- 【事業内容】
- 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
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業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理◆未経験OK◎賞与年2回◎残業ほぼ0◎有給消化率ほぼ100％◎大手病院案件多数のため安定基盤 都内・関東近郊のお取引先の大学病院や私立病院に常駐し、建物、電気、水道など施設の整備、保守・点検を行ないます。一次対応で難しいトラブルは、協力会社の専門業者へ取り次ぎます。1つの施設に10～25人のチームをつくり、常時7～10人で業務を交代しながら対応しています。＜主な仕事＞ ■巡回 点検票に基づきながら、現場に異常がないかどうか、施設内を回って確認していきます。最初は先輩と一緒に回り、慣れてきたら、徐々に1人で巡回します。 ■オペレーター 病院内の中央監視センターなどに常駐し、設備に問題がないかどうかなどを監視します。 ■トラブルの対応 空調が効かない、照明がつかない、機械の調子がおかしいといった問い合わせが来たら、まずは現場に赴き自分でトラブルの内容を把握。対応できるものであれば対処します。専門的な知識・資格が必要なトラブルの場合は専門業者を手配。スケジュールの調整なども行ないます。 ★資格なしで、ゼロからスタート★ 保守・点検業務は作業手順書等に沿って対応。経験や資格が必須な業務はありません。実際に、未経験からスタートした、たくさんの先輩が活躍しています。希望者は、第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者などの資格取得も可能です。 ★働きやすい職場環境★ 基本的には残業はほとんどありません。また、有給休暇の消化率はほぼ100％。シフトの希望などにも柔軟に対応していて働きやすく、日直・当直・明け休みなどを組み合わせると、1回のお休みで2日近く自由な時間がとれるため、20～70代まで、様々な年代の方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク・転職回数不問 《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎！》社会人経験10年以上歓迎 ※経験や資格は必要ありませんが、経験者はすぐに活躍できます。 |
| 募集背景 | 病院の管理・運営をサポートするスタッフのアウトソーシング事業を行なっている当社。看護助手、医療事務、設備管理、清掃、警備など病院運営に関わる業務を一括で請負うことができるため、お取引先から高い評価をいただいています。お取引先からの紹介などで、依頼も増加中。特に設備管理は即時対応ができるよう人員体制を整え、幅広い年代の方にご活躍いただいているため定年退職などで一定数の欠員が発生してしまいます。今後もゆとりある体制を維持するため、新しい仲間を5名以上、募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与は23万7500円以上となります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都・神奈川県・千葉県内の大学病院や私立病院
【東京都】品川区、江東区、杉並区、目黒区、八王子市 【神奈川県】横浜市 【千葉県】佐倉市 ※現在のお住まいを考慮し、相談の上配置いたします。 ※社宅やシェアハウスもありますので、希望する方はご相談ください。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※配属事業所による ＜勤務例＞ 日直／8：30～17：00 当直／8：30～翌9：00 ※突発的な対応がない限り、原則定時退社です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途支給いたします。 ※2ヵ月の試用期間中の給与は23万7500円以上となります。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 年収例
年収450万円（29歳 マネージャー候補職 経験5年）
年収600万円（38歳 マネージャー職 経験8年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日） ■有給休暇（取得を奨励） ■産前産後・育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★シフトは月単位で申請するため、スケジュールが調整しやすくなっています。 ～産休や育休の取得・復帰が盛んな職場です！～ 当社では、産前産後休暇、育児休暇が盛んに取得されています。残業ほぼなしなど、子育てと両立しやすい環境を整えています。育児休暇からの復帰者も多数活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月額2万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■会社奨励資格取得支援制度 （当社が取得を奨励する資格については、受験費用も負担） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■社宅あり、シェアハウス完備（当社規定による） ■リーダー会（勉強会＋交流会） ■事業所親睦会 ■保養所（伊豆熱川） ■プロ野球観戦チケット ■制服貸与 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙 ＜地方から応募される方も安心＞ 水道光熱費込月額4万円のシェアハウスを用意しています。 ※社宅（当社規定による）も選べるので、「シェアハウスはちょっと…」と感じる方もお気軽にご相談ください。 |
| 教育制度・キャリアアップ | 入社後、OJTで先輩と一緒に業務を通じて覚えていただきます。点検方法や業務の進め方は、1ヶ月程度で覚えることができます。成果を出している方は正しく評価。ゆくゆくは、リーダーや責任者などのポストに就くことも可能で、長期修繕計画やメンテナンス計画など、マネジメントにステップアップしてサポートする立場になる道もあります。 |
| 会社名 | 株式会社リジョイスカンパニー |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 泰典 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3637名（前期比：123名増） |
| 売上高 | 137億円（2024年8月期実績） （前期比：7億6千万円増、5.9％アップ）※15年連続の増収となりました。 129億4000万円（2023年8月期実績） 120億3000万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス |
| 事業所 | ■本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F |
| 主要取引先 | ・順天堂大学医学部附属順天堂医院 ・順天堂大学医学部附属静岡病院 ・順天堂大学医学部附属練馬病院 ・昭和大学病院 ・昭和大学病院附属東病院 ・昭和大学横浜市北部病院 ・昭和大学江東豊洲病院 ・帝京大学ちば総合医療センター ・帝京大学医学部附属溝口病院 ・東京女子医科大学病院 ・東京女子医科大学附属足立医療センター ・東邦大学医療センター大森病院 ・東邦大学医療センター大橋病院 ・東邦大学医療センター佐倉病院 ・学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院 ・杏林大学医学部付属杉並病院 他多数 |
| 企業ホームページ | https://www.rejoice-company.co.jp/ |
株式会社リジョイスカンパニーの設備管理◆未経験OK◎賞与年2回◎残業ほぼ0◎有給消化率ほぼ100％◎大手病院案件多数のため安定基盤（993309）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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