- 【事業内容】
- ■持ち帰り専門店、飲食店の展開 焼き鳥・惣菜専門店『鳥ぷろ』 ■店舗の開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング ■食材の流通販売
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| 仕事内容 | 持ち帰り専門店の店長候補／ムダな残業なしで働きやすい＆月8日休み（連休も可能）♪新店続々オープン中！ 店舗で丁寧に手差しで焼き上げた「本格焼き鳥」、第六回からあげグランプリ金賞受賞（2015年）の「もも肉の旨からあげ」「こだわりのお弁当」…。お腹が鳴ってしまうようなメニューを提供する持ち帰り専門店『鳥ぷろ』の店長候補としてご活躍頂きます。お客様が少ない時間に串打ち等の仕込みを行ない、繁忙時間の夕方は負担が偏らないように2～4名体制で接客と仕込みを分担します。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは研修。接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えていきます。 ※イチから指導しますので、「包丁を持ったことがない」という方もご安心を。 ※小スペースの店舗なので、片付けも早く終わります。 ▼店長や先輩に教わりながら、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理など、店舗運営に関する知識・スキルを身につけます。 ＜ポイント＞ ★ライブ型店舗がお客様に大好評！ すべての料理を店舗で調理することで、香ばしいタレの匂いが人を呼び、行列がまた人を呼ぶ。多くのお客様で賑わうため、1日もあっという間です。 ★お店づくりの面白さを味わえる！ お客様の層や地域特性、天候等を把握した上で、陳列する商品の数や種類、味付けを工夫します。ある社員のアイデアから「もも肉の塩からあげ」が発売されるなど、商品開発も可能です。 ★かた苦しい接客ではなく、楽しみながら働けます！ 「毎日寒いわね、頑張って」「子どもがここのからあげ好きなのよ」などの会話は日常茶飯事。常連のお客様を含めて毎日多くのお客様が来店されるため、会話を楽しみながら地域の人気店をつくりましょう。 ★明確な制度で頑張りを評価！ 年2回、上長が売上や利益率などをもとに評価を行ないます。売上は店舗の立地などに影響されるため、店長の手腕が発揮できる利益率に重きを置いているのが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験の方、第二新卒の方、職種転換をお考えの方、大歓迎！＞ ★学歴不問。接客や調理の経験・スキルもいっさい問いません！ ★未経験スタートのメンバーが多数活躍中！先輩たちの前職もさまざまです。 |
| 募集背景 | ＜関西・東海・関東で、計10名以上を採用予定！＞ いまや10兆円規模にまで拡大した“外で買って家で食べる”中食ビジネスにおいて、順調に成長を続けてきた当社。ショッピングモールや駅ナカの小さなスペースで高い収益を出せることを強みに、関西・東海・関東で46店舗を出店。最近では持ち帰り専門店だけでなく、新業態も出店するなど、さまざまなチャレンジを続けています。そんな当社の将来を支えていく仲間の募集です。 ここ4ヶ月で3店舗オープン。2月にも神戸で出店、その後も新規出店の予定があるなど、さらなる成長に向けてあなたの力を貸してください。自分を成長させたい！可能性に挑戦したい！という方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間1～3ヶ月あり）※試用期間中の給与は月給19万円。別途残業代100％支給です。その他の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★関西・東海・関東の全46店舗
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎！ ＜関西エリア＞ ■兵庫県 ■大阪府 ■京都府 ＜東海エリア＞ ■愛知県 ■静岡県 ＜関東エリア＞ ■東京都 ■神奈川県 ■千葉県 ■埼玉県 ※転勤の可能性あり。 ＜新店情報＞ （大阪）アル・プラザ香里園店 ★19年10月オープン （東京）南町田グランベリーパーク店 ★19年11月オープン （京都）洛北阪急スクエア店 ★19年12月オープン ★引っ越しを伴う転勤のない働き方も可能です！（ライフスタイルが変わっても安心です） ⇒大阪、愛知、東京など、同じ都道府県内でしか異動の可能性がない「店舗限定社員」という働き方も選べます。給与などの条件は変わりません。 交通
勤務地により異なります。
※どのお店もショッピングモール内や駅前、駅ナカにあるため、通勤に便利です。 ※面接地のひとつである本社への交通はJR各線「尼崎駅」より徒歩3分です。 |
| 勤務時間 | 9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ＜深夜勤務はありません！＞ ショッピングモールや駅ナカの店舗が多いため、建物の営業時間内での勤務となります。早出や深夜残業が発生することもほとんどありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※あなたの経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ※上記には店長職以上の方のみ、みなし残業手当（月30時間相当分・4万5030円～5万6670円）を含み ます。超過した場合は、別途残業代全額支給いたします。 ※試用期間終了後～店長職までの期間は、みなし残業手当は含まず、別途残業代100％支給です。 ※試用期間中の給与は月給19万円。別途残業代100％支給です。 ○店舗限定社員も選択可能（都府県外への転勤はなし） 月給23万円～35万円 ◆月収例 32万円/店長 年収例
382万円／入社4年（店長）
404万円／入社6年（店長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上 ※シフト制、連休取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■季節休暇（年3回、3連休の取得が可能！） ★スタッフ同士、協力しあって休みをとっているため、シフトの調整は比較的しやすいです。3連休には温泉でのんびりしたり、テーマパークで家族サービスをしたりと、思い思いにリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■業績賞与年２回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■住宅手当（月4万円 ※入社後に転居を伴う場合） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円） ■役職手当 ■時間外手当 ■報奨金制度 ■社員割引制度（焼き鳥やからあげは2割引、お弁当などは半額で購入可能！休憩中に食べても、家族へのお土産にしてもOKです） ■制服貸与 ■海外研修（今年はラスベガスです） |
| 先輩に聞いた「ここがオススメ」 | ■課長の山野内より（入社9年目・33歳） 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたんですが、中食業界でその経験が活かせそうなこと、新たに学べることがあると感じたことから入社を決めました。売上の結果だけでなく、自身の取り組みや過程を評価してもらえたこと、その結果より規模の大きな店舗を任せてもらえたことがやりがいです。 努力した結果、私は入社1年目で店長に昇進しました。入社7年目にS店長、入社8年目に課長と、着実にキャリアを重ねることができています。役職に就けば、役職手当が支給されるので、収入もアップ。月収30万円、月収40万円超えも十分可能な会社ですよ」 |
| 配属部署 | ＜未経験入社の社員が多数＞ 元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数。調理の経験も無く、ゼロからのスタートでしたが、研修でしっかりとスキルを身につけ、イキイキと活躍しています。 20代～40代まで年齢は様々で店長、スタッフ、アルバイト全員が協力しあい、より良いお店づくりに日々励んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社トリプロ・プラス |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島内 康夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 500名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 22億円（2023年3月期実績） 21億円（2022年3月期実績） 21億円（2021年3月期実績） 19億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■持ち帰り専門店、飲食店の展開 焼き鳥・惣菜専門店『鳥ぷろ』 ■店舗の開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング ■食材の流通販売 |
| 事業所 | ■本社 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル2F ■東京事業所 東京都目黒区青葉台1-29-12 セブンスターマンション第二青葉台201 ■店舗 焼き鳥・惣菜専門店／西日本32店舗、東日本18店舗 |
| 関連会社 | ■株式会社ソウ・ツー http://www.so-two.com/ ■株式会社ESCom（イーエスコム） http://www.eatstyle.co.jp/ ■株式会社グローバルフーズサプライ https://www.globalfoods-s.co.jp/ ■株式会社スシ・プロ http://www.sushipro.co.jp/ |
| 企業ホームページ | http://www.tripro.co.jp |
| 採用ホームページ | 地域に愛されるお店作りを手伝ってください。 「地域に根差し、地域のお客様に必… https://en-gage.net/toripro |
株式会社トリプロ・プラスの持ち帰り専門店の店長候補／ムダな残業なしで働きやすい＆月8日休み（連休も可能）♪新店続々オープン中！（991245）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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