| 仕事内容 | マンション管理スタッフ ★東証一部上場グループ／完休2日制／年間休日120日／業界最高水準の資格手当 ＜住みよい環境をつくる、マンションコーディネーター＞当社が管理しているマンション（首都圏）の運営サポートをお任せ。住人の安心安全・快適な生活を守るため、様々なアドバイスや提案をお願いします。入社時点で専門知識がなくてもOK。「どうすればより住みやすくなるのか」を考え抜くことで、自然と知識はついていきます。 ■住み心地をチェック・改善する仕事です。 担当物件を管理員とともに巡回。破損・老朽化している施設設備はないか、庭の手入れや清掃が行き届いているかなどを確認。問題があれば改善方法を考え、提案します。また、マンション管理組合の理事会にも参加。巡回結果を報告したり、必要に応じて修繕工事の提案・イベント運営のアドバイスなども行ないます。専門的な観点から、多角的にマンション運営をサポートする役割です。 ※担当物件数は一人10～15棟。できるだけ居住地から足を運びやすい物件を割り振っています。 ■本質的な業務に専念できる体制があります。 ノルマのない環境の中で、「どうすれば居住者の皆様に喜んでもらえるか」を考え自主的に仕事をすることができます。また、工事の見積書作成や収支報告書などの事務作業は、専門部署と連携して実施。サポート体制があるので、安心して外出することができます。 ■管理職登用や職種転換も叶います。 本人が希望をすれば、将来的にマネジメントラインを目指したり、異なる職種にキャリアチェンジしたりすることが可能です。実際に多くの先輩がキャリア形成を叶えており、例えば、マンション管理の事務機関の次長・課長、マンション管理の法令担当も、もともとはマンション管理スタッフとして活躍していました。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験・第二新卒歓迎！業界未経験OK＞ ★高卒以上 ★住まいや建物に関する業界での就業経験がある方や、その他サービス業のご経験をお持ちの方を歓迎しております！ ★上記はあくまで歓迎条件のため、当てはまらない方もご応募いただけます。また、転職回数やブランク等も気にしません。経験者・未経験者問わず、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 ＜下記のご経験をお持ちの方、歓迎！＞ ・不動産の売買、仲介営業の経験がある方 ・建築物の設計・施工管理経験がある方 ・設備管理の経験がある方 ・住まいに関するトラブル対応をしていた方 ・マンションのコンシェルジュ経験がある方 など ★不動産業界のことやマンション管理の仕事を、簡単で構いませんので理解している方を求めています。 ★業界経験をお持ちでなくても、不動産に関する資格を保有している方であれば大歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜『エン転職』で4名の入社が決定！さらなる増員を図ります＞ 総合デベロッパーとして知られる日神ホールディングスのグループ会社である当社。不動産管理事業を中心に、不動産売買や不動産用地の仕入れや賃貸管理なども含め、多角的な事業展開を行なっています。 一方で、親会社の事業成長に伴って管理棟数は770棟を超え、現状の人員では管理が追いついていないという実態も。今後のさらなる事業拡大のためにも、ここで増員を図ることになりました。 ちなみに、直近『エン転職』で募集をしたところ、嬉しいことに4名の入社が決定。新しい仲間を迎えるこのタイミングで、5名以上の方を採用したい考えです。この機会に、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都新宿区新宿5-8-1 日神ビル ※転勤はありません。 ※スケジュールによっては直行直帰もOKです。 交通
＜本社＞
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」B2出口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1・3番出口より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★オンオフのメリハリをつけて働けます！ 現状、1ヶ月の平均残業時間は25～30時間となっています（オフィスを施錠するため、20時には完全退社です）。今後の人員拡充で、さらなる残業時間の削減を目指します。 |
| 給与 |
＜大卒＞ 月給21万円以上 ＜専門・短大卒＞ 月給19万円以上 ＜高卒＞ 月給18万3000円以上 ※上記はあくまで最低支給額となります。 ※時間外手当は別途全額支給。そのほか、資格手当や福利厚生をご用意しています。 年収例
年収380万円／26歳（入社3年）
年収410万円／30歳（入社5年） 年収500万円／38歳（入社8年） ※資格手当＋時間外手当＋賞与を含んだ年収になります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（選択制） ※基本は土日休みです。（家族や自分の予定に合わせて、休日を調整することも可能） ※理事会などで休日出社することもありますが、必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 そのほか、会社カレンダーによる ★休みの日は、仕事のことを忘れてOK！ 休日、社用携帯を気にしてしまう…なんてことはありません。コールセンターを設けており、また、携帯にかかってきた電話は会社に転送されます。 ～中途入社者の声～ 「土日に理事会が入ることもありますが、平日にしっかり休みをとれます。この日は定時で帰るなど調整も可能です」 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月5万円迄） ■営業交通費 ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会 ■住宅融資・割引等諸制度 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■福利厚生施設（熱海・軽井沢等） ■クラブ活動（ゴルフ・野球等） ■退職金制度 ＜資格手当について＞ 国家資格の取得も目指せます。保有資格に応じて、毎月支給。 ・管理業務主任者（月2万円）※業界の中でも高い水準の資格手当です。 ・宅地建物取引士（月1万円）※大手資格予備校の割引制度あり。 ・一級建築士（月4万円） ・二級建築士（月1万5000円） ・1級建築施工管理技士（月3万円／建築士との重複なし） ★試験本番が近づくと気遣ってくれる先輩がいたり、どんな質問にも快く答えてくれる先輩も！サポートしてくれる仲間がいることも当社の自慢です。 |
| 配属部署 | 配属部署には、20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。全体の8割以上が未経験入社で、中途入社者も数多く活躍しています。前職は、例えばシステムエンジニア、建設会社勤務、証券会社勤務、不動産仲介営業など様々。同業から転職してきた社員は、「営業ノルマに追われない仕事がしたかった」「プライベートの時間も大切にできる環境がよかった」といった理由で、当社への転職を叶えています。 実際に、「子どもの迎えがある日は、定時退社しています」（H・38歳）「自分の予定にあわせて理事会の日程を組んでいます。前職は終電近くまで働くのが普通でしたが、今は自分の時間を大切にできています」（K・29歳）といった声もあります。 |
| 1日のスケジュール（例） | とある先輩のスケジュールをご紹介します。 ▽9：00／朝礼・上司とミーティング ▽10：00／オフィスで理事会の資料準備 ▽12：00／ランチ休憩 ▽13：00／外出・物件巡回 ▽16：00／理事会に出席 ▽18：00／退社 ※上記はあくまで一例です。スケジュールにより直行直帰OK！ |
| 会社名 | 日神管財株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 島田 克美 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 172名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■建物管理事業 ■賃貸管理事業 ■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■リフォーム事業 ＜事業登録＞ ■宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9089号 ■一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第43998号 ■建設業許可番号 東京都知事許可（特-4）第117762号 ■マンション管理業者登録 国土交通大臣（5）第030030号 ■警備業認定 東京都公安委員会 第30003914号 ■賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（1）第003906号 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-8411 東京都新宿区新宿5-8-1 日神ビル ＜横浜営業所＞ 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通2-26-2 日神横浜ビル |
| 関連会社 | ■日神グループホールディングス（東証プライム上場）100％出資 ■日神不動産株式会社 ■多田建設株式会社 ■日神不動産投資顧問株式会社 ■日神住宅流通株式会社 ■株式会社リコルド ■日神ファイナンス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nisshinkanzai.co.jp |
| 採用ホームページ | お客様の困ったを幸せに。 家が変われば、暮らしが変わる。暮らしが変われば、困り… https://en-gage.net/nisshinkanzai_saiyo |
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