- 【事業内容】
- ■工業用ファスナーの専門商社 ※ねじやボルト・ナットなどの留め金具類を、総称してファスナーと呼びます。
勤務地
特長
品質保証、品質管理、生産・製造管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 品質管理 ◎60年続く専門商社◎賞与の昨年度実績は4ヶ月分！年間休日128日！ ねじや切削部品、成型部品などを作る取引先の工場に行き、製造ラインの監査や新規立上げ時の管理などをお任せします。納品時に商品の不備が発生しないよう、上流の時点で問題発見から解決までが求められる仕事です。年間10件前後の案件を担当し、月の半分程度は取引先で業務をする場合も。また、年に数回は3～4日程度のアジア圏への海外出張が発生する場合もあります。＜主な業務＞ ■監査 週1日～3日ほど担当するメイン業務になります。ねじや部品を作る取引先の工場に行き、工場を見回りながら、製造工程の不備や問題が発生しそうな点はないか確認。懸念がある場合は工程を細かく調査し、改善箇所やその方法などについて取引先と話し合います。 また、納品した商品に不具合があった際も、同様に課題発見と解決を行ないます。問題が解決するまではその案件に注力。最短1ヶ月から半年以上携わることもあります。 ■新規立ち上げ 新たな部品を作るために、新規部品の進捗管理や必要な工程やどのような方法で製造をするべきか、取引先と一緒に検討します。過去には海外メーカーの携帯の筐体を作るため、取引先の担当者と一緒に韓国にある工場を何度も訪問。たびたび発生する問題に対応しながら、立ち上げを行ないました。短くとも2ヶ月、長期になると半年以上かけて取り組んでいただきます。 上記業務以外に、QC工程表の作成や検査業務などを、年に数回お願いすることがあります。こちらの業務は、担当社員から都度お教えします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行し、新規立ち上げや問題の発見、解決の流れを覚えます。どのように確認をするのか、見て学んでいきましょう。覚えるまでの1年ほどは一緒に各工場を回ります。独り立ち後は、一人または営業社員と一緒に工場へ。監査の業務をメインにお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒歓迎！＞ 高卒以上 45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢を制限した募集となります（例外事由3号のイ） 普通自動車免許（AT限定可） ※海外出張がある場合、現地の日本語が話せる方が対応します。そのため、外国語を話すことができない方もご安心ください。 |
| 募集背景 | 1957年に東証一部上場企業である日東精工の代理店として創業した当社。ねじやボルト、ナットなどの工業用ファスナーの専門商社として60年以上の歴史があります。現在は、大手自動車メーカーへ車の部品販売を中心に行なっており、これまでに関西・中国地方を中心に9つの営業所を開設しています。今回の募集は本社と広島営業所の2拠点で、監査の仕事をメインに行なう品質管理の増員が目的です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市住吉区長居1‐2‐9
広島営業所／広島県広島市安芸区中野東1‐21‐27 ◎配属先は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
本社／JR阪和線「鶴ヶ丘駅」より徒歩5分
広島営業所／JR山陽本線「安芸中野駅」より徒歩11分 ◎広島営業所のみマイカー通勤要相談！ ※本社ではマイカー通勤は不可です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の残業時間は平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給20万円～＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記は最低支給額です。能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 年収例
480万円／入社5年
600万円／入社6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日！＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（計画有休制度あり） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（★年齢給を採用しているため、毎年昇給しています） 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 交通費（全額支給） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金（勤続3年以上） 住宅手当 外勤手当 役職手当 家族手当(当社規定アリ) ・ 配偶者／ 応募者が世帯主の場合、扶養の有無に関わらず、月1.5万円 応募者が世帯主でない場合、扶養している場合は、月1.5万円 ・子供／一人につき月3千円（18歳未満の場合） ・60歳以上の父母を扶養している場合／人数を問わず、月1万円 休日出勤手当 時間外手当 社員旅行（10年に1度、海外旅行を実施しています！） |
| 会社名 | オリップ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小澤 秀樹 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 111名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 73億円（2024年3月期実績） 71億円（2023年3月期実績） 68億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■工業用ファスナーの専門商社 ※ねじやボルト・ナットなどの留め金具類を、総称してファスナーと呼びます。 |
| 事業所 | ■本社・本社営業所／大阪府大阪市住吉区長居1-2-9 ■関東営業所／埼玉県さいたま市北区宮原町3-355 MNビル2階 ■矢板倉庫／栃木県矢板市片岡2185 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中川区小碓通3-26 ■姫路営業所／兵庫県姫路市花田町一本松115-4 ■加西営業所／兵庫県加西市北条町東高室字四ツ池934 ■広島営業所／広島県広島市安芸区中野東1-21-27 ■福山営業所／広島県福山市東深津町3-4-16 ■鳥取営業所／鳥取県鳥取市国府町新通り3-336 ■島根営業所／島根県松江市宍道町佐々布677-4 ■テクニカルセンター／兵庫県姫路市福沢町12 ハマダビル2F |
| 関連会社 | 株式会社伸光 OLIP SINGAPORE PTE.LTD. OLIP INTERNATIONAL TRADING (SHANGHAI) CO.,LTD.(奥力浦国際貿易(上海)有限公司） OLIP TRADING (THAILAND) CO.,LTD. PT. OLIP & WIRE METAL(インドネシア) |
| 企業ホームページ | https://www.olip.com |
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