- 【事業内容】
- ■オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務 ・設備機器の保守・運転 ・保安警備 ・設備点検整備 ・広域機械管理 ・清掃管理 ■建築・設備工事業務 ■オフィスインテリアサービス業務 ■不動産賃貸業務 ■賃貸ビル事務代行業務 ■駐車場・貸会議室運営業務 ■損害保険代理店業務
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 警備スタッフ◎正社員採用／転勤ナシ／面接1回／賞与年2回／退職金あり！ 京都市にある京都市立病院で、巡回、受付、立哨（立って安全を見守ること）等をお任せします。地上7階、地下1階の施設です。【具体的には】 ■建物内の巡回／1日2～3回館内を歩き、異常がないかを確認。決まったルートを巡回します。 ■受付／外来で来られた患者様を受付へ誘導したり、面会に来られた方に入院患者様の病室までの道順をご案内します。 ■建物の施錠／エントランスの扉、各フロアの部屋などのカギを管理し、開閉します。 ■立哨／建物の入り口に立ち、安全を見守ります。 ■事務業務／1日の業務内容や入退館者について、「警備日誌」に記載します。 ■モニター監視／監視室からモニターを通して建物内に異常がないかをチェックします。 ※その他、患者様と病院スタッフとのコミュニケーションを助けるなど病院ならではの業務があります。 ※様々なケースを想定した対応方法はマニュアルで決まっているため、安心して働けます。 【point】 ◎先輩社員はベテランが多く、シニア世代も活躍しています。 ◎日勤は2名、昼夜勤は3名で担当。ときには巡回ルートを変えることもあります。 ◎24時間交替なので、引き継ぎの際にミーティングをします。残業はほぼなし！ ◎気づいたことは、『提案カード』に記入し上司に報告。「もっとここを変えてみれば、良くなるかも」というアイデアを、会社を通して市に提案することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験者歓迎！ブランク不問】 ◎毎日コツコツと、真面目に仕事に取り組める方なら大歓迎！人物重視の採用です。 フリーター、契約社員、派遣社員など現在の雇用形態は一切不問です。もちろん、ブランク期間、転職回数なども気にしません。ぜひ色々な方とお会いしたいと考えています。 ◎主体的に仕事をしたり、自分で考えて行動することが苦手でも大丈夫。任された任務をしっかりこなせる。そんな能力を当社は重視しています。安心してご応募ください。 ◎50代、60代のスタッフが活躍中！ |
| 募集背景 | 半世紀以上にわたり、ビルの設備管理、警備、清掃などを一貫して手がけてきた当社。オフィスビルをはじめ、病院、商業施設など様々な建物の管理業務に携わってきました。最近では大手企業のオフィスビルの警備・設備管理をお願いされるなど、案件数も順調に伸びています。今回は、定年退職するスタッフの後任としての採用。転居を伴う転勤はありませんので、腰を落ち着けて長く働ける環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【京都市立病院】京都市中京区壬生東高田町1-2
※直行直帰が基本です。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎。 【京都支店】京都府京都市下京区四条通東洞院東入ル立売西町60 日本生命四条ビル 交通
【京都市立病院】
JR線「丹波口駅」より徒歩12分 雷電（京福）嵐山本線「西院駅」より徒歩13分 阪急京都線「西院駅」より徒歩14分 ※自転車での通勤が可能です。 ※【京都支店】阪急京都線「烏丸駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働173時間） ※日勤、24時間勤務のシフト制。 ※1ヶ月の平均残業時間は20時間以下。 ＜24時間勤務の例＞ 9：00～12：00 勤務 12：00～13：00 昼間休憩 19：00～20：00 夜間休憩 20：00～翌0：00 勤務 0：00～4：00 仮眠 4：00～9：00 勤務 |
| 給与 |
月給16万9300円以上＋各種手当 ※別途、夜勤手当（1600円／回）と深夜手当を支給します。 ※残業した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※資格を取得したり、現場の責任者になった場合は、別途手当を支給します。 ＜入社1年後の月収例＞ 24万円＝16万9300円＋3万5000円（資格手当、特別手当など）＋夜勤手当3万5700円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～9日休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜シフト例＞ 月火水木金土日 ■★○■□■★ 月火水木金土日 ○■★○■□★… ※■＝日勤（9：00～18：00）★＝24時間勤務（9：00～翌9：00）○＝明け休み □＝公休 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限4万円／月） ■時間外手当 ■深夜手当 ■夜勤手当（1600円／回） ■資格手当（例：交通誘導警備業務検定2級5000円／月、施設警備業務検定2級2000円／月） ■資格取得支援制度（合格後に受験費用を会社が負担します） ■責任者手当（1万4000円／月） ■特別手当（現場の責任者が業務レベルを判断。一人前と判断した際、手当を1万円支給します） ■技能手当（最大5000円／月。半年に1度業務レベルの判定があり、最大5000円の手当を支給します） ■制服貸与 ■保養所 ■定年後の再雇用制度あり ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | ▼自社の研修センターにて、4日間の基礎研修からスタート。 最新の防犯・防火・防災機器を使用し、警備スタッフとして必要な知識を身につけていただきます。警備業法などの法知識や、警察・消防機関への連絡方法、心肺蘇生・AEDを使用した応急処置など、実技を通じて柔軟に対応できるスキルを学んでいきましょう。その後は現場へと配属され、OJTを通じて少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼半年に一度は終日研修に参加します。 改正された法知識、防災対策を見直します。緊急時に落ち着いて行動するためにも、常に新しい知識を学ぶようにしています。 |
| 転職者インタビュー | はじめから警備という仕事を探していたわけではないのですが、「資格を取って仕事をしたい」という想いが強くありました。そんな希望に合致したのが、当社の警備の仕事。当社なら資格取得支援制度があるので、やる気さえあれば、仕事をしながらどんどんステップアップしていけます。今後、警備に関する資格はすべて取得して、自分の価値を上げていきたいと思っています。 また、普段の業務で心がけていることは、自分から積極的に患者様や病院スタッフに挨拶することです。挨拶を返されると素直に嬉しいですよ。まずは一通りの業務を覚えて、一人前に成長できるよう頑張りたいです。 （元アパレル販売員／48歳／男性） |
| 会社名 | 星光ビル管理株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内海 弘毅 |
| 資本金 | 5億62万5000円 |
| 従業員数 | 4,128名 (2024年4月1日現在) |
| 売上高 | 375億円 (2023年度3月期実績) |
| 事業内容 | ■オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務 ・設備機器の保守・運転 ・保安警備 ・設備点検整備 ・広域機械管理 ・清掃管理 ■建築・設備工事業務 ■オフィスインテリアサービス業務 ■不動産賃貸業務 ■賃貸ビル事務代行業務 ■駐車場・貸会議室運営業務 ■損害保険代理店業務 |
| 事業所 | 本店営業本部・中四国営業本部／大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 東海営業本部／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 九州営業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 日生本店サービス部／大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 日本生命南館ビル 支店／京都、神戸 営業所／静岡、浜松、三重、熊本、鹿児島、金沢、岡山、広島、高松、大分、長崎、宮崎、松山、徳島 星光総合研修センター／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-17 星光十三ビル |
| 関連会社 | 大星ビル管理株式会社 |
| 主要取引先 | 日本生命本店本館ビル、あいおいニッセイ同和損保フェニックスタワー、NHK名古屋放送センタービル、神戸クリスタルタワー、毎日放送本社、京都市立病院、神戸ハーバーランドUmie、くずはモール、中部国際空港、国土交通省 航空保安大学校、リーガロイヤルホテル大阪 |
| 企業ホームページ | https://www.saycogroup.co.jp |
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