| 仕事内容 |
【工務部での業務】 ・契約管理 ・工事実績管理 ・人員調整 ・備品管理 ・資格管理 ・車両管理 など、本社での管理業務をお任せします。 当社では本社工務部が統括部署として、各拠点の施工管理職の様々な管理をしています。その部署でまずは補佐としての業務をお任せいたします。 【その他の業務】 ・採用業務 ・広報業務 ・社員研修 など、本社としての業務にも一部で補佐として加わっていただきます。 本社工務部は施工管理職の全体統括の部署であるため、施工管理職の経験を必須としております。 とはいえ、施工管理業務をしていただくわけではありませんし、現場に出ることはありません。本社でのデスクワークですので落ち着いた環境でお働きいただけます。 ■募集背景■ 本社工務部5名（28歳～55歳／男性3名 女性2名）で業務を分担しています。 会社発展に伴い組織改編をするにあたり、部署拡充を見据えての募集です。 アクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。 ■落ち着いた就業環境■ 本社には他に経理部や総務部など含めて広々したワンフロアに20名程度（うち女性7名）が勤務していますが和やかな雰囲気で人間関係が非常に良好です。 経営状態が盤石であることも風土の良さにつながっていると思います。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 本社工務の管理職以外は残業はほぼありません。有休はもちろん、産休・育休・時短勤務など生じた際も周囲で好意的にフォローし合っているような社風ですので「休むのが気まずい」といった雰囲気は皆無です。 実際に、工務部社員1名が1年間の産休育休を経て現在は子育て支援制度で6時間勤務をしています。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
☆必須☆ ・建設業での施工管理職の経験者。 ・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為） ☆歓迎☆ ・施工管理技士の資格保有者。 ・社員研修の経験者。 ■社内環境■ 会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこう！という雰囲気です。 システム課を設けてDXを推進している現状ですので、新しい事を学びたい・チャレンジしたいという方は思う存分、楽しく働けますよ！ |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う部署拡大による増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
丸栄産業(株) 本社
※状況によりテレワーク勤務可 福岡県北九州市小倉南区石原町130番地12（最寄駅：石原町／徒歩2分（JR日田彦山線）） 交通
※交通費支給（上限36,000円）
※マイカー通勤可／本社敷地内に駐車場有（マイカー通勤者にはリッター8km計算でガソリン代を支給します。） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※うち、休憩1時間（12時～13時） ※状況に応じて早出や遅出の勤務可能 ※本社工務事務は残業はほぼありません。（17時定時上がりが基本です。17時以降に自己判断で残業する場合は残業手当あり） ※転勤や出張はありません。 ※子育て支援制度あり（時短勤務可） |
| 給与 |
月給 24万円～35万円 ※想定年収 350万円～550万円 ※月給の表記額は基本給の額です。その他手当が付きます。 ※固定残業代も含んでおりませんので、残業手当は別途支給します。 ※職歴や保有資格に応じて待遇を優遇します。 ※昇給有（2024年4月には全社員が基本給15,000円ベースアップしました。） |
| 休日休暇 |
週休2日制 ・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・実質年休120日以上（会社指定休日112日+有休休暇） （2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可） |
| 福利厚生・待遇 |
■手当 資格手当（一級施工管理技士2つ以上＝20,000円、一級施工管理技士1つ＝15,000円、二級施工管理技士1つ以上＝5,000円） 家族手当（上限19,000円）、残業手当、地域手当、家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）、転勤手当（支度金最大20万円支給）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■研修制度 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修など ■サポート体制 コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり ■その他 ノートパソコン・スマートフォンを貸与 |
