- 【事業内容】
- ■エレベーター新築・改修工事・リニューアル工事・調査
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エレベーターの据付修理スタッフ★未経験でも月給26万円スタート！賞与3ヶ月分＋プレミアム賞与あり！ オフィスビルやマンションなどのエレベーター新設・改修に伴う設置工事を手がけます。当社ではスキルを細分化して評価する制度を導入。それに従い、まずは工事の準備などできることからスタート。先輩社員によるOJTのほか、メーカー主催の研修も受講できるため、イチから技術を身につけられます。【この先もなくならない工事の技術が身につきます】 エレベーターは、法律上31ｍ以上の建物には設置が義務付けられており、身につければ一生モノの技術。当社も、有名レジャー施設や50階以上の高層ビルなど、幅広い建物のエレベーターを手がけています。 【先輩の元で、技術を身につけましょう】 部品の組み立て以外は基本的に工事を1名で手がけますが、最初は必ず先輩と一緒。いきなり1人で作業をするということはありません。メーカー主催の研修を受講できるほか、2年以上をかけて基礎からしっかりお教えします。 【ミリ単位の精度が問われる仕事です】 ▼各機器を搬入 エレベーターは完成品を取り付けるのでなく、各機器を現場で組み立てて完成させます。まずは部品を現場に運び入れからスタート。 ▼機器据付 ハコを上下させるレールや、ワイヤーなどを据え付けます。大きなモノは機材を使用しますが、基本的に人の手で一つずつ設置。0.5mm以上ズレると故障の原因になるため、「シクネスゲージ」というものを隙間に挟んでズレが起きていないかを逐一チェックしましょう。 ▼巻き上げ機・制御盤の取り付け 加速やブレーキなどは、この機器が制御するため、まさに心臓部分です。 ▼試運転で動作確認・最終調整 エレベーターが指示通りに動くか確認を行ないます。その後もう一度、最終チェックとしてエレベーターの検査担当者による竣工検査を実施。無事合格すれば納品です。 ◎設置工事は2週間～1ヵ月程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎入社時に専門的な知識は必要ありません。 |
| 募集背景 | 【事業基盤強化により、5名以上を増員募集いたします】 オフィスビルやマンションなどのエレベーター新設・改修に伴う設置工事を手掛ける当社。1974年の設立以来、首都圏を中心に事業を展開してきました。近年は建築ラッシュもあり、案件の依頼が増加。今後も安定した事業展開を行なうため、このたび5名以上のスタッフを募集することに決定いたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間は【3ヵ月】あります。 ◎試用期間中は【月給23万円以上】となります。その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-28-8
◎東京・埼玉・千葉にある現場での勤務となります。直行直帰OKです！ ◎転勤はありません。 交通
＜電車の場合＞
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩7分 JR京浜東北線「川口駅」・東武鉄道伊勢崎線「草加駅」よりバス15分 ＜バスの場合＞ 国際興業バス「有明橋」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎勤務時間は現場により変動があります。 ◎残業は【月平均15～20時間】です。 |
| 給与 |
日給月給26万円～38万円 ◎試用期間中は【日給月給23万円以上】となります。 ◎残業代は100％支給致します。 ＜月収例＞ 月収35万円＝月給30万円＋諸手当5万円 ＜着実に、チリツモで昇給します＞ 当社では全部で60項目以上のスキルに細分化しており、それがクリアできたら即昇給する…という制度をとっています。たとえば「作業中に人が立ち入らないようにする養生幕の設置」ができれば、1日あたり50円の昇給。ほかにも「検査調整」という業務ができるようになれば月5000円の昇給につながります。 年収例
450万円／20代（入社3年目）
600万円／30代（入社8年目） 690万円／40代（入社15年目） 715万円／40代（入社24年目） |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜） ⇒入社1～2年目は先輩のアシスタント業務が中心ということもあり、土曜休みも取得できます。 ■祝日（会社カレンダーによる） ■年末年始休暇 ■GW休暇（暦通り） ■夏季休暇 ■有給休暇（取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給随時 ■賞与年2回（5月、12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■プレミアム賞与年1回（9月／月給の5％＋実績分 ※経験年数により加算されます） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費全額支給 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ＜手当＞ ■残業手当（100％支給） ■職長手当 ■皆勤手当（月2万円） ■慶弔手当 ■奨学金返済手当 ■扶養手当（1人：5000円、2人：8000円、3人：1万円／月） ＜その他制度＞ ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■飲み物代支給（1日240円） ■保養所あり（草津） ■メーカーでの研修あり（3週間） ■医療・生命保険加入 ■健康診断あり（全額会社負担） ■資格取得支援制度（全額会社負担） |
| 教育制度 | 入社後は、先輩の現場についていき、実務を通して仕事を覚えます。まずは部品や使用する道具の名前を覚えることから。先輩の仕事のお手伝いを通して、どのように作業を進めるのかを学びましょう。できるようになったことは、スキル査定表で随時チェック。5段階がさらに20項目ほどにわかれており、項目をクリアしたらすぐに昇給です。ひとり立ちまで最低2年は想定していますので、じっくり成長しましょう。 そのほか「昇降機検査士」や「電気工事士」、「足場組立作業主任者」など活かせる資格は20種類以上。取得を全面的にバックアップします。さらには毎年6月にメーカー主催の研修も受講可能ですので、技術を高めていくことができます。 |
| 配属部署 | スタッフは30代から40代がほとんどで、社長も46歳です。前職はアパレル販売や美容師、介護スタッフ、飲食店スタッフなど、異業種から入社したスタッフが多数活躍しています。長く働いているスタッフが多いのが特長です。知識や経験がなくても、しっかりとサポートします！ |
| 会社名 | 日栄工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 段塚 保秀 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 6億4000万円（令和5年5月期実績） 5億4000万円（令和4年5月期実績） 4億5000万円（令和3年5月期実績） 3億8000万円（令和2年5月期実績） |
| 事業内容 | ■エレベーター新築・改修工事・リニューアル工事・調査 |
| 事業所 | 【本社】 〒334-0013 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-28-8 |
| 関連会社 | ■株式会社Bring up【彩の実保育園】の運営 ★社員とその家族を大切にする会社です。より働きやすい環境を目指して福利厚生を年々充実させています！ ■sfida株式会社（スポーツジム）運営 |
| 社員想いの制度 | 当社では、社員のための様々な取り組みを実施しています。 たとえば、奨学金返済を少しでも支援出来れば…と奨学金返済手当を新たに設けたり。年2回の賞与の他に、毎年9月には会社への貢献度に応じてプレミアム賞与を支給したり。 また、日々現場で働くスタッフのために、飲み物代として1日240円の支給をしています。さらには社員の家族のことも考え、万が一のときのために養老保険にも加入。 その他、未経験で入社した社員が手に職をつけられるように、資格取得支援制度も充実。社員が働くうえで必要なものを率先して取り入れています。 |
| 施工実績 | 麻布台ヒルズ/赤坂BIZタワー/芝NBFセンター/山王パークタワー/恵比寿ガーデンプレイス/品川シーサイドフォレスト/汐留タワー ★大手からの依頼多数★ 大手エレベーターメーカー「オーチス・エレベーター株式会社」や「三菱電機ビルソリューションズ株式会社」など不動産、建築会社など多くの企業から依頼を受けています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nichiei1974.com/ |
| 採用ホームページ | 常に成長出来る会社 日栄工業株式会社 https://en-gage.net/nichieikogyo |
日栄工業株式会社のエレベーターの据付修理スタッフ★未経験でも月給26万円スタート！賞与3ヶ月分＋プレミアム賞与あり！（988925）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。