仕事内容 |
――――――― 「PCやIT知識を活かしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方にピッタリ! ――――――― ◆オススメPOINT *プライム上場企業だから安心&安定 *未経験OK!キャリアチェンジしたい方もOK! *月給24万円以上/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ◆詳しい仕事内容 有料老人ホームにて施設内ネットワークや インフラの構築業務をお願いします。 ※1年で7棟~10棟ほどの施設をオープンしています。 <具体的には…> ◎新施設への設備導入(業務の8割ほど) 建物が建ってからオープンするまでの間に 以下の設備を調達&導入をお願いします。 ・LAN、Wi-Fiなどの通信環境 ・LAN防犯カメラ、ドアホン ・インカム設備 ・ナースコール設備 ・電話設備 など ◎既存設備のメンテナンス業務 運営している約80の施設からの 問い合わせや要望へ対応をお願いします。 例えば… 「睡眠や排せつの見守り機器を導入したい」 「新しいシステムを導入したい」など ※基本的にオフィスでの遠隔操作が基本ですが、 現地にかけつけ作業も行う場合もあります。 ※年に4~6回程、主に首都圏に現場定例会や引渡支援の出張もあります。 ◆入社後の流れ <入社後1~2週間> 基本的に設備に導入しているシステム や設備など当社のネットワークについて 説明を行います。 <その後約1年間> OJT研修を実施。 知識がなくてもできる定型業務からお任せし、 適性を見ながら業務を少しずつお教えします。 先輩が一つ一つ丁寧に伝えるので安心してください。 全ての業務を覚えてた後に、 新施設を1人で担当していただきます。 ◆チャーム・ケア・コーポレーションについて 首都圏、近畿圏において質の高いサービスを提供する 有料老人ホームを運営。 順調に業績を伸ばし、 今後も新施設のオープンを予定しています。 |
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応募資格 |
<必須条件> ・一般的なIT知識をお持ちの方 ・PCの基本操作ができる方 ※SUM関数など一般的な関数が分かる方やofficeソフトの知識がある方 ◆こんな方にピッタリ ・PCやIT知識が豊富な方 ・DX推進に興味がある方 ・ネットワークシステムの知識をお持ちの方 ・顧客折衝の経験がある方 ・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ・主体的に業務に取り組める方 ※20代~40代が活躍中の職場です。 ―――――――――――――――――――― ◆新しい提案は大歓迎! 社内からの要望を踏まえたうえで、 システムの仕様をブラッシュアップしたり、 効率化を図ったりする提案は大歓迎! スタッフが働きやすくなるような 施設を一緒に作りましょう! ◆設備に関する知識がより深まる! 基本的には建築会社の方と電話や メールでやり取りを行います。 建設の現場に出向いた際には、 担当者の方とお話しする機会があるので、 設備に関する知識も深まりますよ。 |
募集背景 |
今回は体制強化と次世代を担う 人材の育成に向けた増員募集です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
◇ 駅から徒歩5分以内大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21F(最寄駅:渡辺橋駅) ◇ 転勤なし 交通
京阪「渡辺橋」駅直結
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勤務時間 |
8:30 ~ 17:30 実働時間8時間/日 (休憩60分) ※残業平均時間:月10時間 |
給与 |
月給 24万円~34万円 ※想定年収 360万円~510万円 ※試用期間は3 ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収630万円 / 6年目 / 課長代理
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休日休暇 |
週休2日制 年間休日115日 ■週休二日制 (土・日)※月に1~2回程度土曜出社あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日)★有給の消化を推奨しています。 ■産前・産後休暇 (取得実績、復帰実績あり) ■育児休暇 (取得実績、復帰実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ※勤続10年で約1週間の連続休暇を取得できます! ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援あり ◇ 退職金制度(勤続3年以上) ◇ 従業員持株会制度 ◇ 選択型福利厚生制度 ◇ 定期健康診断 ◇ インフルエンザ予防接種 ◇ 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い金支給 ◇ 各種社員割引制度(映画・旅行・買物等) ◇ 労働組合あり ◇ 再雇用制度あり |