仕事内容 |
建築工事の請負を行なう当社。スーパーゼネコンやハウスメーカーとの直接取引により、多くの案件を手がけています。あなたには施工管理として、工事の管理業務を中心にお任せ。入社3年以降には営業職や管理職などに挑戦することも可能です! <工事について> 戸建て住宅や商業施設などの工事を手がけます。エリアは兵庫県姫路市を中心に神戸や大阪などの関西圏。工事内容は「建物の外側部分に、金属のパネルなどを取りつける工事」「戸建住宅に外装建材を貼りつける工事」「太陽光の設置工事」など。配属部署によって担当する工事が異なります。 【お任せすること】 ■工程管理(工事の計画~完了までのスケジュール管理) ■原価管理(予算を踏まえて、必要な資材や人件費などを管理) ■品質管理(事前に立てた工事計画の通りに進め、品質を管理) ■安全管理(協力会社の職人さんが安全に働ける環境の整備) ■協力業者の職人さんや資材の手配・発注 ■現場の事前調査や工事中・完了後の検査 \ここがポイント!/ ★営業スキルも身につく仕事です。 当社では製作金物(建物の金属工事や金属パーツ)、外装建材(新築住宅に使われる屋根や壁など)、太陽光パネルを扱っています。施工管理として活躍しながらスーパーゼネコンやハウスメーカーなどお客様のニーズにあわせた提案ができます。 ★ゆくゆくは別職種に挑戦することもできます! 施工管理として経験を積んだ後は、営業職にキャリアチェンジしたり、管理職にキャリアアップしたり、幅広い経験を積めます。営業職に関しては、基本的に既に取引実績のあるお客様に対する提案のため、ハードルは高くありません。仕事の流れは先輩社員から学べます。 |
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応募資格 |
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) └現場を移動する際に社用車を使用します。 └入社後に会社負担で限定解除をしていただく場合があります。 ◎転職回数は不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 \こんな方にオススメです!/ □安定企業に就職し、腰を据えて働きたい方 □頑張った分だけ、しっかりと給与で還元されたい方 □将来的に課長や役員などにキャリアアップしたい方 □施工管理に限らず、建設業に通用する知識・技術を身につけたい方 |
募集背景 |
【設立50年の歴史を誇る建設会社です】 スーパーゼネコンやハウスメーカーと直接取引し、黒字経営を続ける当社。数々の有名施設を手がけてきた実績もあり、業界からの信頼が厚く、お客様からのご依頼が絶えません。地域のテレビや映画館でグループ会社のCMが流れており、知名度も高まっています。 そんな当社は現在、社員の平均年齢が高まっています。そこで、当社の次世代を担うメンバーを複数名採用することになりました。 ▼こちらも是非ご覧ください!社員旅行の様子なども紹介しています! 『ヨシカワグループ マルイチ公式チャンネル』 https://www.youtube.com/@user-bo1ky1kw3q/videos |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
神戸支店(神戸市兵庫区)
下記いずれかの事業所兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-22(最寄駅:JR神戸線神戸駅/山陽電鉄新開地駅) ■本社/兵庫県姫路市青山三丁目10番7号 ■神戸支店/兵庫県神戸市兵庫区兵庫町一丁目1-22 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 交通
■本社
・神姫バス「西夢前台3丁目」下車 徒歩1分 ・JR姫新線「姫路駅」より車で15分 ・JR姫新線「余部駅」より徒歩24分 ・JR姫新線「播磨高岡駅」より徒歩24分 ■神戸支店 ・神戸高速鉄道南北線・東西線「新開地駅」より徒歩9分 ・JR神戸線「神戸駅」より徒歩10分 ◎車通勤も可能です。 ◎無料の駐車場を完備しています。 |
勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 実働時間:8時間/日 8:30~17:30 ◎残業は月平均30時間です。 ◎オフィスから近い現場を担当するため、移動時間で過度に退勤が遅くなることはありません。 |
給与 |
月給 25万円~ ※想定年収 400万円~ 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎給与は月32時間分・6万円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は日給制です。そのほかの条件に変更はありません。 ※試用期間中の給与は日給1万2000円~1万5000円(残業代は別途支給)です。 ※超過分は全額支給します ★早期に高収入を目指せます! 年2回の固定賞与と別に決算賞与も支給。入社2年目以降は、合わせて平均6~8ヶ月分の支給となります。仕事の成果だけでなく「真面目に一生懸命に取り組んでいるか」などプロセスも評価対象しており、早期から高収入を目指せます。 年収例
年収450万円 / 3年目 / 26歳、主任
年収600万円 / 5年目 / 36歳、係長 年収900万円 / 15年目 / 45歳、部長 |
休日休暇 |
週休2日制 【年間休日115日】 ■(土・日・祝/祝日がある週は土・日いずれかが出社) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(5月) ■賞与 年2回(7月・12月/平均4~6ヶ月分) ■決算賞与 年1回(6月/平均2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■配偶者手当(月1万円) ■役職手当 【その他の制度】 ■資格支援制度 └建築士施工管理技士の受験費や講習会参加費などを会社負担 ■退職金制度(勤続3年以上の方を対象) ■再雇用制度 ■独立支援制度 ■社内禁煙 ■制服貸与 ■車通勤可 ■駐車場あり ■定期健康診断 ■社用車・PC・スマホ貸与 <ユニークな制度> ■社員旅行(北海道、九州など) ■家電製品プレゼント(2年に1回程度) ■グルメプレゼント(年1~2回) ■ベネフィット・ワン ■運動会、ゴルフコンペなどのイベント ◎会長は社員やそのご家族の喜びを大切にする方です。あなたの入社後にもちょっとしたプレゼントを企画中! |