ルート営業 ◎年間休日133日/昨年賞与6.5ヶ月分/平均勤続年数15年以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/20 - 2020/03/15)
ルート営業 ◎年間休日133日/昨年賞与6.5ヶ月分/平均勤続年数15年以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
自分の頭と腕で成し遂げる。だから達成感は格別です。
当社は創業117年を誇る老舗商社。大手企業との取引も多く、豊田支店では大手自動車メーカーを中心に、受け切れないほどのご依頼があります。その中で私が担当しているのは、人気車種の製造工場。新しい設備や既存設備の改造のニーズを聞き、1000社以上の仕入れ先からピッタリの設備を提案します。
取引額は数千万円と高額なので価格交渉も大事な要素。顧客ニーズや予算・利益などを踏まえた算段が必要ですし、関係性を日ごろから構築することも欠かせません。あとは、円滑に設備を導入できるように、工事現場に顔を出し、作業の品質や進捗を管理したり…。時には休日出勤することもありますよ。
え?大変そう?でもね、自分の頭を使って、営業としての腕をふるって、顧客ニーズを形にしていくって、やりがいがあるんです。自分の存在価値を感じますから。
繁忙期以外は定時帰りもできるので、無事に納品した後は達成感を肴に一杯やることもありますが、それはもう格別の味わい。日本のモノづくりを支えてるんだって実感します。
募集要項
仕事内容 |
ルート営業 ◎年間休日133日/昨年賞与6.5ヶ月分/平均勤続年数15年以上 工場での製造活動に欠かせないコンベア、ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。提案するのは自動車メーカーや化学製品メーカーなどの生産管理や購買の方々。当社と長年取引のあるお客様ばかりです。お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていきましょう。
【受注までの流れ】 ▼1日2~3社、お客様先を訪問 まずはお客様に明るく挨拶。すると「お、◎◎さん、来てくれたの」と迎えていただいて世間話がはじまります。その中で部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。要望をいただけたら、後日商談の機会をいただきます。 ※お客様から要望をいただいてから訪問することもあります。
▼商談 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉し、コンベアなどの設備なら「導入することでこれくらい生産性が上がります」といった説明を行ないます。
▼受注! 受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきましょう。
※拠点によって、部品を担当する場合、設備を担当する場合、両方を担当する場合に分かれます。 ※手厚い研修で商品の専門知識を身につけていくことが可能。詳細は【教育制度】をご確認ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、いずれも歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
☆未経験者が多数活躍中!
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募集背景 |
1902年の創業以来、117年にわたる歴史を刻んできたエイチアールディー。1000社以上に及ぶ仕入れ先から商品を仕入れ、取引先に応じた産業の効率化、省力化、低コスト化を実現してきました。今後も取引先の製品開発や産業計画に関わりながら、プロデューサーのようなポジションでお役に立っていきたいと思っております。そこで、豊田、名古屋、東京、大阪の4拠点において体制を強化することにしました。特に豊田では積極採用を行なっています。興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
豊田、名古屋、東京、大阪のいずれか ※希望勤務地を考慮します。 ※U・Iターンも歓迎です。
■豊田支店/愛知県豊田市司町3-62 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30(東海ビル) ■東京支店/東京都港区新橋2-2-9(KDX新橋ビル) ■大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀3-6-44
交通
■豊田支店/愛知環状鉄道線「新上挙母駅」より徒歩4分 ■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■東京支店/各線「新橋駅」より徒歩5分 ■大阪支店/大阪メトロ各線「阿波座駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※基本的に残業は少なめですが、繁忙期は残業が続くこともあります。 |
給与 |
月給20万円~28万円 ※上記はあくまでも最低給与です。 ※能力・年齢等を考慮します。
年収例
370万円(入社4年目/26歳) 470万円(入社7年目/30歳) 540万円(入社11年目/35歳)
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休日休暇 |
【年間休日133日】☆メリハリをつけて働けるよう休日は多め! ■完全週休2日制(土・日)※休日出勤が生じる場合は代休が取れます。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(8月14日・15日+他4日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日(6月1日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給/年1回 ■賞与/年2回(2019年度実績/6.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社友会(部活動) ・自由に参加できる10種類以上の部活動(野球・ボウリング・ゴルフ・図書部など。拠点により異なります) ・月1回~年1回の活動で費用は会社負担、複数の所属も可 ■永年勤続表彰 ■メンバー制リゾートホテル ■再雇用制度 ■携帯貸与 ■社用車あり |
教育制度 |
いきなり1人で提案、なんてことはありません。先輩が同行して取引先との接し方を教えますし、慣れるまでは提案も先輩がフォローします。まずは、先輩とお客様先に訪問して、あなたの顔を覚えてもらうことからはじめましょう。商品の専門知識は、先輩と社内の専門家、仕入れ先メーカーの担当者とともに商談することで、コツコツと覚えていけば大丈夫です。
その他、社内での新商品の説明会に参加したり、仕入れ先主催の勉強会に参加したりして、商品知識や商品の説明の仕方を学ぶことができます。分からないことは積極的に質問して、慣れていきましょう。 |
配属部署 |
豊田支店、名古屋支店、東京支店、大阪支店のうち、希望を考慮して配属を決定。各拠点の営業の人数は、10~20名。社歴の長い社員ももちろん多いですが、20代の社員も多く、いずれの拠点においても活気があります。携帯ショップの販売員や不動産の営業などから未経験で転職してきたメンバーも多数活躍中です。入社後は、主任、係長、課長、部長とキャリアアップしていくことができます。 |
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