| 仕事内容 |
＼POINT！／ ・2024年より業界水準を上回る待遇になり、更に従業員満足度の高さを目指す成長企業 ・有給消化率100％、連休取得可能、充実の研修制度あり ・事業拡大中につき管理職、トレーナーとキャリアの選択肢が増えています ＜仕事内容＞ 勤務時間は8時～23時の内、実働8Hのシフト制。 1日辺り3～5名のスタッフが常駐します！ 24時間ジムとセミパーソナルジムが併設していますのでお客様のご案内やお手続き、清掃を始めとし、トレーナーは2～3交代制となりお客様のセッションを担当して頂きます。 また、24時間ジムではマシンの使い方のサポートも行って頂きます！ ＜仕事内容＞ ■接客対応 入退会の手続き・施設見学や体験の受付を実施。 運動習慣をつけてもらうためのアドバイスやサポートも行ないます。 ■トレーニング指導 トレーナーとして、お客様にマシンの使い方やトレーニング方法をお教えします。 トレーニングは基本メニューをもとに作成し、お客様のご要望に合わせてカスタマイズ。 ■店舗管理 トレーニングルームやマシンの清掃を徹底し、ジム全体を清潔に保ちます。 使用したマシンを清掃したりと、気持ちよくご利用頂くための準備です！ ＜ゆくゆくは＞ ■今後も事業拡大予定！ 業績好調につき新規出店の計画が複数あり、キャリアアップしやすい環境です。 管理職を目指したい方にはセミナーやマネジメント研修、資格取得支援制度や手当をご用意しております。 ■企画・実行 「自分だったらこのマシンを入れてみたい」 「今月はこういったキャンペーンがやりたい」など ご自身が考えた企画の提案を歓迎する社風で、今冬にOPENするパーソナルジムは社員の希望するマシンで施設が完成しました！ ■その他 本人の希望により、店舗運営、マネジメントや業績分析といった管理業務にも携われます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■体を動かすことが好きな方であれば大歓迎！ ┗先輩スタッフの7割以上がトレーナー未経験です ＜以下に当てはまる方は尚歓迎します！＞ ◎趣味でトレーニングをしている方 ◎接客業での実務経験がある方 ◎フィットネスジムのトレーナー経験がある方 ◎スキルアップやキャリアアップを目指している方 ＜入社後について＞ 入社後半年はシステムや接客の研修をじっくり行います。 その間に技術研修も行うので、6か月間の研修完了後に技量手当を支給するので必ず昇給します！ ベテランのトレーナーや店長が直接指導するので、しっかりとしたノウハウを身に付けることができます。 分からないことはマニュアルを見返せば分かるよう、研修のマニュアルも完備！ ★研修の際、教材費などは一切かかりません！ スタッフの育成に全力な当社では、全額会社負担です。 |
| 募集背景 |
2019年4月にフィットネスジム「WE ARE THE FIT」都立大店をオープンしました。 お客様は順調に増え、2021年1月に江古田店をオープン。 2023年4月からセミパーソナルジム「TheFit」もスタート。 2024年10月には「TheFit」の2店舗目がオープンし、11月にはパーソナルジムのオープンも控えております。 さらに2025年4月にも「WE ARE THE FIT」のオープンが決定しており事業拡大による募集となります！ 事業拡大、新規出店とこれからの未来を一緒にワクワクできる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
WEARETHEFIT都立大学店
フィットネスジム「WE ARE THE FIT」東京都目黒区中根1-3-11（最寄駅：東急東横線 都立大学駅） ■都立大店／東京都目黒区中根1丁目3-11 ■江古田店／東京都練馬区旭丘1-71-6 プロパティ江古田3F ◇駅から徒歩1分 ◇転勤なし 交通
都立大店／東急東横線「都立大学駅」より徒歩1分
江古田店／西武池袋線「江古田駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間(休憩1時間） 【シフト例】 ・8時～17時 ・11時～20時 ・14時～23時 【1ヶ月の変形労働時間制】 8:00～23:00の間で変動（1日平均実働8時間） ★月の残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給 27万円～50万円 ※想定年収 324万円～600万円 ＜給与例＞ 月給27万円以上 固定残業代（20時間分/3万5000円）を含む。 超過分は、追加支給。 ★入社半年後、頑張り次第で給与アップできます！ ┗スキルや経験を積んで、できることが増えたらその分をしっかり評価・還元します♪ ※経験・能力を考慮して、スタートの月給額を決定します。 ※6ヶ月の試用期間中は月給25万円以上となります。固定残業代（20時間分3万5000円）を含む。超過分は追加支給。 ※6ヶ月の試用期間中はその間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収324万円 / 1年目 / 23歳 トレーナー
年収420万円 / 2年目 / 26歳 トレーナー兼マネジャー 年収550万円 / 4年目 / 35歳 チーフマネージャー |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■シフト制（月8～10日） ※その月の土日の日数と同じだけの休日があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇・夏季休暇 ┗シフト制により、希望の方は連休もとれます！ |
| 福利厚生・待遇 |
■交通費（上限2万5000円） ■社会保険完備 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■技術手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■健康診断あり ■社員紹介制度 ■制服貸与 ■ジム内禁煙 ■自社フィットネス施設利用料無料 ■社外研修制度多数あり ┗複数のトレーナー研修、複数のマネジメント研修とキャリアに沿った研修を受けることが可能です！ ＜定期面談制度について＞ 月に1度の面談で、上長とキャリアの方向性を共有する機会を設けています。 社員によっては、実務を通して志望するキャリアが途中で変わることも。 そんな兆候をいち早くキャッチし、的確にサポートするため定期面談でキャリアの相談を行います。 実際に、トレーナー志望で入社した社員が現在は管理職を行なっている例もあります。 ★当社についての詳細情報は採用ページをご覧ください |
