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神奈川県厚木市
厚木市中町
| 仕事内容 |
＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回確認 ・担当箇所の状況確認 ・品質や安全面などの管理 など ◆事務所でのデスクワーク ・図面の作成や書類作成 ・お客様との打ち合わせ など ＜求人の特徴＞ ◎施工管理未経験歓迎 ◎賞与年3回／各種手当充実！ ◎完全週休2日制、年間休日125日(前年度実績) ◎資格取得支援あり ◆安心のフォロー体制 入社後は社内研修で、施工管理の仕事を学ぶことからスタート！その後はOJTで丁寧に基本から学んでいくことができます。また、プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◆別職種からの挑戦もOK！ 職人、技能工、作業員、設備管理、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！ ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があります。 ◆国家資格の取得も応援！ 一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ・家具・家電つきの社宅あり ・家賃・初期費用全額会社負担 ・引越費用・帰省費用補助制度 |
|---|---|
| 応募資格 |
・建設業界の経験者 （施工管理、作業員、重機オペレーター、営業、積算、設計、測量など…どんな職種でもOK！／雇用形態&経験年数などは不問） ・Iターン・Uターン歓迎 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） ・建築施工管理技士補（一級・二級） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先により異なります。現場へ直行直帰になります。
株式会社メイジン横浜支店の所属となりますが、現場へ直行直帰での就業となります。神奈川県相模原市中央区南橋本 ◆主要取引先◆ 安藤・間、大林組、奥村組、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、三機工業、清水建設、新日本空調、新菱冷熱工業、大気社、大成建設、ダイダン、大豊建設、大和ハウス工業、高砂熱学工業、竹中工務店、鉄建建設、東洋熱工業、戸田建設、西松建設、日鉄エンジニアリング、ネクスコエンジニアリング、長谷工コーポレーション、フジタ、前田建設工業、松井建設、三井住友建設、ユアテック 他（五十音順、敬称略） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 実働8時間 ※残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給 27万4,320円～47万9,830円 ※想定年収 360万円～640万円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥65,320～¥124,830 ※超過分は全額支給します 年収例
年収420万円 / 3年目 / 28歳
年収520万円 / 7年目 / 36歳 年収650万円 / 12年目 / 41歳 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日） 〇祝日 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前・産後休暇 〇育児休暇（取得実績があります） 〇特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み） 〇年間休日125日※前年度実績 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 |
給与改定年1回（4⽉） 賞与年3回（3⽉・7⽉・11⽉／昨年度含め直近5年以上、年3回⽀給︓昨年度実績3ヶ⽉分） 交通費全額⽀給 残業代（超過分） 社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災） 三⼤疾病保険加⼊あり 退職⾦制度 育児・介護⽀援制度 資格取得⽀援制度（⽀援対象の受験費⽤を合否に関わらず全額⽀給） 会社携帯電話貸与 慶弔⾦制度（結婚祝い⾦・出産祝い⾦（1万円／1⼦出産につき）・⼊学祝い⾦など） 新・忘年会、懇親会などの開催 ⺟の⽇と誕⽣⽇のプレゼント制度 資格⼿当 赴任⼿当 保育⼿当 地域⼿当（関東圏勤務に限る） 家族⼿当 褒賞⾦ インフルエンザ予防接種助成⾦ ストレスチェック制度 メンタルヘルス相談窓⼝（24時間体制） 社内禁煙 〈通勤圏外の⽅には下記の福利厚⽣もあります〉 家具・家電つきの社宅あり 家賃・初期費⽤全額負担 引越費⽤・帰省費⽤補助制度 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり |