| 仕事内容 | マンション管理スタッフ（住みよい空間をつくる仕事）★東証一部上場グループ／国家資格取得可／完休2日制 ＜住みよい環境をつくる、不動産の専門家＞当社が管理しているマンション（首都圏）の運営サポートをお任せ。住人の皆さんが、安心安全・快適な生活を送れるよう、様々なアドバイスや提案をします。はじめは専門知識がなくても、「どうすればより住みやすくなるのか」を考えていくことで知識をつけていくことができます。 ■具体的に何をするの？ 現地の管理人と連携し、住みよい環境が保たれているかどうかを確認します。例えば、壊れている設備はないか、庭の手入れや清掃が行き届いているか…といった観点でチェック。問題があれば改善方法を考え、提案します。 ★理事会とは… マンション管理組合（住人から選出された役員で構成された団体）が、住みよい環境を整えるために開催する会議のこと。マンション内の問題について話し合ったり、管理会社から巡回の報告を受けたりします。この報告を行なうのが、当社スタッフの役割。修繕工事の提案や、イベント運営のアドバイスをしたりと、専門的観点で運営をサポートします。 ※担当するマンションの棟数は一人10～15棟。できるだけ居住地から足を運びやすい物件を割り振っています。 ■どういった楽しさがあるの？ 住人から信頼され、関係を築いていく楽しさがあります。「◎◎さん、今日も来てくれてありがとう」と声をかけてもらえることも少なくありません。生活の中心となる「住」をサポートし、環境が良くなるやりがいもあります。 ■業務量は多い？大変な仕事なの？ 売上目標やノルマはなく「どうすれば住人の皆さんに喜んでもらえるか」を考え自主的に仕事をすることができます。また、工事の見積書作成や収支報告書などの事務作業は、専門部署と連携して実施。サポート体制があるので、安心して外出することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験・第二新卒歓迎＞ ★お客様と信頼関係を築くことが大切なお仕事です。そのため、これまでの経験は一切不問。業界・職種の経験はもちろん、社会人経験も不要です。意欲や人柄を見て採用を判断します！ ★転職回数やブランクも気にしません。「そろそろ腰を落ち着けて働きたい」「育児が一段落したので社会復帰したい」といった方も、ぜひ奮ってご応募ください。 ※独り立ちまでは約3～6ヶ月を想定しており、それまでの期間は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていけます。現在活躍している先輩たちも、8割以上が未経験からのスタートでした。安心してご入社いただければと思います！ |
| 募集背景 | ＜計10名以上募集！『エン転職』で初の募集です＞ 総合デベロッパーとして知られる日神不動産の子会社である同社。不動産管理事業を中心に、不動産売買や土地の開発なども含め、多角的な事業展開を行なっています。一方で、親会社の事業成長に伴って管理棟数は730棟を超え、現状の人員では管理が追いついていないという実態も。まずは対応できる体制を整えるべく、さらなる事業拡大のためにも増員を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都新宿区新宿5-8-1 日神ビル <横浜営業所> 神奈川県横浜市中区弁天通2-26-2 日神横浜ビル ※勤務地は希望考慮します。転勤はありません。 ※スケジュールによっては直行直帰もOKです。 交通
＜本社＞
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」B2出口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1・3番出口より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩15分 <横浜営業所> JR根岸線「関内駅」北口より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」3番出口より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」7番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★オンオフのメリハリをつけて働けます！ 現状、1ヶ月の平均残業時間は25～30時間となっています（オフィスを施錠するため、20時には完全退社です）。今後の人員拡充で、さらなる残業時間の削減を目指します。 |
| 給与 |
＜大卒＞ 月給21万円以上 ＜専門・短大卒＞ 月給19万円以上 ＜高卒＞ 月給18万3000円以上 ※上記はあくまで最低支給額となります。 ※時間外手当は別途全額支給。そのほか、様々な手当や福利厚生をご用意しています。 年収例
年収380万円／26歳（入社3年）
年収410万円／30歳（入社5年） 年収500万円／38歳（入社8年） ※資格手当＋時間外手当＋賞与を含んだ年収になります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（選択制） ※家族の予定にあわせて土日に休んだり、平日に連休を取ったりと、好きな曜日を休日にすることが可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※そのほか、会社カレンダーによる ★休みの日は、仕事のことを忘れてOK！ 「休日も、つい社用携帯の様子を気にしてしまう…」というのは、当社では一切ありません。コールセンターを設けており、休日にかかってきた電話が転送される仕組みを整えている最中です。そのため、休日も安心して過ごすことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月5万円まで） ■営業交通費 ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当（※） ■表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会 ■住宅融資・割引等諸制度 ■産前産後・育児休暇（取得実績・復帰実績あり） ■介護休暇 ■福利厚生施設（熱海・軽井沢など） ■クラブ活動（ゴルフ・野球など） ■退職金制度 ※資格手当について 国家資格の取得も目指せます。保有資格に応じて、毎月手当を支給します。 ★管理業務主任者（月2万円）※業界の中でも高い水準の資格手当です。 ・宅地建物取引士（月1万円）※大手資格予備校の割引制度あり。 ・一級建築士（月4万円） ・二級建築士（月1万5000円） ・1級建築施工管理技士（月3万円／建築士との重複なし） |
| 配属部署 | 配属部署には、20代～50代の幅広い年齢層の社員が在籍。全体の8割以上が未経験入社で、中途入社者も数多く活躍しています。前職は、例えばシステムエンジニア、建設会社勤務、証券会社勤務、不動産仲介営業など様々。同業から転職してきた社員は、「営業ノルマに追われない仕事がしたかった」「プライベートの時間も大切にできる環境がよかった」といった理由で、当社への転職を叶えています。 実際に、「子どもの迎えがある日は、定時退社しています」（H・38歳）「自分の予定にあわせて理事会の日程を組んでいます。前職は終電近くまで働くのが普通でしたが、今は自分の時間を大切にできています」（K・29歳）といった声もあります。 |
| 1日のスケジュール（例） | とある先輩のスケジュールをご紹介します。 ▽9：00／朝礼・上司とミーティング ▽10：00／オフィスで理事会の資料準備 ▽12：00／ランチ休憩 ▽13：00／外出・物件巡回 ▽16：00／理事会に出席 ▽18：00／退社 ※上記はあくまで一例です。スケジュールにより直行直帰OK！ |
| 会社名 | 日神管財株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 島田 克美 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 172名（2024年8月時点） |
| 事業内容 | ■建物管理事業 ■賃貸管理事業 ■不動産売買事業 ■不動産開発事業 ■リフォーム事業 ＜事業登録＞ ■宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9089号 ■一級建築士事務所登録 東京都知事登録 第43998号 ■建設業許可番号 東京都知事許可（特-4）第117762号 ■マンション管理業者登録 国土交通大臣（5）第030030号 ■警備業認定 東京都公安委員会 第30003914号 ■賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（1）第003906号 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒160-8411 東京都新宿区新宿5-8-1 日神ビル ＜横浜営業所＞ 〒231-0007 神奈川県横浜市中区弁天通2-26-2 日神横浜ビル |
| 関連会社 | ■日神グループホールディングス（東証プライム上場）100％出資 ■日神不動産株式会社 ■多田建設株式会社 ■日神不動産投資顧問株式会社 ■日神住宅流通株式会社 ■株式会社リコルド ■日神ファイナンス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nisshinkanzai.co.jp |
| 採用ホームページ | お客様の困ったを幸せに。 家が変われば、暮らしが変わる。暮らしが変われば、困り… https://en-gage.net/nisshinkanzai_saiyo |
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