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サンウエストホーム株式会社用地仕入 ★未経験OK/完休2日制 /賞与年2回(前年度実績:5ヵ月分)/遅くても19時半には退社(996210)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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用地仕入 ★未経験OK/完休2日制 /賞与年2回(前年度実績:5ヵ月分)/遅くても19時半には退社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/03/19 - 2020/04/15)

用地仕入 ★未経験OK/完休2日制 /賞与年2回(前年度実績:5ヵ月分)/遅くても19時半には退社
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
街並みを生み出す仕事は、年収1000万円も狙える。
あなたにお任せしたいのは、分譲住宅を建てるために、土地を仕入れる専門職。いわば、「モノを売らない営業」です。ときには20棟の住宅が建つような大きな敷地を確保するため、契約金額は数億円におよぶことも。街並みを生み出すプロデューサー、といってもいいかもしれません。

とはいえ、入社時に特別な知識や経験は必要なし。充実した研修やマニュアルを用意していますので、コツコツがんばれる方であればきっと活躍できる環境です。まずは不動産屋さんをまわり、自分の顔と名前を覚えてもらうことからはじめましょう。

スケールの大きな仕事のため、インセンティブも高額に設定。実際、入社3年目で年収1000万円を超えている社員も。仕入れのスピードについても即日決裁が当たり前ですから、いい土地を買い逃す、ということもなく、成果を残せるのです。

また、お休みについても完全週休2日制。毎日遅くても19時半にはオフィスを出ており、無理なく仕事を続けられます。未経験からスペシャリストを目指せるこのチャンス、ぜひその手でつかんでください。

募集要項

仕事内容
用地仕入 ★未経験OK/完休2日制 /賞与年2回(前年度実績:5ヵ月分)/遅くても19時半には退社
<数年かけてイチから育てていきますので、未経験の方もご安心ください!>
戸建て分譲住宅を建てるための土地(用地)を仕入れます。不動産の仲介業者から情報を入手し、土地の調査、企画などを担当していただきます。有益な情報を集め、良い土地を探し出しましょう。

■情報収集(業務の6割を占めます)
街の不動産の仲介会社を訪問し、売りに出ている土地情報を入手します。信頼関係ができれば、土地売却の情報が入ったタイミングで声をかけてもらえることも!

「新しい土地売却の情報はありますか?」「最近このエリアの土地価格高騰してますね!」といった情報交換がスムーズにできる関係性構築を目指してください。

■土地の調査
情報を入手したら現地調査を実施。土地の正確な寸法、駅からの距離、土壌の状態、周辺の道路状況、騒音、日当たりなど、さまざまな項目をチェックします。

■企画・プレゼン
入手した土地にどんな住宅を建てるかといった区画割を考えます。設計担当者と一緒に内装やデザイン、間取りなどの詳細まで考えることも。

■工事・完成・引き渡し
工事部へ工事を引き継ぎ、3~4ヵ月で物件が完成。買い手が決まっていれば引き渡しを行ないます。

※土地を仕入れてから物件が完成するまでは3~4ヵ月です。なお物件の販売は他社に委託しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
⇒移動にクルマを使います。

<書類選考がなかなか通らない…そんな方もぜひご応募ください!>
当社では「人柄重視」で採用を行なっており、できるかぎり多くの方とお会いしたいと思っています。「自己PRできるような経験がない」という方も、ぜひお気軽にご応募いただけると嬉しいです。
募集背景 <業績好調に伴い、新たなメンバーを10名募集します!>
サンウエストホームは、戸建分譲住宅を手がけており、土地の仕入れからお客様への引き渡しまで行なっている会社です。2012年の設立以来、売上は伸び続けており、業績は好調です。この勢いでさらなる事業拡大を目指すには、多くの土地を仕入れる必要があります。そこで今回、新たなメンバーを10名募集し、組織体制を強化することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヵ月間の試用期間があります。期間中の待遇などに差異はありません。
勤務地・交通
東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
交通
【東京本店】
JR線「亀戸駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※遅くとも19:30迄には退社が可能です。
給与 月給25万~40万円 + 賞与年2回 + 報奨金年4回
※この仕事に活かせそうな経験・能力を考慮して金額を決定します。
年収例
年収550万(1年目)月給30万+報奨金年間90万+賞与100万
年収850万(2年目)月給40万+報奨金年間170万+賞与200万
年収1020万(3年目)月給40万+報奨金年間280万+賞与260万
休日休暇 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(水曜固定・他火曜または木曜)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給 年1回
賞与 年2回(前年度実績:5ヵ月分)
報奨金 年4回
交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
社員旅行(年1回/2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ、2017年パタヤ、2018年プーケット、2019年セブ島)
資格取得支援制度
資格手当(宅建月2万円/2級建築士月2万円)
入社後の流れ <1~2ヵ月目>
まずは販売部門を体験。先輩社員の販売の仕方を見ながら、当社の住まいにどんなものがあるのか、アピールポイントはどこなのか、どんな物件が人気なのかなど、最近の傾向などを肌で感じてください。

<3ヵ月目>
仕入れ業務にシフトし、OJTにて研修を進めます。まずは先輩社員と一緒に仲介会社をまわり、ご挨拶をするところからスタート。経験豊富な先輩社員が教育係になります。

また、どんなふうに取り組めば仲介会社の方に会えるか、信頼が得られるか、電話は何時ごろがベストか…などノウハウが詰まった営業マニュアルがあるので、それを参考にしながら、先輩社員に不明点などを教えてもらいます。
配属部署 ■本店営業部への配属となります
現在営業は12名。全員中途入社で活躍中。年齢は25~50歳で平均すると33歳です。
用地仕入れは未経験から始めたメンバーがほとんどで、以前はアパレルの販売員や、飲食店のホールスタッフ・カーディーラー出身です。
営業職は初めてという方も数年かけてイチから育てていきますので、ご安心ください。

また、堅苦しい上下関係がなくフラットな社風で、仕事帰りに食事にいき悩み事を相談したりできます。

会社概要サンウエストホーム株式会社

会社名 サンウエストホーム株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 西野入 茂
資本金 9800万円
従業員数 69名(2024年6月現在)
売上高 151億円(2024年4月期実績)
101億円(2023年4月期実績)
122億円(2022年4月期実績)
120億円(2021年4月期実績)
90億円(2020年4月期実績)
86億円(2019年4月期実績)
67億円(2018年4月期実績)
54億円(2017年4月期実績)
50億円(2016年4月期実績)
39億9000万円(2015年4月期実績)
30億1500万円(2014年4月期実績)
10億5900万円(2013年4月期実績)
事業内容 ■新築戸建住宅 分譲事業
■宅地建物取引業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(2)第8772号
事業所 東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
船橋店/千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
大森店/東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9F
企業ホームページ http://www.sunwesthome.co.jp/
採用ホームページ 未経験だからこそ、スケールの大きい仕事を。 土地の仕入れから、建物の企画・施工…
https://en-gage.net/sunwesthome_career
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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