電気工事スタッフ(未経験大歓迎)◎家賃・引っ越し代の半額補助アリ/社員想いな社長がイチから育てます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/24 - 2019/12/18)
電気工事スタッフ(未経験大歓迎)◎家賃・引っ越し代の半額補助アリ/社員想いな社長がイチから育てます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ミスした私をフォローしてくれたのは、社長でした。
今年から有給制度を導入したのも、資格の費用を一部負担したのも、社員旅行のお金を会社が出すのも、すべて社長の石田が決めたこと。なんでそこまでするんですか?そう私が聞くと、「大したことしてないよ。…社員の支えになりたいからさ」なんて、ちょっとカッコつける。そんな社長なんです。
前に私が、現場の工具を落としてしまい床を傷つけてしまったときも。「お客さんにはオレから言っとくから、何も心配すんな」「新人のうちは、ミスして成長していくもんだ」社長はそう言って、落ち込んでいる私を励ましてくれたこともあります。そのとき、『この人についていこう』と改めて思ったんですよ。
9人という、人数の少ないこの会社。あなたが早く馴染めるように、社長はもちろん、私たち社員もサポートします。困ったときはぜひ教えてくださいね。学歴や職歴などは、必要ありません。ここでイチから手に職をつけていけますから。
私たちの悩みを真剣に聞いて、考えてくれる石田社長。あなたのことも、きっと全力でフォローしてくれると思いますよ。【写真右/松本】
募集要項
仕事内容 |
電気工事スタッフ(未経験大歓迎)◎家賃・引っ越し代の半額補助アリ/社員想いな社長がイチから育てます。 主に、新築の戸建て住宅が建てられるときに、「石田電気工事さん、お願いします!」と声がかかり、電気工事をはじめます。照明や、そのほかの電気設備、アンテナなどがきちんと使えるようにします。
【Q】電気工事ってどんなもの? 建物のあらゆる電気設備を使用するためには欠かせない「配電盤」「分電盤」といった機器の配線をイジって電路を引いたり、地上波デジタルやBS・CSなどの「アンテナ」、その他「LANケーブル」「インターフォン」が使えるように取り付けたり…。家や、病院、商業施設など幅広い施設で電気を使用するための、さまざまな設備や機器を取り付ける工事です。
【Q】作業ってどんな流れ? まだ完成する前の建物に入って、「コンセントやスイッチを取り付けるボックスにつなぐ電線を、壁の骨組の木材に這わせて配線する」⇒「その上から大工さんが下地を作り、内装やさんがクロスを張った後、器具を取り付ける」といった流れが多いです。工事の種類によって進め方は変わりますが、いずれも“こんな風に手を動かす”“こんな点をチェックする”が決まっているので、コツコツ作業していけばOKです。
【Q】未経験でも大丈夫なの? 工事は必ず先輩と2人1組で行なうので、一人ぼっちになる心配はありません。仕事はイチから教えますし、分からないことがあれば「こんな風に機器を取り付けて…」「お手本見せるから、見ててな」といった感じでフォローするので、心配はいりません。頼れる先輩が近くにいる安心感があります。
※工事開始~建物完成までは約2~3ヶ月。1人あたり2~4現場を同時に担当するので、1日の中で現場を行き来することがあります。とはいえ、現場は埼玉で、本社(岩槻区)から近場がメイン。遠くても新座なので、移動距離は1~1.5時間におさまります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験・第二新卒者歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)…クルマで現場まで向かいます。
☆職種経験・業界経験・社会人経験はいっさい必要ナシ。入社後は工具の名前や使い方から教えます。 ☆遠方の方も大歓迎。家賃・引っ越し代を半分負担します。【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。
「本当に何の経験もないんですが…」 ⇒問題ありません。大切なのは、経験や知識ではなく、がんばる気持ちがあるかどうかです。
「じつは、フリーターの期間が長くて…」 ⇒これまでの職歴や雇用形態なんて、気にしません。正社員デビューの方も、安心してご応募ください!
「手に職をつけたいけど、器用じゃないし…」 ⇒最初はうまく工具を扱えなくて当たり前。失敗して、チャレンジして、少しずつ成長していけば大丈夫です!社長自身も、ずっと現場で電気工事に携わっていた人物。失敗を繰り返して、少しずつ経験を積んでいきました。
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募集背景 |
■会社規模を大きくするため、2~3名の増員です。 主に法人企業から依頼を受け、新築、増築、リフォームなどに伴う電気工事を手がけている当社。技術力の高いベテラン社員が多数在籍しており、環境に配慮した工事にも対応できる点が強みです。おかげさまで、売上は【2017年⇒2019年】と“右肩上がり”で成長中です。
長年の信頼から、営業活動をせずとも、リピートや紹介で仕事が回っている状態。その数は年々増えており、今の体制ではすべての依頼に応えるのが難しくなってきています。そこで、新しい仲間をお迎えし、イチから育てていくことに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 └試用期間中は給与・福利厚生に一部変更がございます。該当項目をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県さいたま市岩槻区釣上新田1143-8 ※転勤はありません。 ※家賃・引っ越し代を半分負担します。(社内規定あり)
交通
本社⇒埼玉高速鉄道「浦和美園駅」よりクルマで6分、JR武蔵野線「東川口駅」よりクルマで8分 ※マイカー通勤が可能です。自社の駐車場を利用できます。
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勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間・休憩2時間)
<残業は多くありません> 閑散期は月10時間ほどで、繁忙期には多少忙しくなり、平均して月25時間ほどです。1日あたり1~2時間…ということが多く、仕事とプライベートの両立が叶います! |
給与 |
■月給20万円~50万円 ※試用期間中の給与は日給制となり1日8000円~1万円となります。
<月収例> 23万円(月給+各種手当)/未経験入社・1年目 35万円(月給+各種手当)/経験者(資格2種)・1年目
年収例
320万円/23歳・2年目 420万円/34歳・4年目 500万円/48歳・6年目
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休日休暇 |
■週休制(毎週、日曜がお休みです) ■祝日(時期により変動あり) ■GW(4~6日) ■夏季休暇(4~6日) ■年末年始休暇(5~7日) ■有給休暇 ■5日以上の連続休暇:取得可能です。
※将来的に、休みはもっと増やして行く計画です。 ※有給休暇は事前に相談してくだされば、お好きなタイミングに、柔軟に取得してOK。従業員9名の会社だからこそ、その辺も柔軟に対応していきたいです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)※業績による ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■決算賞与
<各種手当> ■時間外手当 ■早出手当 ■役職手当 ■通信手当(月2000円)※リーダー昇格後に適用 └お客様への連絡に掛かる電話代です。 ■特別手当(月1万円)※試用期間後に適用 └リーダー昇格後は月3万円(現場の大工さんにドリンクをご馳走したりするため)。
<そのほか> ■資格取得支援(初回の受験費用を全額支給) └試験当日が出勤日の場合は会社を休んでOK。その日も出勤扱いとし、給与を支給。 ■作業時の制服・道具貸与(工具、作業着、上履き、手袋、ズボン) ■家賃半額負担(上限3万円) ■引っ越し代半額負担(上限なし) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■交通費支給
☆社員旅行もあり! 観光はもちろん、ちょっとした勉強会も兼ねて、世界的な電機メーカーの展示場や、LED工場の見学などを行ないました。交通費・宿泊費はもちろん会社負担です。 |
教育について |
<イチから育てていきます> 入社後は先輩の仕事を手伝って、道具の名前・扱い方、作業の進め方など、一つずつ覚えていきましょう。まずは、電気工事の「図面」を読めるようになることが最初のステップ。図面の見方を教わり、先輩の指示にしたがってコンセントのスイッチを付けてみたり、工具を持って自分で作業したりしながら、出来ることを増やしましょう。
いずれの工事にも手順があるので、初心者でも2~3ヶ月ほどで一連の流れは分かります。だいたい入社4ヶ月目からは、一人で作業できるようになるでしょう。工事の種類が多いので、全部を完璧に覚えるのは3年ほどかかりますが、だからこそ、焦らずにスキルを磨いてほしいと思います。 |
一緒に働く仲間 |
■仲間は9名。家族みたいに付き合えます。 社長と、電気工事スタッフ7名と、事務さん(女性)1名の会社です。年齢は20代~60代まで幅広く、平均すると40代が中心。ベテラン揃いですが、その分、未経験者を育てていく“頼れる兄貴”には困りません。
中途入社の人も多く、まったくの異業種から転職してきた先輩も。小さな会社だからこそ絆は大切にしていて、先輩や社長が後輩を手助けすることはもちろん、社員旅行も会社の費用で楽しみ、交流を深めています。長く活躍する人が多いんですよ。 |
株式会社石田電気工事の電気工事スタッフ(未経験大歓迎)◎家賃・引っ越し代の半額補助アリ/社員想いな社長がイチから育てます。(979229)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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