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分譲住宅の施工管理 ◎基本的に19時退社 ◎年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/07/31)

分譲住宅の施工管理 ◎基本的に19時退社 ◎年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「仕事量が半分になって、毎日終電の生活を卒業しました」
(入社3年目)
私は前職でも、建築の施工管理をしてました。約30件の仕事を同時に担当していて、毎日終電帰り。週に1~2回は会社に泊まってました。業界では平均的な仕事量なのですが、子供が起きている時間に家にいられない生活が続いて苦しかったです。

そんな生活も、この会社にきて変わりました。担当する仕事は10~15件。前職の半分ほどの仕事量なので、基本的には19時退社。遅くても20時までには必ず帰れてます。子どもとの時間も、たっぷり取れてますよ。

仕事量が少なめなのは、一人ひとりの負担が増えないように採用を行なっているから。今回の募集も、今後増えていく依頼に対応できるよう、先んじた人員補強が目的みたいです。今の人員でも少し無理をすれば対応できるのですが、会社がそれを望んでいないようで。今から施工管理を育成していきたいと考えてるようでしたね。

だから今後依頼が増えても、従業員の仕事量は変わらない見込み。昔の私みたいに、プライベートも大切にしながら働きたいと考えている方に勧めたい職場です。

募集要項

仕事内容
分譲住宅の施工管理 ◎基本的に19時退社 ◎年間休日120日
木造戸建分譲住宅の施工管理を行ないます。現場にて、工期・工程・予算・品質・安全すべての管理をお任せします。

〈工事の流れ〉
▼図面の確認
課長から案件を割り振られたら、まず社内の設計士が作成した図面の確認を行ないます。現場で図面通りに工事ができるのかをチェックして、修正が必要な箇所があれば報告し、調整してもらいましょう。

▼スケジュール作成・手配
設計図が固まったら、工事のスケジュールを決定します。いつも工事を依頼している馴染みの会社に連絡を取って職人の手配を行ない、部材の調達も行ないましょう。工法はある程度決まっているので、使用する部材は大きく変わることはありません。

▼着工
役所に申請を行ない、近隣に住まれている方に工事の説明をしたら、工事がスタートします。天候などの影響で工事のスケジュールに遅れが出たら、その都度調整を行ないましょう。現場の写真を撮影して、報告書の作成なども行ないます。

▼安全・品質確認
「安全に工事が進んでいるか」「品質に問題はないか」と何度も確認を行ない、問題があれば職人の方に指示出しをします。

▼竣工
工事が終わったら、役所の検査に立ち会いをして完了です。

〈働き方について〉
◎1件の住宅が完成するまでにかかる期間は、着工から3ヶ月ほどです。
◎10~15件の案件を並行して進めます。1日2~3現場を車で回るイメージです。
◎担当する現場は、エリアごとに分けて割り振っています。

〈入社後の流れ〉
先輩社員に教えてもらいながら、仕事の流れを掴んでいただきます。現場に同行して、マニュアルの内容と照らし合わせながら、徐々に仕事の進め方を理解していきましょう。一人で現場に出るまでは、経験者の方で3~4ヶ月、未経験の方で半年ほどを想定しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!》
■建築に関する知識をお持ちの方(建物ができあがる工程が分かる方を想定)
└施工管理経験者や大学・専門学校で学んだ方、独学で勉強された方も歓迎です!
募集背景 《ニーズの増加に伴い、増員募集を行ないます!》
戸建分譲住宅を手がけ、土地の仕入れから分譲住宅の建築、お客様への引き渡しまでを一貫して行なっている当社。2012年の設立から売上は伸び続けており、好調な業績を保っています。最近は「仕入れ」を強化しており、多くの土地を獲得できているため、仕入れた土地に分譲住宅を建てて行く必要があります。今後依頼が増えても施工管理一人ひとりに負担が増えることのないように、今のうちから新しいメンバーを迎え入れ、育成していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
交通
JR線「亀戸駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※基本的には19時、遅くとも20時までには退社しています。
給与 月給23万円~40万円
※前職の給与やご家庭の状況などを考慮して、決定いたします。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土、日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(前年度実績:5ヵ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(年1回/2014年ホーチミン、2015年台湾、2016年マカオ、2017年パタヤ、2018年プーケット)
家づくりの工法について 木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを合わせ持った、「IDS-V型工法」という方法で家づくりを行なっています。工場にてプレカット・パネルの生産を徹底して行なっているため、職人の技量に左右されることなく、均質な住宅の提供が可能。耐震等級(構造躯体の倒壊等防止・損傷防止)・耐風等級・劣化対策等級・維持管理対策等級・ホルムアルデヒド対策等級で最高等級を取得しており、スピーディーに高い質を実現できています。

会社概要サンウエストホーム株式会社

会社名 サンウエストホーム株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 西野入 茂
資本金 9800万円
従業員数 69名(2024年6月現在)
売上高 151億円(2024年4月期実績)
101億円(2023年4月期実績)
122億円(2022年4月期実績)
120億円(2021年4月期実績)
90億円(2020年4月期実績)
86億円(2019年4月期実績)
67億円(2018年4月期実績)
54億円(2017年4月期実績)
50億円(2016年4月期実績)
39億9000万円(2015年4月期実績)
30億1500万円(2014年4月期実績)
10億5900万円(2013年4月期実績)
事業内容 ■新築戸建住宅 分譲事業
■宅地建物取引業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
※国土交通大臣免許(2)第8772号
事業所 東京本店/東京都江東区亀戸1-39-5
横浜店/神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階
浦和店/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F
船橋店/千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402
大森店/東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9F
企業ホームページ http://www.sunwesthome.co.jp/
採用ホームページ 未経験だからこそ、スケールの大きい仕事を。 土地の仕入れから、建物の企画・施工…
https://en-gage.net/sunwesthome_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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