- 【事業内容】
- ■携帯電話の卸売・販売 ■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 楽天モバイルショップスタッフ ◎年間休日126日！キャリアアップのチャンス豊富！伊藤忠グループ 楽天モバイルショップにて、携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。＝お仕事の内容＝ ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理 など この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。お客様を理解した上で、適切な応対をすることで、「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 ★店舗全体で売上目標を追っていくスタイル！ 上手くいかない時期があっても周りの仲間と助け合うことが可能。一体感を持って達成を目指すので、モチベーションも上がりやすい環境です。 ★オリジナルの表彰制度を実施！ 頑張りや成果がしっかりと評価される環境です。 ★楽天モバイルは店舗拡大中！ 楽天モバイルは、現在第4のキャリアになるべく準備中。今後、日本全国に店舗を増やしていく予定であり、店長候補を求めています。「責任ある仕事に就きたい！」という方にはチャンスが多い環境です。また、「一般スタッフとして頑張りたい」という方も歓迎しています！ ＜入社後の教育について＞ 入社後は、先輩社員が教育係となりOJTで研修をするので、経験が無い方もご安心ください。トップクラスの店舗数を誇り、これまでにも多数の未経験者を受け入れてきた当社ですので、教育には自信があるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★職種・業種未経験、第2新卒の方、歓迎します！ ★学歴不問です！ ◎接客が初めての方もご安心を。入社後にイチから教えていきます。 ◎アルバイトやパート等で接客や販売の経験があれば、活かせます。 |
| 募集背景 | ★10名以上の積極採用です！ 伊藤忠グループの一員であり、東証一部に上場しているコネクシオ。北海道から九州まで全国各地に400店舗以上の携帯ショップを展開し、業界の大手としての地位を築き上げてきました。今後もショップの出店に合わせて、組織拡大が求められています。また、「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」というテーマを掲げ、社員が働きやすい環境を追求する当社では、産休・育休取得者が増えている状況です。こういった環境をこれからも維持していくためにも、ショップスタッフの増員が必要となっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・福利厚生・雇用形態は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
日本全国の楽天モバイルショップ
★勤務地のご希望は最大限考慮します。 ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 東北：宮城県 関東：神奈川県 北陸：石川県、富山県 東海：愛知県、静岡県 関西：大阪府、兵庫県 四国：香川県 ★今後もエリア拡大予定です。 ★配属先によっては、別店舗で研修の可能性もあります。 ★当社は、全国にショップを展開しております。詳細は下記のページよりご覧ください。 https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network 交通
店舗により異なります。
※詳細は当社ホームページでご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9：30～21：00の間でシフト勤務（実働7.5時間） 【例】9：30～18：00、10：00～18：30、11：00～19：30 ★残業は月20時間程度。残業代を1分単位で支給。 |
| 給与 |
＜神奈川県＞ ⇒月給21万円以上 ＜大阪府／兵庫県／愛知県＞ ⇒月給20万円以上 ＜宮城県／静岡県／福岡県＞ ⇒月給19万5000円以上 ＜上記以外＞ ⇒月給19万円以上 ※経験や能力などを考慮した上で、決定します。 ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 年収例
年収325万円（27歳・経験半年）※月給22万5000円＋時間外手当＋賞与
年収431万円（30歳・経験2年）※月給24万円＋時間外手当＋賞与 |
| 休日休暇 | ★年間休日126日！ ★有給休暇を取得しやすい風土あり。 ★産休・育休実績多数！男女共に育休取得実績あり。 週休2日制（シフト制／月10～11日）※2月のみ9日 リフレッシュ休暇（最大3日） 年次有給休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 アニバーサリー休暇 産前産後休暇 ★法律で定めた以上に産休が取得できます。復帰して活躍しているママ社員も多数在籍！ 育児休業 介護休業 子どもの看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（1分単位で支給！） 役職手当 資格手当 ※認定資格取得により月最大3万円（年2回6月・12月にまとめて支給） 制服貸与 ベネフィット・ステーション加入 伊藤忠健康保険組合施設 社員持株制度 店舗により車通勤可・駐車場あり 社内SNSあり（社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています） 時短勤務制度（入社1年後より利用可） ★産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。 |
| キャリア研修プログラム | 当社の研修プログラムは、階層別に分類されています。一般スタッフから始まり、副店長⇒店長⇒管理職とキャリアアップできるよう、各階層で期待される役割や、昇格に必要な条件を明確にし、それをベースとして研修カリキュラムを整備しているのです。 エンプロイアビリティ開発制度として、全社プログラム（全社共通の教育・研修（基礎教育））・組織別プログラム（実務に関する教育・研修（実務教育））の2カテゴリーから構成されています。 eラーニング127講座、通信教育108講座を開講。社員一人ひとりが自身で講座を選択し、学習できる環境を整えています。社員の主体性・学習意欲に応える制度です。 |
| 先輩社員の声 | ■店長（31歳・男性） 他のキャリアと比べると、楽天モバイルは社員の裁量が大きいですね。お店を任せてもらっている感が強いです。店舗を増やしていくので、店長を目指しやすい環境だと思います。改善点を考えて発信できる人は活躍できると思いますよ。 ■副店長（36歳・女性） 大手キャリアのモバイルショップで働いていました。楽天モバイルの特長は、料金プランがシンプルなところ。だから未経験の人もやりやすいと思います。産休・育休で復帰する人がほとんどです。戻ってくるのが当たり前という風土が出来上がっているのはいいですね。そんな私も今は子供がまだ小さいので、時短勤務で働いています。 |
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 目時 利一郎 |
| 資本金 | 53億3600万円 |
| 従業員数 | 4951名（2023年10月1日現在） |
| 売上高 | 1894億2500万円（2023年3月期実績） 1932億4700万円（2022年3月期実績） 1887億9500万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■携帯電話の卸売・販売 ■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F 【東北・北海道支社】 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル6F 【東海・北陸支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ39F 【北陸支店】 石川県金沢市大河端西2-43 【関西支社】 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13F 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル4F ※その他の事業所については当社ホームページをご参照ください。 https://www.conexio.co.jp/corporate/about/network/ |
| 関連会社 | コネクシオウィズ株式会社 |
| 各賞の受賞履歴 | ★厚生労働省「プラチナくるみん」に認定！「えるぼし」最高評価認定！ ★経済産業省「健康経営優良法人 2023」に認定！ ★「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合（5法人）に認定！ ★第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞 【企業ホームページ】https://www.conexio.co.jp/saiyou/retail/ |
| 企業ホームページ | https://www.conexio.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/conexio |
コネクシオ株式会社（東証一部上場/伊藤忠グループ）の楽天モバイルショップスタッフ ◎年間休日126日！キャリアアップのチャンス豊富！伊藤忠グループ（968691）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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