働くことが可能。持ち帰り仕事はナシで、事務所へは直行直帰です！ ＜仕事内容＞ ■施工図の作成 ■施工方法の検討 ■材料手配 ■工程管理、品質管理、安全管理 ※担当するのは、ビルだと2フロアほど。15～20名の職人さんを管理します。 ※現場を並行して担当することはナシ。1現場あたりの期間は1年ほどです。 ＜仕事のやりがい＞ ◎たくさんの人と、建物をつくりあげていく楽しさがある。 多くの方と関わりながら作業を進めていきます。だからこそ、みんなで1つの建物をつくりあげていく楽しさがあります。無事完成した時には、大きな達成感を味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★応募条件はいっさいありません。 ★既卒・第二新卒全て歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです！＞ □建設業界（電気設備）に興味がある □イチから手に職をつけたい □協力体制のある会社で働きたい □人と話すことが好き □安定企業で長く働きたい 【入社までの流れ】 1．応募 ・履歴書(顔写真) ・職務経歴書 以上、2点をメールにて提出していただきます。 ※1週間程で面接についての連絡を差し上げます。 ↓ 2．面接 ・会社での面接 ・レンタル会議室での面接(都内) 上記の内、希望に合わせて実施いたします。 ↓ 3．採否の連絡、雇用条件の通知 面接後、1週間程で採否の連絡をいたします。 採用の場合、採用通知と共に労働契約締結に必要な書類を送付いたします。 ↓ 4．入社手続き 会社に来社していただきき、必要書類に捺印、今後の説明 ↓ 5．入社 |
| 募集背景 |
▼業績好調につき、新たな仲間を募集します！ 1990年に創業した当社。高い技術力を強み様々な建物の電気工事を手がけています。 今後は都内のビル新築工事に力を入れていきます。創業以来、無借金経営を実現。安定的に依頼をいただいています。 直近では大井町の再開発プロジェクトも請け負うことになり、業績は好調。そこで今回、新たなメンバーを3名募集することになりました。 未経験の方はもちろん、経験の浅い方もできることからお任せしていきますので、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都品川区大井町（最寄駅：大井町駅）
◎駅から徒歩5分以内です。◎現場事務所へ直行直帰です。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ※工事に合わせて現場が変更となります。1現場あたりの期間は1年ほど。東京都内（品川区・渋谷区・千代田区・新宿区など)の都心部が勤務地です。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ◎実働8時間、休憩1時間です。 ＼＼働き方改革を進めています！／／ 入社1～2年のうちは、残業は極力させない方針。「長く活躍してほしい」という想いがあるからこそ、ムリのない働き方で仕事に取り組めます。 |
| 給与 |
月給 25万円～50万円 ※想定年収 300万円～700万円 ※給与は経験や保有資格などを考慮の上決定します。 年収例
年収300万円 / 1年目 / 24歳
年収500万円 / 5年目 / 29歳・主任 年収700万円 / 10年目 / 34歳・現場代理人 |
| 休日休暇 |
■土曜・日曜 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ＼＼1週間のリフレッシュ休暇あり！／／ 担当現場が竣工した際、1週間のリフレッシュ休暇をご用意。1年規模の現場が多いため、そのタイミングで取得することができます！家族と過ごしたり、旅行を楽しんだり、帰省したり。日々頑張ってくれている分、たっぷり満喫してくださいね。 ＼＼柔軟に、休みを取得できます！／／ 有休は柔軟に取得することが可能。「この日休みたい」などの希望があれば、気軽に相談してくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（5000円～） ■賞与年1回（業績による） ■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■交通費支給 ■資格取得支援制度（電気工事士、電気工事施工管理技士など） ■服装自由 ■事務服貸与 ■定期健康診断あり ■パソコン・iPhone・タブレット貸与 ＼＼会社負担で国家資格を手に入れる！／／ 電気工事士、電気工事施工管理技士の資格取得を支援。講習費や受験費用は全額会社が負担します。クライアント先の講習会へ参加するなど、合格を全力でサポートするので、安心してくださいね。 |
