| 仕事内容 | キャッシュレス決済サービスの営業 【未経験の方歓迎！】 ◎年間休日125日 ◎残業月20時間以内 一部上場グループとして、販促や事務、営業など、幅広いアウトソーシングを手がける当社。あなたはキャッシュレス決済サービスの加盟店拡大の新規プロジェクトに参画し、店舗へサービスを提案します。経験不問で、成果に応じて3ヶ月でリーダー昇格も可能です！□■“大手フリマアプリ”と連動したキャッシュレス決済サービスを提案！ 扱うのは、今年サービスを開始し現在100万店以上の加盟店を持つ、今人気のキャッシュレス決済サービス。フリマアプリと連動し、ユーザーがアプリで稼いだ金額をそのまま使用できる点が特徴です。店頭でワンタッチで決済でき、政府による「ポイント還元制度」で買い物もお得になるため、特に若者の集客につながり即効性のあるサービスです。 □■どんな店舗に、どう提案するかはあなた次第！ 1日に30～40件の個人店舗を1人で訪問しサービスを紹介。アパレル、飲食店、美容院…など訪問先は自由です。テレアポや見積り作成などは必要なく、提案資料やトークはこちらで用意するので、営業未経験の方もご安心ください！ 訪問時は「大人気のフリマアプリと連動しているので、若いお客さんを集客できますよ！」など、トークを工夫して成約を目指しましょう。1件の成約は早ければ数十分程度。簡単な書類を作成して頂くのみで、機器の手配などは本部が担当するため営業に集中できます。 □■10時始業で朝はゆったり。成果次第でキャリアアップも！ 担当エリアは遠くても電車で1時間以内。営業時は1人なのでランチなども自由です。残業も月20時間以内でゆくゆくは直行直帰も可能。目標は1日2件の成約で、成果を出せばすぐにリーダー昇格も（ちなみに、未経験の新卒社員が1日2・3件成約しています）！ 自らもプレイヤーとして活躍しながら、3～5名のチームを指揮します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します！】 ◎学歴や就業ブランク、前職の雇用形態など、いっさい問いません。 ◎経歴やスキルでなく、人柄重視の採用です。 ◎業務ではテレアポや見積り・提案資料の作成などは必要なし。未経験から安心して始められます。 |
| 募集背景 | ▼新規プロジェクト11月始動に伴い、新たな仲間を“10名以上”積極採用します！ 「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題も解決する」という理念のもと、幅広い領域にて、人材派遣やBPO事業を展開する「エスプールグループ」。当社はグループ内でも、顧客の商品・サービスをより多くの人に知っていただく“セールスプロモーション”をはじめ、事務や営業などのアウトソーシングを手がけています。今回はキャッシュレス決済サービスの新規プロジェクトが11月から始動することに伴い、営業スタッフの募集です。実力主義の環境だからこそ、これまでの経歴などは関係なし。出した成果をしっかりと評価します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※経験・能力などを考慮して雇用形態を決定します。契約社員の場合も年に4回、正社員登用のチャンスがある環境です。仕事での取り組みや成果をしっかり評価し、正社員に登用します。 |
| 勤務地・交通 |
東京事業所または、関西支店のいずれかに配属となります。
◎本人の希望以外での転勤はありません。 ◎配属先はご自由に選択いただけます。 【東京事業所】 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17階 【関西支店】 大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階 交通
【東京事業所】
JR山手線、他各線「秋葉原駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 【関西支店】 JR東西線「北新地駅」より徒歩1分 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」、御堂筋線「梅田駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月20時間以内。自分のペースで業務を進められるため、プライベートも大事にできます。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋残業代全額＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。残業代は全額支給いたします。 【月収例】 30万円／リーダー（未経験入社3ヶ月） |
| 休日休暇 | 【年間休日 125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（特別有休5日支給 ※入社時期による） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇） ■育休・産休制度 （取得実績・復職実績あり） ※働き方改革に注力中！男女ともに長く活躍できる環境を用意しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当（100％支給） ■役職手当（月5万円～） ■時短勤務可 ■メンター制度 ■社長賞 ■FA制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度） ■指定飲食店・施設等の優待 ■各種運動部活動 ■永年勤続賞 ■勤続5年ごとに5万円支給 ■従業員持ち株会（奨励金100％、年間最大54万円まで補助あり）※正社員のみ └グループ会社全体の持株会のため景気の影響などを受けにくいという特徴があります。現在、右肩上がりに金額が上がっています。 |
| 教育について | 入社後の数日は、座学にて会社の事業・沿革についてや、提案するキャッシュレス決済サービスの概要・特徴、営業時のトークなどについて学んでいきます。社内での商談ロールプレイングなども行ないながら、営業に必要な知識を身につけてください。 その後は、プロジェクトの依頼元である営業社員の活動に同行。訪問する店舗の探し方や、店舗でのコミュニケーションの取り方、サービスの紹介方法などじっくり学んでいきましょう。通常1週間ほど、早ければ2～3日で現場に1人で出ていただくイメージです。独り立ち後も、リーダーが営業ノウハウを共有したり、商談ロープレを行なったり、フォローするのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社エスプールセールスサポート |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 浦上 壮平 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 64名（連結）1,117名（2024年8月末現在） |
| 事業内容 | ■販売促進支援サービス ・セールスアウトソーシング ・ビジネスプロセスアウトソーシング ・フィールドマーケティング ＜イベントプロモーション一例＞ ■大手食品メーカーのサンプリングイベント ■大手通販サイトの野菜ジュースの試飲イベント ■大手化粧品メーカーの販路拡大キャンペーン ■クレジットカードの新規会員獲得プロモーション ■国家資格の試験当日運営のサポートなど |
| 事業所 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階 |
| 関連会社 | 【親会社】 株式会社エスプール 【連結子会社】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ 株式会社エスプールプラス 株式会社エスプールロジスティクス 株式会社エスプールセールスサポート 株式会社エスプールリンク 株式会社エスプールグローカル 株式会社エスプールブルードットグリーン 株式会社エスプールブリッジ ★「健康経営優良法人」認定企業！ 経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。 |
| 株式会社エスプールの受賞歴 | ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位（2017・2016年度） ■フィスコ機関投資家＆アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位（2018年度） ■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト ■日経伸びる会社MIDDLE200 3位（2019年2月） ■厚生労働省えるぼし 最高評価3つ星を取得 ■プラチナキャリアアワード 特別賞（2021年） ■FTSE Blossom Japan Index選定（2021年） ■MSCI社（米国）によるESG の格付け評価において「AA」を獲得 |
| 企業ホームページ | https://sales.spool.co.jp/ |
株式会社エスプールセールスサポート（エスプールグループ）のキャッシュレス決済サービスの営業 【未経験の方歓迎！】 ◎年間休日125日 ◎残業月20時間以内（979103）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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