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「株式会社チャーム・ケア・コーポレーション/社内ネットワークの構築」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

社内ネットワークの構築
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
掲載期間 24/08/22

社内ネットワークの構築

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし 上場企業
【未経験OK】年間休日115日/月給24万円以上+賞与/上場企業/転勤なし/社内ネットワークの構築
仕事内容 ―――――――
「PCやIT知識を活かしたい」
「新しいことにチャレンジしたい」
そんな方にピッタリ!
―――――――
◆オススメPOINT
*プライム上場企業だから安心&安定
*未経験OK!キャリアチェンジしたい方もOK!
*月給24万円以上/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

◆詳しい仕事内容
有料老人ホームにて施設内ネットワークや
インフラの構築業務をお願いします。
※1年で7棟~10棟ほどの施設をオープンしています。

<具体的には…>
◎新施設への設備導入(業務の8割ほど)
建物が建ってからオープンするまでの間に
以下の設備を調達&導入をお願いします。
・LAN、Wi-Fiなどの通信環境
・LAN防犯カメラ、ドアホン
・インカム設備
・ナースコール設備
・電話設備 など

◎既存設備のメンテナンス業務
運営している約80の施設からの
問い合わせや要望へ対応をお願いします。
例えば…
「睡眠や排せつの見守り機器を導入したい」
「新しいシステムを導入したい」など

※基本的にオフィスでの遠隔操作が基本ですが、
現地にかけつけ作業も行う場合もあります。
※年に4~6回程、主に首都圏に現場定例会や引渡支援の出張もあります。

◆入社後の流れ
<入社後1~2週間>
基本的に設備に導入しているシステム
や設備など当社のネットワークについて
説明を行います。

<その後約1年間>
OJT研修を実施。
知識がなくてもできる定型業務からお任せし、
適性を見ながら業務を少しずつお教えします。
先輩が一つ一つ丁寧に伝えるので安心してください。
全ての業務を覚えてた後に、
新施設を1人で担当していただきます。

◆チャーム・ケア・コーポレーションについて
首都圏、近畿圏において質の高いサービスを提供する
有料老人ホームを運営。
順調に業績を伸ばし、
今後も新施設のオープンを予定しています。
応募資格 <必須条件>
・一般的なIT知識をお持ちの方
・PCの基本操作ができる方
※SUM関数など一般的な関数が分かる方やofficeソフトの知識がある方

◆こんな方にピッタリ
・PCやIT知識が豊富な方
・DX推進に興味がある方
・ネットワークシステムの知識をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方
・コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
・主体的に業務に取り組める方

※20代~40代が活躍中の職場です。

――――――――――――――――――――
◆新しい提案は大歓迎!
社内からの要望を踏まえたうえで、
システムの仕様をブラッシュアップしたり、
効率化を図ったりする提案は大歓迎!
スタッフが働きやすくなるような
施設を一緒に作りましょう!

◆設備に関する知識がより深まる!
基本的には建築会社の方と電話や
メールでやり取りを行います。
建設の現場に出向いた際には、
担当者の方とお話しする機会があるので、
設備に関する知識も深まりますよ。
募集背景 今回は体制強化と次世代を担う
人材の育成に向けた増員募集です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21F(最寄駅:渡辺橋駅)
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
交通
京阪「渡辺橋」駅直結
勤務時間 8:30 ~ 17:30
実働時間8時間/日
(休憩60分)
※残業平均時間:月10時間
給与 月給 24万円~34万円
※想定年収 360万円~510万円
※試用期間は3 ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
年収例
年収630万円 / 6年目 / 課長代理
休日休暇 週休2日制
年間休日115日
■週休二日制
(土・日)※月に1~2回程度土曜出社あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日)★有給の消化を推奨しています。
■産前・産後休暇
(取得実績、復帰実績あり)
■育児休暇
(取得実績、復帰実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
※勤続10年で約1週間の連続休暇を取得できます!

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援あり
◇ 退職金制度(勤続3年以上)
◇ 従業員持株会制度
◇ 選択型福利厚生制度
◇ 定期健康診断
◇ インフルエンザ予防接種
◇ 結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い金支給
◇ 各種社員割引制度(映画・旅行・買物等)
◇ 労働組合あり
◇ 再雇用制度あり

会社概要株式会社チャーム・ケア・コーポレーション