1. エン転職TOP
  2. 転職 技術系(建築、土木)
  3. 転職 施工管理、設備保守管理、環境保全
  4. 転職 建築施工管理・工事監理者
  5. 株式会社西尾家具工芸社の転職・求人情報
  6. 学校家具の設計管理(東京・福岡・大阪同時募集!創業71年の安定企業!)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社西尾家具工芸社学校家具の設計管理(東京・福岡・大阪同時募集!創業71年の安定企業!)(963515)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社西尾家具工芸社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

学校家具の設計管理(東京・福岡・大阪同時募集!創業71年の安定企業!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/08/01 - 2019/09/12)

学校家具の設計管理(東京・福岡・大阪同時募集!創業71年の安定企業!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
「教室を創り出す」という、ものづくりのカタチ。
業界でも珍しく、学び舎に置かれる「学校家具」に特化して事業を展開してきたメーカー。それが西尾家具工芸社です。創業から71年の歴史を誇り、多くのお客様から選ばれ続けてきました。そんな当社の特徴は、ただ家具を製造するだけでなく、教室のレイアウトといった設計段階から提案を行ない、施工までトータルに担当すること。その柔軟な仕事ぶりが高く評価されているのです。

そしてあなたにお任せするのは、家具・レイアウトの設計、資材の発注、現場での施工の管理などを一貫して行なう「設計管理」としての業務。例えば家庭科教室であれば、調理実習の際の動きやすさを想定して、碁盤目状ではなく放射状に調理台を配置する。例えば理科実験室であれば、アルコールランプがこぼれても火災にならないように、机のフチを高めに設計する。そんな工夫に面白みがあります。

設計管理としての経験は一切問いません。求めるのは、「ものづくりに挑戦したい!」という想いのみ。教室づくりの上流から入り込める当社の設計管理として、ぜひあなたの意欲を見せてください。

募集要項

仕事内容
学校家具の設計管理(東京・福岡・大阪同時募集!創業71年の安定企業!)
創業から71年、『調理実習台』や『理科実験台』といった、学校現場で用いられる教育家具のトータルプランニングを行なってきた西尾家具工芸社。設計管理として、家具の設計から製作の指揮、施工といった各工程をお任せします。

【案件の流れ】
▼全体像を作っていく設計
まずは教育家具や教室レイアウトの大まかな『計画図』を2DのCADを用いて作成。設計事務所の担当者と建物の詳細な構造や、家具への要望、実現したい教室像などをすり合わせます。

▼施工図(詳細図)の設計
実際に施工をするにあたっての詳細な図面を作成します。学校や建築会社、設計事務所と内容について打ち合わせを行ない、必要に応じて色の選択や細かい仕様変更に対応しながら仕上げていきます。

▼製作依頼
決定した施工図をもとにして、家具の製作に必要な資材を発注。各種工場に製作依頼を行ないます。スケジュールのすり合わせや、図面の質問への対応なども設計管理の役割です。

▼現場管理
元請けである建築会社とも打ち合わせをしながら、納品の現場管理を進めます。工事は家具の据え付け2~4名、搬入5~10名ほどのスタッフで実施。作業の指示や工程管理などをお任せします。期間は案件によりさまざまです。

【お任せする案件の特徴】
1案件の期間は数ヶ月~1年ほどです。1つの教室のリニューアルから校舎の新築にあたっての複数教室の施工まで、大小さまざまな案件を最初は少しずつ、徐々に複数を担当していきます。

★入社後はまず希望や適性に応じて、各工程のいずれかを担当。まずはじっくりと、自分の専門性を身につけていってください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎!】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPCスキル(ExcelやWordを用いて、簡単な資料作成が行なえるレベルでOKです!)

◎学歴は不問です。
◎3~6ヶ月間は先輩社員が1名つき丁寧に指導していくので、未経験の方も安心してご応募ください。
募集背景 【ものづくりでこどもの成長を一緒に支えていきましょう】
70年以上にわたって多彩な学校家具を作り続け、多くの子どもたちに魅力的な学びの場を提供してきた当社。これまでの高い実績から業界内での信頼も厚く、細部にまでこだわった質の高い木製家具が評価されてきました。今後も多くのニーズに安定して応え続けるために、社員のための働きやすい環境づくりや業務の効率化を計画中。そこで、仲間をお迎えすることになりました。全くの未経験であっても問題ありません。新入社員一人ひとりに先輩社員が1名つき、3~6ヶ月かけて業務を教えていきます。ものづくりの仕事に少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後最大6ヶ月の試用期間があります。
※期間中は、給与形態が日給月給制19万円~30万円となります。
勤務地・交通
東京支店、福岡支店、大阪本社のいずれかに配属となります。
◎勤務地は希望を考慮いたします。

■東京支店
東京都江戸川区東小松川1-8-9

■福岡支店
福岡市博多区東那珂3-1-8

■大阪本社
大阪市西区靱本町2-3-8
交通
■東京支店
JR総武線「新小岩駅」から都営バス乗車。「京葉交差点」停留所下車、徒歩約2分

■福岡支店
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩12分

■大阪本社
大阪メトロ中央線、千日前線「阿波座駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線、中央線、四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
勤務時間 8:50~17:40(実働7時間50分)
◎繁忙期や施工現場に出なければならないときには、少し早出が発生したり、遅い時間での業務になったりすることもあります。全体として負担にならないように、調整をしています。
給与 月給19万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)+各種手当
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※入社後最大6ヶ月の試用期間中は、給与形態が日給月給制19万円~30万円となります。
年収例
330万円(30歳/入社2年)
401万円(35歳/入社5年)
541万円(40歳/入社11年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1回の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■特別休暇
◎年間休日110日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度実績2.5ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり(大阪本社のみ)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者/月2万円、子ども1人につき/月5000円※上限2名まで)
■退職金制度
■出産・育児支援制度あり
 ┗出産祝い一時金として、1万~1万5000円の支給があります(勤続年数により金額が異なります)。
研修について 【あなたが独り立ちできるまで先輩が付き添います】
新入社員一人ひとりに先輩が指導係として1名つきます。仕事内容から業界の特徴についてイチから先輩に教われる環境です。入社後3~6ヶ月の間、あなたが独り立ちできるまでしっかりサポートします。未経験で入社された先輩も問題なく活躍されていますので、未経験の方も安心してご応募ください。
配属部署 【東京支店】
設計管理のポジションは13名。平均勤続年数10年と長く働いている社員が多くいます。また、7割の社員が未経験で入社しており、スキルや経験なく活躍できる環境が整っています。

【福岡支店】
6名の社員が設計管理として活躍しています。平均勤続年数8年と、こちらも長く活躍している社員が多く在籍しています。未経験者で入社した人の割合は8.5割と、ほとんどの社員が未経験から活躍しています。

【大阪本社】
設計管理として5名の社員が活躍中。平均勤続年数13年と、多くの社員が長く活躍しています。また、未経験入社の方が半数以上と、未経験から活躍している社員も多数います。

会社概要株式会社西尾家具工芸社

会社名 株式会社西尾家具工芸社
設立 1953年
代表者 代表取締役会長 西尾 誠一郎
資本金 5000万円
従業員数 88名(2024年4月時点)
売上高 39億171万円(2023年10月期実績)
38億763万円(2022年10月期実績)
34億9994万円(2021年10月期実績)
34億1087万円(2020年10月期実績)
事業内容 学校教育家具のプランニング・設計・製作・施工
事業所 ■大阪本社
大阪市西区靱本町2-3-8

■東京支店
東京都江戸川区東小松川1-8-9

■福岡支店
福岡市博多区東那珂3-1-8
「健康経営優良法人2024」認定企業 \2024年3月、健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定!/
「こどもたちに良質を」の企業理念に基づき、安全で快適に学べる教育空間を提供し続けるためには、社員全員が健康であることが必要不可欠であると考えている当社。今後も継続して健康経営に取り組んでまいります。

※「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
企業ホームページ http://www.nishio-jp.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!