| 仕事内容 |
「看護小規模多機能型居宅介護」 〈仕事内容〉 ～利用者さんの生活サポートがメインのお仕事になります～ ・生活支援サポート（食事、入浴、トイレ、歩行介助等） ・個別支援計画作成、個人カルテ記入（※タブレットで管理） ★送迎・訪問業務があります。 送迎は利用者個別送迎が主です。 （※利用者複数名送迎の場合はドライバーが運転し、職員は付き添い対応） 訪問は軽自動車を運転し、ご利用者宅へ訪問し 服薬介助や清掃等ご利用者の生活状況に応じたサポートを行います。 看護師は日中常駐、夜間オンコールでの対応しており、緊急時も連絡出来、安心して業務に取り組めます。 「ショートステイ」 〈仕事内容〉 ・生活支援サポート（食事、入浴、トイレ、歩行介助等） ・個別支援計画作成、個人カルテ記入（※タブレットで管理） ※送迎等の業務はありません。 定員20名 ３・４階各々10名の利用者支援です。 各階での利用者サポートを行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
未経験者でも応募可能です。 サービス業経験者歓迎！！ 人と接する事が好きなら問題ありません。 福祉未経験から従事した職員多数。 福祉資格：初任者研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士等 福祉系資格をお持ちの方大歓迎 |
| 募集背景 | 利用者支援の質を高める、ためショートステイ及び看護小規模多機能居宅介護各1名づつ。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
在宅サービス複合施設さくらホーム
兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８‐18（最寄駅：神戸電鉄北鈴蘭台駅） 交通
公共交通機関でお越しの際 神戸電鉄北鈴蘭台駅から徒歩１０分 医療法人社団 一秀会 春日病院前
車でお越しの際 国道428号 有馬街道沿い 小部峠交差点東に約150Ⅿ 医療法人社団 一秀会 春日病院前 |
| 勤務時間 |
シフト制 早出7:30～16:30 日勤10:00～19:00 遅出13:00～22:00 夜勤22:00～7:30 (３交代勤務・シフト制） 所属部署により若干の変更有 |
| 給与 |
月給 18万8,000円～ ※想定年収 289万3,200円～ ★資格手当（※保有者は別途支給）： 社会福祉士 30,000円、介護福祉士 20,000円 実務者研修 10,000円、初任者研修 5,000円 ◆介護職員支給例(基本給＋各種手当) 月給(基本給の他、一律支給の処遇改善手当と特定処遇改善加算含む) 短大卒 188,000円～ 大学卒 196,000円～ 各種手当 処遇改善手当 15,000～30000円 特定処遇改善加算 5,000円～10,000円 ※夜勤(１回 4,500円で別途） 短大卒の場合の支給例 基本給168,000円～＋ 処遇改善手当15,000～30000円 ＋特定処遇改善加算 5,000円～10,000円＋夜勤５回（１回 4500円） ◎月給：210,500円～ ★住宅手当・扶養手当該当の場合は別途 ★残業した場合は別途 社会人経験や業務経験等により基本給は変わります。 |
| 休日休暇 |
113日（月所定労働日数21日） 月9～10日休み（シフト制／週1日は必ず休みがあります） |
| 福利厚生・待遇 |
住宅手当 20,000円 資格手当 （社会福祉士 30,000円 介護福祉士 20,000円 実務者研修 10,000円 初任者研修 5,000円） 役職手当 リーダー10,000円 副主任20,000円 主任30,000円 扶養手当 （配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降 1人5,000円） 交通費月額上限45,000円 制服貸与 退職金制度有 事業所内保育園完備 マイカー通勤可 介護職員処遇改善手当 15,000~300,00円程度（業務レベルに応じる） 介護職員特定処遇改善加算 5,000～10,000円（経験・資格・勤続年数に応じる） 職員研修制度あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 時短勤務制度あり 賞与年２回 ７月 １２月 昨年度年平均３．９ヶ月 年１回 昇給有 ４月 |
