| 仕事内容 | Webサイトの運用アドバイザー★年休127日／残業月14h以下／医療系のお客様を中心に安定的取引多数 医療業界のお客様を中心に、Webサイトの制作や運用サポートを行なう当社。あなたには、Webサイトの操作方法のレクチャーや、閲覧数を増やす手法の提案などをお任せします。【お客様について】 医療業界のお客様が7～8割。その他、美容室などのお客様を担当することもあります。 【具体的な仕事内容】 ■初回の訪問サポート Webサイト公開の約1ヶ月後にお客様先を訪問。複数年の契約になるので、今後の運用の方向性などを確認しましょう。 ▽操作方法のレクチャー Webサイト上の掲載内容に誤りがないか、使用上の不具合がないかなどを確認します。その他、お客様の要望をヒアリング。集客の目的やターゲットとなる層などを伺います。 ▽SEO対策の促進 専門的なSEO対策は当社で実施しますが、お客様にもできるSEO対策として、検索結果でWebサイトを上位に表示させるためのブログ更新などを促します。 ※初回訪問は1時間が目安。訪問は基本的に初回のみですが、事業内容の変更に伴うWebサイトの方向性のご相談などでお客様先に伺うことも。訪問サポートの回数は、月5～6回です。 ■定期連絡サポート 毎月1回は必ず、電話やメールでお客様にご連絡します。「診療科目が増えた」「患者様の層が変わった」といったことがあれば、Webサイトも随時修正。お客様からのご要望を伺うだけでなく、自らも検索エンジンの評価を上げるために有効とされるページの追加などを提案しましょう。その際、PowerPointでページのラフも考案します。 ※1日の電話件数は自分で決めることができます。1日集中して30件かける日や、外出があるので2件だけの日など、自由にスケジュールを立ててください。通話時間は、お客様とお話しする内容にもよりますが平均5分です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！学歴・ブランク不問】 ■PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPointを使用したことがある方） └使用したことさえあれば、基本的な操作方法は入社後に覚えてもらえればOKです。 ◎育児などでブランクがある方、復帰を検討されている方も歓迎いたします。 ◎スキルや経験に自信のない方も大丈夫。意欲・人物重視の採用です。 |
| 募集背景 | 医療に関する経営コンサルティングをはじめ、Webサイト制作、SEO対策、自社メディアの運営など、さまざまな事業を展開しているゼロメディカル。「サイトをつくって終わり」ではなく、その後も定期的なサポートや運営のアドバイスを行なうことで継続的な依頼をいただいています。今回は、お客様のWebサイトの運用サポートをお任せする部門での募集です。現在サポートしているお客様は既に2000件を超え、今後もますます増加が見込まれており、組織強化に向けて新たにスタッフを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区東山1-6-1 エスビル3F
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業はほとんどありません。月平均14時間以下です。月の残業が“長くて”2時間の先輩もいます。 ◎お客様先への訪問がある日は、直行直帰もOKです！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には42時間分・6万2500円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ※有休取得率86.2％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年1回（5月）※業績連動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：5000円／月） ■住宅手当（2万円／月・社内規定あり） ■出産・育児支援制度あり ■報奨金あり ■社員旅行（任意） ■服装自由 ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■月1回の部署食事会（任意） ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ■副業OK |
| 教育制度 | 入社後は、メインの教育担当とOJTを進めます。訪問同行などでお客様との接し方を覚えながら、勉強会を実施。「SEO対策とは何か」といったWeb業界の基礎や、実務で役立つ知識を学びます。訪問時にお客様にお伝えする内容は決まっているため、まずは説明の一部をお任せ。着実にできる範囲を広げていき、入社1ヶ月後のロープレで教育担当の先輩からOKが出たらひとり立ちです。その後、担当のお客様を持つことになります。まずは電話による定期連絡の件数を増やしながら、徐々に訪問サポートの回数も増やしていきましょう。ひとり立ち後もわからないことがあれば、いつでも遠慮なく先輩たちに声をかけてくださいね！ |
| 先輩社員にインタビュー！ | ■4年目／37歳 前職は印刷業界の営業です。もともとWebに興味があり、未経験からチャレンジできる会社を探していたときに当社を見つけました。入社してイイ意味で驚いたのは、社員一人ひとりの持つ裁量が大きいこと。お客様への対応の仕方や1日の仕事の進め方などは個人に任されているので、自由に動けるのがありがたいですね。 ■2年目／32歳 前職は福祉用具の営業兼デイサービスの介護スタッフです。内勤の仕事を探していたところ、当社なら営業経験も活かせそうだと思い転職。内勤と外勤のバランスがちょうどいいのが魅力です。医療業界だけでなく美容業界のお客様もいらっしゃり、いろいろな方と関われる仕事の面白みを感じています。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3 |
| 企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
| 2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
株式会社ゼロメディカルのWebサイトの運用アドバイザー★年休127日／残業月14h以下／医療系のお客様を中心に安定的取引多数（951306）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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