- 【事業内容】
- ■ITコンサルティング ■システム開発、ITインフラ構築 ■システムエンジニアリング ■労働者派遣事業（派13-310429）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ★残業月10時間以下★年間休日124日以上 東京都内を中心としたプロジェクト先で、システム開発やインフラ設計・構築などをお任せします。【具体的なプロジェクトについて】 ■大手証券会社向けインフラ設計保守支援・PJ推進 ■カード会社向け基盤系PMO、保守開発 ■仮想基盤の環境設計～構築 ■クラウドサービス基盤構築 ■社内SE、ユーザ側のITインフラ支援 など 【開発環境】 ■言語：Java、C#、JavaScript、VB.NET など ■DB：MySQL、Oracle など ■クラウド：AWS、Azure など ■仮想化：VMware など ■OS：Windows、Linux、Unix など ＜あなたの希望するプロジェクトをお任せします！＞ エンジニア1人ひとりの希望に合わせた案件をお任せします。「豊富な経験を活かして管理職に挑戦したい」なら、PM・PLなどのマネジメント案件を。「上流工程に挑戦したい」なら、要件定義や設計のプロジェクトを用意します。勿論、「好きな技術だけを深掘りしていきたい！」でもOKです！ ＜新人・経験浅い方はベテラン先輩の下にアサインします！＞ 当社では、経験豊富なPM・PLクラスのベテランが参画するプロジェクトが多数あります。未経験や経験浅い方は先輩エンジニアのサポートを受けながら成長できるので、テストや24/365の監視業務ではなくいきなり設計構築やPJ支援などの上流工程から携わることも可能です。テストやネットワークの監視などの下流工程はお任せしません。 ＜未経験には1ヶ月の外部研修を用意します！＞ IT業界未経験の方には1ヶ月の外部研修を受講していただきます。研修中は先輩が毎日マンツーマンで指導します。興味・関心があるプロジェクトに必要な知識・技術を学んでから現場に配属するので、経験やスキルに自信がない方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜第二新卒、ブランクある方歓迎！＞ ■エンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方 └開発・インフラなどのジャンル、経験年数、スキル、雇用形態などは一切不問です。「外部研修を終えたものの、やむを得ない事情でプロジェクト配属前に退職してしまった…」という方も歓迎します！ |
| 募集背景 | エンジニアに強みを持つキャリアコンサルタントとして、1000名以上の声を聞いてきた神戸が2012年に立ち上げたのがTKパートナーズ（ちなみにTKは代表のイニシャル／パートナーズは一緒に働くメンバーたち）。エンジニアのフォローを手厚くすることで一人ひとりの力を引き出し、顧客からの評価を高めています。エンジニアのスキルが高まってきたことや、市況の後押しもあり、業績は好調。今後も事業を拡大していくために、今回は新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※経験や能力に応じて半年間の契約社員となる場合もありますが、基本的に正社員雇用を想定しています。 ※もっと稼ぎたいという希望があれば、エンジニアの取り分が大きくなる「業務委託」に切り替えることも可能です。 |
| 勤務地・交通 |
本社または首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都品川区東五反田1丁目7番11号 AIOS五反田アネックス5階 交通
プロジェクトにより異なります。
【本社】 JR山手線「五反田駅」東口から徒歩4分 都営浅草線「五反田駅」A6出口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間以下です。最近は残業を希望しない社員が多いので、残業が月10時間以下の案件にアサインしています。 |
| 給与 |
月給25万円～70万円 ※基本的には前職の給与を保証。経験や能力を充分に考慮します。面接でしっかり話し合って決めていきましょう。 ※上記の金額には、みなし残業代（月30時間・8万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※業務委託に切り替えると、期間契約になるため仕事がなくなるリスクはあるものの、個人の取り分が大きくなります。収入が入社時点のほぼ倍になったメンバーも。 年収例
年収700万円 ／ 44歳 経験20年
年収450万円 ／ 36歳 経験10年 年収276万円 ／ 24歳 未経験入社 |
| 休日休暇 | ★年間休日124日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（有給休暇は好きな時に取得するのは、当たり前。いつでもご相談ください） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（8月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■資格手当 ■定期健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■毎月末の帰社懇親会（飲食費・参加費無料！） ■年2回の社長賞（神戸牛1万円分）を懸けたダーツ大会などのイベント ■資格取得支援制度 ■勉強会、教材費、外部研修補助など社員提案を実現 |
| 転職者インタビュー | 大手外資系企業でのISMS経験を活かして、情報セキュリティ系の案件を希望していましたが、なかなかマッチするプロジェクトが見つからず…。届いたスカウトメールを読んで、当社なら専門性が発揮できると思い入社を決めました。今では大手メーカーにセキュリティエンジニアとして常駐しています。（入社1年目・システムエンジニア） 前職では希望に沿わない現場に配属させられて、異動も叶わない状況でした。入社を決めた理由は、本当に自分が望む案件に挑戦できそうだったから。入社後は代表と何度も面談を繰り返して、自分が納得いくまで案件を探してくれました。現場では、モチベーション高く働けています。（入社1年目・社内SE） |
| 社長の“メモ”の理由とは… | 社員の方々が「社長の神戸さんはとにかく社員思い」と口をそろえます。というのも、メモを残している理由は、社員のことが心配で、仕事やプライベート問わず何かあった時に、いつでも相談に乗れるようにするためのもの。「何を考えているか」「どんな希望があるか」「どんなフォローが必要か」など、いつでも見返せるようにしています。得意分野、今後のキャリア、好きな食べ物、面接時の内容など、「社長が自分のことを理解してくれている」という安心感があるからこそ、社員と相談しやすい関係性ができています。 |
| 会社名 | TKパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 神戸 崇 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 49名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 3億2077万円（2024年7月期実績） 2億9229万円（2023年7月期実績） 2億3246万円（2022年7月期実績） 1億8005万円（2021年7月期実績） 1億4297万円（2020年7月期実績） 1億733万円（2019年7月期実績） ★創業以来、毎年売上アップを実現しています！ |
| 事業内容 | ■ITコンサルティング ■システム開発、ITインフラ構築 ■システムエンジニアリング ■労働者派遣事業（派13-310429） |
| 事業所 | ■本社 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-7-11 AIOS五反田アネックス6階 |
| 企業ホームページ | https://tk-partners.com/ |
| 採用ホームページ | TKパートナーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tkp |
TKパートナーズ株式会社のITエンジニア ★残業月10時間以下★年間休日124日以上（986358）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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