| 仕事内容 |
★お持ちの免許に合ったトラックで、日用品や食料品をお届け。 4t・10tトラックを運転し、倉庫などの物流拠点から他の物流拠点や企業、各店舗へ配送します。 【Q.】運転する車は？ 【A.】お持ちの免許・ご希望に合わせて、4t・10tトラックから選べます。 普通免許で運転可能。会社負担で中型・大型免許を取得OK。お金の負担なく、運転するトラックの幅を広げられます。 【Q.】何を運ぶの？ 【A.】ドラッグストアやスーパーで販売される日用品や食料品などを運びます。 積み下ろしは『カゴ車』と呼ばれる台車や『パワーゲート』と呼ばれる昇降機を使うため、体力的な負担は少なめです。 【Q.】どのくらい運転する？ 【A.】届け先は東海エリアや東京・関西。 待機時間もあるため、運転し続ける辛さはありません。倉庫などの物流拠点で荷物を積み込んだら、他の物流拠点や企業、各店舗へ配送します。 【Q.】時間指定などが大変そう…。 【A.】基本的に企業間の配送で、配送時間も、余裕があります。 配達時間は「〇～〇時の間に搬入できればOK」ということがほとんどです。早めに終われば、自由なタイミングで休憩をとれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■普通自動車免許をお持ちの方 ※中型・大型免許をお持ちの方、積極採用を行なっております。待遇面でも優遇します。詳しく は【給与欄】をご確認ください。 ★最大3ヶ月の研修あり。ペーパードライバーもご安心を！先輩が運転するトラックの助手席に乗り、目線に慣れることからスタート。最大3ヶ月をかけて一人で運転できるよう、テクニックを伝授します。「運転の仕事は初めて」「ペーパードライバーなんだけど…」といった方もご安心を。実際、当社ではドライバー未経験者やペーパードライバーの先輩が多数活躍中です。 【3ヶ月かけて運転テクニックを習得できます】 ▼先輩が運転するトラックの助手席に乗り、目線の高さに慣れることからスタート。 ▼次に、安全勉強会や若手ドライバー研修などを受講。 ▼実際の運転に挑戦。その後も実務を通して運転のコツを掴んでいきましょう。 |
| 募集背景 |
★ご依頼の増加に伴い、10名以上の方を積極的に募集します。 大正8年の創業以来、104年もの間、愛知県を拠点に関東・関西方面に向けた輸送事業を展開してきた当社。今年、業界のリーディングカンパニーとして全国の物流を担うAZ-COM丸和ホールディングスグループの一員に。今後は、さらに取引を拡げ、「社会インフラ」と呼ばれるような物流会社を目指していきます。今回は、ご依頼の増加や来年2月に予定されている物流施設の新設に伴う募集。安心してスタートできるよう丁寧に研修しますので、実務未経験の方もぜひチャレンジしてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋営業所
◇ 転勤なし愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋A棟3階（最寄駅：各線「八田駅」／近鉄名古屋線「近鉄八田駅」） ◇ オープニング 募集により、採用強化中 ※マイカー通勤OK。すべての事業所で駐車場を完備しています。 交通
各線「八田駅」より徒歩8分、近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1日の平均実働8時間） ＜勤務時間の例＞ ・6：00～15：00（お子さんのお迎えにも向かえます） ・8：00～17：00（朝も早すぎず一般的なシフトです） ・10：00～19：00（朝がニガテな方でも心配なし！） |
| 給与 |
月給 18万7,000円～45万円 ※想定年収 400万円～ 【諸手当を含む平均月収は31万6000円以上】 月給18.7万円～45万円＋各諸手当＋賞与年２回 ※経験や年齢、保有免許などを考慮の上で決定します。 ※大型免許保持者は大型手当や基準内賃金が付きます。（1日1500円～） ※大型車を運転する場合には中型車と比較し、大型手当にて5万円程度UPします。 ※各諸手当には残業代（100％支給）などが入ります。 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。 ※当社では「価値観」や「考働規範」を大切にしています。そのため、中途入社の方は半年以内に1泊2日の研修を受講。当社がどんな考え方をしているかを学びます。この研修の受講完了後、試用期間が終了となり、正社員へ登用となります。 年収例
年収400万円 / 1年目 / 23歳
年収450万円 / 3年目 / 28歳 年収500万円 / 10年目 / 33歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日105日以上＞ ■シフト制（月7～9日休み） ■年末年始休暇（当社カレンダーによる） ■夏季休暇（当社カレンダーによる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■決算賞与年1回（業績による） ■昇給年1回（人事考課による） ■各種社会保険完備 ■社員持株会※試用期間終了後 ☆上場後、株価は5年で10倍になっています。 ■表彰制度 ■休日出勤手当 ■交通費一部支給 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■無料健康診断 ■中・大型免許取得支援制度 └費用は会社が負担。自動車学校と提携しているので短期間での取得が可能です。 ■時間外手当 ■深夜手当 ■大型手当 ■長距離手当 ■歩合手当 ■安全手当（月1万円） ■慶弔見舞金 ■MQM…定期的にチームで生産性を上げる方法を考えるなどの勉強会。 |
