- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | Web系企業のアシスタント事務（事務デビュー歓迎）☆賞与年2回・土日祝休み・10名以上の積極採用中！ ★IT・Web広告・クリエイティブ系などの業界で、事務デビュー！お任せするのは、カンタンなデータ入力や書類作成、資料ファイリング、電話・来客対応などのアシスタント業務です。ビジネスマナーやPCスキルから学べる研修もあるので、ゼロからスタートできますよ。 ＜入社後の流れ＞ ▼コーディネーターに相談しながら、ピッタリの就業先を見つけます。 ▼未経験から事務デビュー！キャリア支援のサポートも充実しています。 ▼信頼を得ていくことで、将来は就業先の「社員」になることも可能！ ＜どんな企業で働くの？＞ Web広告の制作会社。IT系のシステム開発会社（インテグレーター）や、IT関連製品メーカー。中にはアニメ・キャラクターグッズの企画制作会社など。いずれも当社が厳選した、大手・優良企業です。 ＜最近の先輩たちの就業先例をご紹介します！＞ ■元・アパレルスタッフなど ⇒誰もが知る大手企業グループのIT関連製品メーカーで、アシスタント事務に。データ処理や見積もり作成、問い合わせ対応などの業務で活躍しています。 ■元・図書館の受付スタッフなど ⇒アニメ・キャラクターグッズの企画・販売会社で、スケジュール管理や顧客リストの作成。さらには、ニュースサイトにアップする記事の原稿作成や、SNSに投稿する文章の作成などを担っています。 ■元・保育士、栄養士など ⇒大手金融系グループのシステム開発会社で、見積書作成・発注書作成・データ入力・電話対応などの営業アシスタントや、経費入力・伝票チェック・支払い書作成などの経理アシスタントをしています。 ◎これらはほんの一例。仕事内容も、就業先も当社にはたくさんの選択肢があります。 ⇒コーディネーターとの面談では、あなたのホンネを“わがままかな”と思うくらい聞かせてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上｜職種・未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■経験やスキルはいっさい必要ありません！ ◎職種未経験、業界未経験、キャリアチェンジ、すべて歓迎！ ⇒事務デビューした方、販売・接客からキャリアチェンジを叶えた方が多数活躍中！ ◎「パソコンを使ったことがない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ ⇒当社独自の“対面型研修”があり、着実に事務スキルを身につけられます。 ◎経験豊富なコーディネーターが、あなたに寄り添い、ピッタリの働き方を見つけます。 ⇒はじめての事務という方、ブランクのある方も、まずは相談にお越しください。 |
| 募集背景 | ＜★10名以上採用！大手・優良企業の社員になった先輩も大勢います♪＞ 「未経験から事務にチャレンジできる」「キャリア支援を通じて成長し、将来的には大手・優良企業での直接雇用も目指せる」…それが、パーソルテンプスタッフが提案する新しい働き方『funtable（ファンタブル）』。『fun（楽しむ）t（テンプスタッフ）able（可能にする）』ー楽しんで仕事ができるよう、テンプスタッフがサポートします、という想いがこの働き方には込められています。 既に多くの先輩が未経験から事務デビューを果たし、大手・優良企業で続々と社員になっています。新しいスタートをきり、自分らしい働き方を手に入れたい方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣）★無期雇用派遣とは。 パーソルテンプスタッフと雇用契約を結び、当社の一員として就業するスタイルのこと。1つの就業先での勤務期間が満了しても、次の勤務スタートまでの給与が支払われます。将来的には就業先での社員化を目指し、あなたのスキルアップをサポートしていきますので、安心感をもちながら働き続けられます。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、大阪府の就業先
※人気エリアの勤務地もございます！ （東京都なら、港区・渋谷区・新宿区など。通勤にも便利なエリアです！） ※勤務地は、お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 2017年に東京都23区内でスタートした『funtable（ファンタブル）』。2018年4月から、神奈川エリア・関西エリアでも募集が始まりました。このチャンスを生かし、自分だけのキャリアを見つけてください！ 交通
就業先によって異なります。
※大手・優良企業での勤務となるため、通勤便利で、キレイな設備のオフィスが多いです。 ※東京都23区内ではJR山手線沿線、関西エリアでは阪急線・阪神線のお仕事も多数あります！「JR山手線沿線の駅から徒歩10分以内」「阪急梅田駅から徒歩10分以内」という働き方の希望にもお応えします！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※上記は一例。就業先によって勤務時間は異なります。 ※残業はほとんどありません（1ヶ月あたり20時間以内です）。 |
| 給与 |
【東京】月給20万円以上＋賞与年2回 【神奈川】月給19万円以上＋賞与年2回 【大阪】月給19万円以上＋賞与年2回 ★別途、残業代全額支給。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※就業先によって異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与あり（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（当社規定あり） ■時間外手当 ■定期健康診断 ■産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度 ┗産休・育休の取得後復帰者もたくさん！ ■メンタルヘルスケアサービス ■労働者災害補償保険 ■ライフサポート （ベビーシッター、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング） ■クッキング＆カルチャー（クッキングやフラワーアート・音楽など各種カルチャー講座受講サービス） ■旅行・宿泊＆レジャー（海外旅行、宿泊施設、カラオケなどの各種サービス） ■ショッピング（有機野菜・無添加野菜・各国の名産品・雑貨・おみやげなどのショッピングサービス） ■スキルアップ支援（OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援） ■キャリアコンサルティング（対面・メール） ■服装自由 ※パーソルテンプスタッフ社員には、管理職として活躍している女性社員も！ |
| 充実の教育制度あり！～未経験でも安心♪～ | 【3日間の就業前研修】 講師による対面型の研修なので、わからないことはすぐ質問できます。 ■1日目 ・オリエンテーション ・ビジネスマナー ・電話応対（電話の出方や取次ぎの仕方） ■2日目 ・OA基礎（Word・Excel、メールソフトなどの使い方） ・オフィス機器（コピーやFAXの使い方、プリンタ設定） ■3日目 ・グループディスカッション ・自己分析・アドバイス ・職場見学対策講座 ・振り返り・個別面談 【eラーニング】 無料・スマホでも視聴できるので、スキマ時間を有効に使い、自分のペースで勉強できます。OAやビジネス、語学など幅広いオリジナルコンテンツを用意しているので、ぜひご利用ください。 |
| 入社2年目のメンバーに聞きました！ | ■『funtable』を選んだ理由は？ ○「前回の転職時に失敗していて、一人で会社探しをするのが不安だったから」 ○「プライベートを大切にしながら働けると思ったから」 ○「説明会や面接で、採用担当の方々が温かくサポートしてくれたから」 ○「充実の待遇が整った環境で事務職に挑戦できるから」 ○「英語を使う事務があるという点に魅力を感じたから」 ■仕事でやりがいを感じた瞬間は？ ○「質問に答えられたときや、ありがとうと言ってもらえたとき」 ○「『この仕事もお願い』と新しい仕事を任せてもらえたとき」 ○「あなたが来てくれて助かったよと言ってもらえたとき」 ○「この仕事を何時までに終わらせる！という目標を達成できたとき」 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 22億7300万円 |
| 売上高 | 1,060,893百万円（2022年3月期実績）※パーソルグループ 連結 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
| 事業所 | 【本社】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 【ファンタブル採用室】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F |
| 関連会社 | 国内外にグループ会社148社を展開しています。（2024年6月1日時点） ＜グループ拠点数＞ 国内:523拠点 海外:187拠点（2024年2月時点） ※中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア |
| ★ファンタブルの魅力ランキング | ★第1位：大手・優良企業の事務社員を目指せる。 ★第2位：雇用元は、プライム市場上場グループの大手人材派遣会社。 ★第3位：豊富な研修あり！事務スキルを習得して市場価値UP。 ★第4位：派遣とは違う無期雇用派遣の採用だから、雇用も安定＆お給料も月給制。 ★第5位：産休・育休復帰実績あり。子育てしながら働き続けられる。 |
| SDGsの取り組み（気候変動への対応） | パーソルグループでは、企業の人事を起点として、テクノロジーを通じた生産性の向上やリモートワークを含む新しい働き方の推進を手掛けるHRテクノロジー領域のスタートアップ、累計45社（海外12社、国内33社）の支援をしてきました。2022年2月には新たに「雇用創造ファンド」を組成し、環境・エネルギー・医療・モビリティなど、SDGsに関連した領域で、10～20年後の雇用を牽引すると見込まれる成長領域のスタートアップ支援を開始。また、組織拡大に必要なノウハウ提供や採用支援など、メガベンチャーを早期に目指すために必要な支援も実施することで、SDGs達成、および気候変動対応への貢献を目指していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/personal/ |
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