- 【事業内容】
- ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webサイトの運用サポートスタッフ（コンテンツ提案・サイトリニューアルなどを担当）★年休127日以上 ――お客様から頼りにされるポジションです。医療業界のお客様がメイン。集客用のWebサイト制作を考えている場合が多く、「制作だけでなくアフターサポートまでしてくれる会社」として信頼されています。 ――未経験から“Webの知識”を学べます。 入社時点では、調べながら「PCソフトをインストールする」といったことができればOK。集客力アップのための工夫などは、先輩たちが教えるのでご安心ください。 【 具体的なお仕事について 】 Webサイトの公開後、数年にわたってサポートします。初回は「どんな人に向けてどんな情報を発信するか」という方向性を確認。その後、月1回の訪問サポートを続けます。たとえば…… ◎操作方法のレクチャー 「ブログ更新の操作方法で困っていないか？」などをヒアリングし、疑問やご要望に応えます。 ◎SEO対策の促進 SEO対策とは、検索にヒットしやすくすること。専門的な施策は当社スタッフが行ないますが、お客様にもブログの更新などを促します。「○○○というキーワードを使ったブログを更新しましょう」と、具体的にアドバイスしていきます。 ◎コンテンツの提案・改善、サイトリニューアル アクセス解析のデータなどをもとに、検索されやすいキーワードを用いたコンテンツを更新したり。お客様の診療方針の変化に合わせて、PowerPointでページのイメージを作り「こんなページを追加しましょう」と提案したり。依頼があれば訪問をして、Webサイトの内容・運用の方向性などを考え、提案します。 ※お客様先を訪問する日は、1日に5～8件ほど伺います。その他、ご紹介いただいた新しいお客様へのサービス紹介や、当社会議室を使ったセミナー開催時の対応（カギの開け締めなど）をする場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！】 ■PCの基本操作ができる方が対象です。（WordやExcel、PowerPointを使える方、ソフトのインストールやメール設定などができる方を想定しています。専門知識は入社後に学べばOK） ◎「育児でしばらくブランクがある」といった方も安心してご応募ください！ ――必須ではありませんが、下記に当てはまる方は早期にご活躍いただけます―― ◎Web制作のディレクション経験がある方 ☆特に優遇いたします！ ◎営業経験や接客・販売経験がある方（お客様のニーズを汲み取れる方） ◎Photoshop、Illustrator、WordPressが使える方（趣味レベルでOK） |
| 募集背景 | 医療に関する経営コンサルティングをはじめ、Webサイト制作・SEO対策・自社メディアの運営など様々な事業を展開しているゼロメディカル。「サイトを作って終わり」ではなく、その後も定期的な改善提案やアドバイスを行なうことで、継続的な依頼をいただいています。今回は、お客様のWebサイトの運用サポートをお任せする部門での募集です。現在サポートしているお客様は既に2000件を超え、今後もますます増加が見込まれており、組織強化に向けて新たにスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【 U・Iターン歓迎！希望を考慮して決定します！ 】
■東京本社｜東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階 ■大阪支店｜大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6階 ■福岡支店｜福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3階 ――大阪・福岡勤務の場合―― 入社後約1ヶ月間の研修中は東京本社での勤務です。宿泊用のマンスリーマンションをご用意します。 ――福岡勤務の場合―― 福岡を中心に、九州全域・広島・山口エリアのお客様を担当します。お客様先への訪問がある日は直行直帰もOK。Wi-Fiを支給するので、出先でも快適に作業ができます。 交通
■東京本社｜東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
■大阪支店｜各線「大阪駅」より徒歩7分 ■福岡支店｜各線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※Web業界の経験者は、【月給25万円～】にてお迎えいたします。 ※上記金額には固定残業代（42時間分・5万7500円以上）が含まれています。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（東京・大阪…土日休み／福岡…シフト制） ■祝日 └当社会議室で行なうセミナーの対応（鍵の開け締めなど）のために出社する場合がありますが、必ず振替休日が取れます。 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ★有休取得率86.2％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）★復帰率100％！ ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年1回（6月）※業績連動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：5000円／月） ■出産・育児支援制度あり ■報奨金あり ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ★女性管理職登用実績あり |
| 入社後の流れ | ■1ヶ月間の研修からスタートします。 初期研修は東京本社で実施。約1ヶ月かけて業務の流れを覚えます。Webに関する勉強会では「SEO対策とは何か」といった基礎から、実務ですぐ使える知識まで学びましょう。並行して、先輩の訪問にも同行しながらお客様との接し方を学びます。配属後は、少しずつ仕事を切り分けてお任せしていきます。分からないことがあればいつでも先輩を頼ってください。 ■キャリアアップを実現できます！ 「主任⇒課長代理⇒課長…」といったキャリアをご用意しています。中には、入社後1年も経たずに課長代理になった社員も。スキルを平等に評価する社風です。 |
| 配属部署 | ■30代前半が中心の組織です。 東京本社は93名、大阪支店は37名、福岡支店は5名のスタッフが働いています。Web制作やWebディレクターからのスキルアップを目指して入社した方が、多数活躍中！社内には訪問での運用サポートを担当している社員の他に、電話サポートを専任で担当しているスタッフや、制作を担当しているスタッフなどがいます。他部署と連携しながら業務を行なっています！ ■経営層とも関わりがあります。 本社・支店に関わらず、社長との距離が近いのも当社の特徴。経営層と接しながら、「自社の事業が成長している」ということを実感できるでしょう。仕事終わりにちょっと食事をしてから帰る、といったこともあります。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3 |
| 企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
| 2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
株式会社ゼロメディカルのWebサイトの運用サポートスタッフ（コンテンツ提案・サイトリニューアルなどを担当）★年休127日以上（984572）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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