- 【事業内容】
- ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | <福岡勤務>Webサイトの運用サポートスタッフ ★年休127日/駅チカ徒歩3分/育休復帰率100%! お客様は医療業界(クリニック・歯科医院)が中心。当社が制作したWebサイトを上手く活用できるようにサポートする仕事です。□■医療業界のお客様などから頼られます。 医療業界のお客様が7~8割で、ヘアサロンなどからのご依頼も。 集客用のWebサイト制作を考えている場合が多く、当社は「制作だけでなくアフターサポートまでしてくれる会社」として信頼されています。 □■未経験から “Webの知識” を学べます。 入社時点では、調べながら「PCソフトをインストールする」といったことができればOK。集客力アップのための工夫などは、先輩たちから学べるのでご安心ください。 ~~ 具体的なお仕事内容 ~~ Webサイトの公開後、数年にわたってサポートします。初回は「どんな人に向けてどんな情報を発信するか」という方向性を確認。その後、月1回の訪問サポートを続けます。たとえば…… ◎操作方法のレクチャー 「ブログ更新の操作方法で困っていないか?」などをヒアリングし、疑問やご要望に応えます。 ◎SEO対策の促進 検索にヒットしやすくする対策です。専門的な施策は当社スタッフが行ないますが、お客様にもブログの更新などを促します。「○○○というキーワードを使ったブログを更新しましょう」と、具体的にアドバイスしていきます。 ◎Webサイトの更新 「クリニックの診療科目が増えた」という場合などには、Webサイトの内容・運用の方向性も修正。PowerPointでページのイメージを作り「こんなページを追加しましょう」と提案することもあります。 ※訪問ペースは1日2件。九州エリアが中心です。その他、ご紹介いただいた新しいお客様へのサービス紹介や、当社会議室を使ったセミナー開催時の対応(カギの開け締めなど)をする場合もあります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒歓迎!> ■大卒以上 ■PCの基本操作ができる方 └ WordやExcel、PowerPointを使える方、ソフトのインストールやメール設定などができる方(「ネットで調べながらならできる」というレベルでOK)を想定しています。専門知識は入社後に学べばOKです。 ◎必須ではありませんが、Web制作のディレクション経験がある方は早期に活躍いただけます。 ◎職種・業界経験や就業ブランクは不問です! 「第二新卒であまり社会人経験が長くない」「育児でしばらくブランクがある」といった方、安心してご応募ください! ◎接客系のお仕事の経験が活かせます。 アルバイトも含め、接客・販売などの人と接するお仕事をされた経験が活かせます。「相手に寄り添った対応」「分かりやすい説明」などを心がける姿勢が大切な仕事であるためです。 |
募集背景 | 医療に関する経営コンサルティングをはじめ、Webサイト制作・SEO対策・自社メディアの運営など様々な事業を展開しているゼロメディカル。「サイトを作って終わり」ではなく、その後も定期的なサポートや運営のアドバイスを行なうことで継続的な依頼をいただいています。今回は、お客様のWebサイトの運用サポートをお任せする部門での募集です。現在サポートしているお客様は既に2000件を超え、今後もますます増加が見込まれており、組織強化に向けて新たにスタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
<U・Iターン歓迎!>
福岡支店/福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ◎どこでも快適に働けます! 福岡を中心に、九州全域・広島・山口エリアのお客様を担当します。お客様先への訪問がある日は直行直帰もOK。Wi-Fiを支給するので、出先でも快適に作業ができます。 ※東京本社・大阪支店への異動・転勤あり。 ※入社後約1ヶ月間の研修中は東京本社(東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階)での勤務です。宿泊用のマンスリーマンションをご用意します。 交通
各線「博多駅」より徒歩3分
※東京本社/東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分 ※大阪支店/各線「大阪駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定(Web業界の経験者は月給25万円~)。 ※上記金額には42時間分・5万7500円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日127日> ■完全週休二日制(シフト制) ■祝日 └ 当社会議室で行なうセミナーの対応(鍵の開け締めなど)のために出社する場合がありますが、必ず振替休日が取れます。 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ※有休取得率86.2%! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)※復帰率100%! ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■賞与年1回(6月)※業績連動 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■子育て手当(子1人:5000円/月) ■出産・育児支援制度あり ■報奨金あり ■服装自由 ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■健保組合の福利厚生多数あり(保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など) |
教育制度について | ■1ヶ月間の研修からスタートします。 初期研修は東京本社で実施。約1ヶ月かけて業務の流れを覚えます。Webに関する勉強会では「SEO対策とは何か」といった基礎から、実務ですぐ使える知識まで学びましょう。並行して、先輩の訪問にも同行しながらお客様との接し方を学びます。 ■少しずつ実践に移っていきます。 福岡支店に配属後は、少しずつ仕事を切り分けてお任せしていきます。たとえば「説明の一部分だけ担当する」などからスタートし、担当範囲を広げていきましょう。数ヶ月かけて実務に慣れた後、担当のお客様を持つことになります。もちろん独り立ち後も、分からないことがあればいつでも先輩を頼ってください。 |
配属部署(福岡支店について) | ■福岡支店は5名が働く組織です。 30代前半が中心の組織です。訪問での運用サポートを担当している社員は2名。他に、電話サポートを専任で担当しているスタッフと、福祉事業に携わっているスタッフがいます。先輩となるサポートスタッフは前職もWeb系なので、役立つ知識を学べるでしょう。 ■経営層とも関わりがあります。 社長は、月の半分は福岡支店を訪れています。経営層と接しながら「自社の事業が成長している」ということを実感できるでしょう。支店全体の人数が少ない分、社員同士の交流も密。仕事終わりにちょっと食事をしてから帰る、といったこともあります。 |
会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 152名(2024年5月時点) |
事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
事業所 | ■東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷/東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす/福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ/福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス&就労継続支援B型panaful/福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3 |
企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
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