- 【事業内容】
- ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956）
勤務地
特長
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職種×勤務地
転職こそ、
最適なマッチングを。
| 仕事内容 | 事務スタッフ（経営をサポートする資料作成など）★未経験歓迎！ 会社の運営を担う経営企画室にて、データ入力や書類整理などの事務をお任せします。ベテラン社員がしっかりサポートするので、経験ゼロから始めやすい環境です！まずは出来ることから少しずつスタートしましょう。＜具体的な仕事内容＞ 経営企画室の会計1課・2課（送迎事業部担当）、3課（ロジスティクス事業部担当）いずれかに配属となります。メインで担当する業務が課ごとに変わりますが、基本は以下の業務を担当することになります。 ◆データ入力 └給与計算や請求書を管理するためのデータ入力を行ないます。基本的にはシステムやフォーマットへの入力なので、難しいことはありません。 ◆入退社に関わる手続き └各種保険の申請や発行業務、離職票の発行など、担当する事業部で働く社員の入退社に関わる手続きを行ないます。 ◆電話・来客対応 └「請求書のことで確認したい」「売上数字について教えてもらいたいことがある」など、全国で働く現場社員とのやり取りを電話にて行なっています。また、外部からお越しいただく方の受付への案内やお茶出しなどもお任せします。 ◆ライフイベントを迎えても、キャリアが描きやすい。 産休を3回取得している社員もいるほど、ライフイベントを迎えてもキャリアが描きやすいのが特徴。定期的に面談を実施しており、「今は業務の幅を広げてスキルアップを目指したい」「復帰直後なので、少し業務の幅を狭めたい」などの希望に応じます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問＞ ★職種・業界未経験、第二新卒を歓迎！ ★PC入力や、数字を扱う事・計算する事に抵抗がない方を想定しています。 ◎チームで仕事をする部署のため、コミュニケーションスキルを重視します。人柄重視の採用ですので、経験のない方も安心してご応募くださいね。 ※必須ではないですが、Excelの関数計算を使える方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | ◆東京で2名・大阪で2名の積極採用を行ないます！ 1994年に設立し、物流業界に特化した人材派遣事業など、人材に関わるさまざまな事業を手掛けている当社。設立以来積み重ねてきた信頼と実績から、ご依頼も年々増え続けており、順調に成長し続けています。業績も好調そのもの。そこで、約5年前には経営を支える事務のポジション「経営企画室」を発足。会社の成長に合わせた組織強化のために、新たなメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社・大阪本社のいずれかでの勤務となります。
※希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。 ■東京本社／東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪本社／大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F 交通
■東京本社／山手線ほかJR各線「田町駅」より徒歩10分
■大阪本社／阪神本線・JR大阪環状線「福島駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月10時間程度、繁忙期の期末でも20時間以下です。メリハリをつけて働けます！ ※可能な限り、残業は「しない・させない」よう取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋残業代別途支給 ※スキルや能力を最大限考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土・日）※年5日の土曜出社あり ■祝日 ■ゴールデンウイーク ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり！なかには3回目の産休を取得する社員も） ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■定期健康診断 ■業績連動賞与 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子ども：月5000円 ※2名まで） |
| 配属部署 | 配属先となるのは「経営企画室」の会計1課～3課となります。現在20名以上の事務スタッフが活躍中。女性が中心の組織となっており、管理職として活躍する社員もいます。産休・育休などの取得もしやすく、取得した社員はみんな復帰して活躍中。本人の意欲やライフイベントに応じて、業務の幅を調整できるため、勤続5年・10年・15年と長く続けている社員が多いのも特徴です。 |
| 教育制度 | 入社後は数日間程度で、導入研修を実施。会社が提供しているサービスについての説明、ビジネスマナー、コンプライアンスなどをグループワーク形式で教えていきます。その後は、OJT担当が業務を指導。できることから始められるので、未経験の方も心配はいりません。ベテランの先輩もたくさんいるので、丁寧にフォローしながら教えます。分からないことは何でも聞いてくださいね。また、定期的に面談を実施しており「こんな仕事に挑戦してみたい…！」などの希望に応じて、業務の幅を広げることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ジャパン・リリーフ |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本健生 |
| 資本金 | 8312万円 |
| 従業員数 | 5113名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 220億円（2023年6月期実績） |
| 事業内容 | ■自家用自動車管理業 ■人材派遣・紹介業 一般労働者派遣業（派13-304865） 有料職業紹介業（13-ユ-304956） |
| 事業所 | ■東京本社 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F ■大阪オフィス 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社ゼロ（東証スタンダード上場） 【グループ企業】 ■株式会社ジャパン・リリーフ関東 ■株式会社ジャパン・リリーフ関西 ■株式会社ジャパン旅客サービス九州 ■株式会社Ａリリーフ |
| 企業ホームページ | http://www.japan-relief.co.jp |
| 採用ホームページ | 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP https://en-gage.net/japan-relief_saiyo |
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